Title: Diapositiva 1
1Secretaría de EducaciónDirección de Educación
Media Superior y SuperiorCoordinación Estatal
de Educación a Distancia Yucatán Ing. José
Felipe Golib Moreno Profra. Margarita Duarte
Lizarraga
31/05/06
2La incorporación de la tecnología al proceso de
enseñanza aprendizaje forma parte de la urgente
necesidad de actualización docente. Existe la
conciencia clara que el uso y la apropiación de
la computadora tiene que ir de la mano con la
permanente capacitación de los docentes y que
ésta a su vez debe estar estrechamente ligada con
una metodología concreta y un proyecto pedagógico
definido.
3Uno de los programas especializados a nivel
internacional para insertar a la educación en el
contexto tecnológico es la Red Escolar. La Red
escolar nos da la oportunidad de acercar a los
maestros al uso de la tecnología y la
incorporación de ésta en su práctica docente así
como su inserción en su planeación para obtener
aprendizajes acordes con el plan y programas de
estudio de la Secretaría de Educación.
4Los actores principales en este proceso
DIRECTOR
PROFESOR
Facilitador Mediador
Visión Compromiso
5FACTORES QUE INFLUYEN EN EL PROCESO DE
ACTUALIZACIÓN DOCENTE
- Resistencia al cambio
- Constante movilidad de docentes y directivos
- Temor al no tener contacto con la tecnología y
sentirse rebasados en con respecto a los
conocimientos de cómputo de sus alumnos - Rutina laboral
6Estrategias de capacitación aplicadas por la
Coordinación de Educación a Distancia
Aplica un programa que realiza acciones de
capacitación continua, asesoría permanente,
seguimiento del desarrollo de proyectos, soporte
técnico, actualización, vinculación educativa y
cierre de proyectos.
- Características principales
- Responder a una necesidad
- Tener una aplicación inmediata
- Presencial y a distancia
7Capacitación en sitio
Tiene como finalidad asesorar a los maestros
estableciendo un acompañamiento permanente en su
escuela, brindándole los elementos necesarios
para poder desarrollar exitosamente los proyectos
colaborativos de la Red Escolar.
8Capacitación en sitio a través de
- Talleres de inducción a Red Escolar para
- el personal docente
9Docentes y directivos involucrados
10- Asesorías permanentes en cada escuela
11- Acompañamiento sistemático
12 13- Seguimiento del desarrollo de proyectos
colaborativos de la Red Escolar
14- Estrategias para el trabajo colaborativo
15- Asesoría y apoyo al docente a través de
- Correo electrónico
- Chat
- Llamadas telefónicas
16Acciones complementarias
Seguimiento Monitoreo del trabajo Detección de
necesidades de capacitación Diseño de talleres
breves para atender las necesidades
detectadas Registro y evaluación del seguimiento
realizado Cierres de proyectos Eficiencia
Terminal Planeación del siguiente ciclo escolar
17LOGROS ALCANZADOS
18LO QUE SUCEDE EN LAS ESCUELAS CON EL USO DE
RED ESCOLAR
19Esc. Primaria José Montes de Oca
20Esc. Primaria José Montes de Oca
21Esc. Primaria José Montes de Oca
22 Esc. Primaria Josefa Ortiz de Domínguez de Motul
23Esc. Primaria Lázaro Cárdenas del Río de Teabo
24 Esc. Primaria Santiago Méndez Gil de Chapab
25 Esc. Primaria Remigio Aguilar Sosa
26Esc. Secundaria Leandro Valle
27SEC. GONZALO LOPEZ PANZANERO
Esc. Secundaria Gonzalo López Manzanero
28 Esc. Secundaria Gonzalo López Manzanero
29Esc. Secundaria Técnica No. 72
30Esc. Primaria Héroes de Nacozari
31Esc. Prim. Nicolás Bravo
32Conclusiones
- La implementación de este programa fortalece la
formación docente, la constante actualización del
profesional y la transformación del trabajo del
profesor en el aula. - El acompañamiento al maestro en este proceso es
un punto clave - Es necesario ofrecer nuevas formas de
capacitación, asesoría y actualización - Resultados satisfactorios, motivación para
continuar
33Gimeno Sacristán expresa Los profesores cambian
por evolución paulatina y no por conversión
súbita, en un proceso en que se mezclan
revisiones de concepciones previas, el
asentamiento por ensayo de nuevas tácticas
pedagógicas, el reacomodo de su seguridad
mientras está ejerciendo la enseñanza. (1993,
p.96)
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