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Diapositiva 1

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Title: Diapositiva 1


1
XXIII CONGRESO INTERNACIONAL Y ASAMBLEA GENERAL
DE A S A P R A 23 de Octubre de 2.008 P A N A M
A
Transparencia, Ética e Integridad en las Aduanas
Ingeniero CARLOS VIDAL RIOS Director Nacional de
Aduanas
2
Superficie del Paraguay 406.752 Km 2 Población
del Paraguay 6.200.000 Habitantes
Aprox. Dirección Nacional de Aduanas 1.035
Funcionarios
3
  • CONTEXTO
  • NUEVO GOBIERNO ALIANZA ROMPE CON 61 AÑOS DE
    HEGEMONIA DE UN SOLO PARTIDO
  • ESTILO DE GERENCIA DESCENTRALIZADA
  • PROCESO DE MODERNIZACION EN MARCHA
  • MODELO DE ETICA DE LA OMA

4
Marco Regulatorio
  • - En el año 2004 se aprueba la Ley 2422 que
    establece el Código Aduanero.
  • - El Decreto 4.672 del 6 de Enero de 2.005
    Reglamenta el Código Aduanero y establece la
    estructura de la Dirección Nacional de Aduanas
    (DNA) que reemplaza a la Dirección General de
    Aduanas (DGA) y lo convierte en una Institución
    Autónoma.

FOTOS MONTAJES
5
REFORMA Y MODERNIZACION
1.1 AGILIZACION Y FACILITACION DEL COMERCIO 1.2
AUMENTO DE LAS RECAUDACIONES
Objetivos
1
2.1 VOLUNTAD POLITICA
Requisitos
2
3.1 REVISION DEL MARCO LEGAL 3.2 PROCEDIMIENTOS
SIMPLIFICADOS 3.3 SISTEMAS DE CONTROL 3.4
DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO
Prioridades
3
4.1 ORGANIZACIONAL 4.2 RECURSOS HUMANOS 4.3
TECNOLOGICAS 4.4 DE PROCEDIMIENTOS
Transformaciones
4
6
Modelo de Ética de la OMA
Relación con el Sector Privado
Responsabilidad y Liderazgo
Marco Regulatorio
Moral y Cultura Organizacional
ÉTICA
Transparencia
Recursos Humanos
Reformas y Modernización
Código de Conducta
Automatización
Auditorías e Investigación
7
  • MODELO EN DESARROLLO
  • EL CONCEPTO QUE ESTAMOS DESARROLLANDO PASA POR
    LA ALINEACION DE LO ETICO, LO TECNICO Y HUMANO

8
  • ETICA

PARTICIPACION
INTEGRIDAD
CONTROL
TRANSPARENCIA
9
  • PARTICIPACION

MESA DE DIALOGO
SECTOR PUBLICO
SECTOR PRIVADO
EQUIPO DE MEJORA
10
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO ETICO ETAPA I
Programa Viviendo Valores en las Organizaciones
Instalar un Código de Conducta para Funcionarios
y Agentes vinculados a la actividad Aduanera
Actualmente se encuentra en etapa de diseño,
elaboración conjunta con Transparencia
Paraguay Consistirá en la explicitación de los
atributos que debe poseer un modelo positivo y
proactivo de buen comportamiento laboral. Se
constituirá en el soporte de las acciones de
fortalecimiento ético.
FOTOS
11
Fortalecimiento Ético
PROGRAMA VIVIENDO VALORES EN LAS ORGANIZACIONES
12
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO ETAPA II
  • Sanción del Código de Conducta
  • Difusión masiva
  • Utilización en actividades regulares de
    capacitación, inducción y atención al público,
    etc.
  • Réplica del Programa Viviendo Valores en las
    Organizaciones

13
TRANSPARENCIA
  • Obligatoriedad de presentación de DECLARACION DE
    BIENES.
  • Ampliación del Sistema de Pagos Electrónicos, Vía
    RED BANCARIA.
  • Convenios con Organismos que garantizan la
    Transparencia CISNI, Transparencia Paraguay.
  • Rendición de cuentas a la SOCIEDAD CIVIL.

14
Servicio Eficiente
Capacitación Continua
Infraestructura
Formación y Capacitación Aduanera
El Desarrollo del Talento Humano
15
NUESTRO COMPROMISO
lo estamos logrando.
16
  • Mejora en la Recaudación
  • Cuadro Comparativo
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