Diapositiva 1

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PARTIDO APRISTA PERUANO Comité Ejecutivo
Nacional Secretaría Nacional de
Organización LA MODERNIZACIÓN DEL PARTIDO Y
SU NUEVA ORGANIZACIÓN Aprobado en el 55
Plenario Nacional del 20 de setiembre de 2003
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PARTIDO APRISTA PERUANOSECRETARIA NACIONAL DE
ORGANIZACIÓNIMPULSANDO EL CAMBIO....CONSTRUYENDO
EL FUTURO
DOCUMENTO FINAL 55 PLENARIO NACIONAL 20 de
setiembre de 2003
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El documento que presentamos a continuación es
el desarrollo de la propuesta sobre modernización
y nueva estructura orgánica del PAP que fuera
encargada por el Comité Ejecutivo Nacional a la
Secretaría Nacional de Organización.

• Dicha propuesta ha sido puesta en conocimiento al
  c. Presidente Alan García, luego de lo cual ha
  sido sometida a discusión en los encuentros macro
  regionales del centro, sur, norte y oriente, como
  en los eventos regionales de Loreto, Callao Lima
  y Ucayali, habiendo participado mas de 1,500
  dirigentes en forma directa y la participación la
  militancia del Partido en una serie de eventos
  previos en sus bases
• El resultado de este proceso ha sido detectar
  coincidencias, discrepancias y sugerencias en
  torno a nuestra propuesta inicial, ello ha
  permitido perfeccionarla progresivamente, lo
  que en esta oportunidad hace posible presentar
  ante el 55 Plenario Nacional, esta ultima
  edición.

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DIAGNOSTICO DEL PARTIDO

• La estructura orgánica actual del Partido
  responde a un modelo superado, que ha devenido en
  anacrónico y antifuncional.
• La organización actual del Partido se encuentra
  burocratizada sin establecer una división del
  trabajo que responda a criterios de
  especialización de nuestros militantes, y sin
  establecer diferencias claras en función a las
  áreas de gestión, siendo una de las causas más
  frecuentes del conflicto interno y a la vez
  generando entrampamiento de la acción política
  partidaria.
• La organización del Partido es centralista y
  vertical por ende antidemocrática.
• El Partido se encuentra desconectado de la
  sociedad civil al no haber sido capaz de crear
  espacios de articulación con esta.
• El Partido no ha logrado desarrollar en los
  últimos años una estrategia tendiente a la
  captación de nuevos militantes jóvenes.
• El partido ha perdido espacio en el ámbito del
  desarrollo intelectual del país, reduciéndose a
  tener opiniones solo en torno a la coyuntura.

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LOS GRANDES PRINCIPIOS DEL APRISMO

• La lucha por la justicia social.
• La solidaridad y la defensa de los DD.HH.
  (políticos, sociales, económicos y culturales).
• La defensa de la soberanía nacional, reafirmando
  nuestra posición social demócrata.
• La afirmación de la democracia y sus valores, en
  contraposición a todo tipo de totalitarismo.
• La reivindicación del rol del Estado,
  orientándolo al servicio de los mas pobres y en
  la búsqueda del desarrollo sostenible.
• La integración continental como aspecto
  fundamental del desarrollo de nuestros pueblos.
• La concertación y el frente unido de los
  trabajadores manuales e intelectuales.

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LOS OBJETIVOS DE LA MODERNIZACION

• Difusión sistemática de la ideología y programas
  del aprismo, a través de grupos de profesionales
  y técnicos que orienten su acción partidaria
  hacia la producción permanente de propuestas
  partiendo de la realidad.
• Adecuación de la estructura orgánica del Partido
  a las grandes funciones constitucionales y
  sociales del Estado y a la estructura social del
  país. Orientándola al fortalecimiento
  institucional, a la generación permanente de
  ideas, tesis y programas y a la inserción social
  que nos permita asumir la representación real de
  los intereses de las grandes mayorías.
• Descentralización del Partido y de la toma de
  decisiones, otorgándole autonomía a las regiones
  para actuar en el marco del plan nacional de
  acción del Partido. Estableciendo un respeto
  irrestricto a las instancias intermedias y a las
  bases del Partido.
• Democratización del Partido creando espacios de
  participación permanente y estableciendo el
  sistema de cada aprista un voto a efectos de
  elegir a los dirigentes y candidatos del Partido,
  promoviendo a su vez consultas permanentes para
  la toma de las decisiones de importancia
  (referéndum, revocatoria).
• Relanzamiento de Partido - Escuela, poniendo la
  cultura al servicio del país, incidiendo en la
  capacitación permanente de nuestros militantes y
  dirigentes.
• Reactivar las tareas de servicio social del
  Partido, a través de brigadas orientadas a
  brindar apoyo a los sectores mas necesitados,
  incidiendo además en la capacitación para el
  trabajo y el desarrollo humano.
• Crear espacios políticos convergentes con el
  aprismo, entendiendo la convergencia como la
  conveniencia de búsqueda y encuentro de objetivos
  comunes sin que ello implique la perdida de
  nuestra identidad ideológica y doctrinaria.
• Transparencia en la información y acceso
  igualitario a ella para todos.
• Creación de sistemas de calificación permanente
  de los militantes en el aspecto partidario
  profesional y ético.
• Crear órganos de evaluación permanente sobre la
  marcha orgánica y política de las diferentes
  instancias partidarias y de quienes nos
  representan en la gestión publica
• Incentivar la capacitación de nuestra militancia
  en el uso de las tecnologías de la información
  como instrumentos de gestión, estableciendo
  programas de informatización del Partido

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EL CONGRESO NACIONAL DEL PARTIDO Y LOS ORGANOS DE
CONDUCCION NO PERMANENTE

• El Congreso Nacional es el máximo organismo de
  decisión del Partido y se reúne cada tres años de
  manera ordinaria.
• En el Congreso Nacional, se eligen las
  autoridades nacionales del Partido en
  concordancia a lo establecido con sus estatutos y
  se sancionan acuerdos que rigen la actividad del
  Partido en el próximo periodo.
• En el Congreso del Partido se debe garantizar la
  participación equitativa de las representantes de
  mujeres y de la juventud, además de los
  representantes del Frente Único de trabajadores
  manuales e intelectuales
• Ningún organismo partidario esta por encima del
  Congreso Nacional del Partido, este puede decidir
  en ultima instancia sobre cualquier asunto de
  interés del partido.
• Siguen en jerarquía de órganos de conducción no
  permanente, el Plenario Nacional, la Convención y
  el Plenario Macro Regional, la Convención y el
  Plenario Regional, la Convención y el Plenario
  Provincial y por ultimo la Asamblea Distrital

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ORGANOS DE DIRECCION NO PERMANENTES
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ORGANOS DE DIRECCION PERMANENTE

• Son órganos de conducción permanente
• La Presidencia del Partido, seguida del Comité
  Ejecutivo Nacional, la Dirección Nacional de
  Política, el Comité Ejecutivo Regional, el Comité
  Ejecutivo Provincial y el Comité Ejecutivo
  Distrital.
• Los Sectores son instancias de coordinación para
  la implementación del trabajo directo del Partido
  hacia la sociedad civil vía las células.
• En calidad de órganos autónomos, al mismo nivel
  del Comité Ejecutivo Nacional existen
• El Tribunal Nacional de Ética y
  Moral,
• El Tribunal Nacional y la Defensoría
  del Militante
• El Tribunal Nacional Electoral

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ORGANOS DE DIRECCION PERMANENTE
PRESIDENTE
Dirección Nacional de Politica
Comité Ejecutivo Nacional
Comité Ejecutivo Regional
Comité Ejecutivo Provincial
Comité Ejecutivo Distrital
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ORGANOS AUTONOMOS
Tribunal Nacional Electoral
Defensoria del Ciudadano
Tribunal Regional Electoral
Defensoria del Ciudadano
Tribunal Provincial Electoral
Defensoria del Ciudadano
Mesa Electoral Distrital
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LA NUEVA ESTRUCTURA DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

• Se institucionaliza la Presidencia del Partido,
  como máxima instancia de conducción política y
  partidaria esta es ejercida por el c. Alan
  García Pérez en su condición de líder del Partido
  y por haber ejercido la Presidencia de la
  República por elección popular.
• La Secretaría General del Partido además de las
  funciones propias de conducción política del
  partido, tiene bajo su responsabilidad todo el
  sistema administrativo del Partido.
• Se crea la Dirección Nacional de Política cuya
  conformación es mixta. Sus miembros son cinco
  propuestos por el Congreso Nacional y cinco
  propuestos por el Presidente y el Secretario
  General del Partido, en función a lo dispuesto
  por el Estatuto del Partido.
• Se mantiene la Comisión Nacional de Ideología y
  Doctrina, dependiente de la Presidencia del
  Partido.
• Se crea la Comisión Nacional de Planificación,
  encargada de articular los programas de trabajo
  de cada una de las dimensiones o áreas de gestión
  del partido y de realizar a su vez el seguimiento
  de sus funciones y actividades.
• Se incorpora a la conducción nacional del Partido
  un representante de cada uno de los espacios de
  poder político elegidos por el pueblo (congreso,
  región y municipio).
• Se presenta tres dimensiones o áreas de gestión,
  las cuales son
• LA DIMENSION INSTITUCIONAL, relacionada a temas
  de creación, consolidación y expansión
  organizacional, así como a temas relacionados a
  la formación política y dirigencial de nuestros
  dirigentes y militantes.
• LA DIMENSION DEL ESTADO, hace seguimiento a los
  gobiernos nacional, regional y local formula las
  líneas de desarrollo programático del Partido se
  vincula con los actores sociales que representa
  cada sector.
• LA DIMENSION SOCIO-CULTURAL, actúa sobre la base
  de los principales actores sociales, insertando
  al Partido en la sociedad civil. En el marco de
  lo cual se da una especial importancia a la
  dirección nacional de juventudes dentro de la
  dimensión socio-cultural.

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Partido Aprista PeruanoSecretaria Nacional de
OrganizaciónNueva Estructura Funcional del
Comité Ejecutivo Nacional
Cargos elegidos Cargos de elección popular Cargos
designados Organos de asesoramiento
Comisión de Ideología y Doctrina
Gerencia General del Partido
Oficina Nacional de Asuntos Legales
Oficina Nacional de Administ. Y Gestión
Oficina Nacional De Informática
Oficina de Administración Patrimonial
Oficina Nacional de Prensa y Comunicación
Comisión Nacional de Planificación y Evaluación
de Gestión
Tesorería
Contabilidad
Dirección de Capacitación.
Dirección de Indust. Comercio y PYMES y
Cooperativismo
Dirección de Energía y Minas
Dirección de Organización y Mov.
Dirección de Ecologia y Medio Ambiente
Dirección de Salud y Seguridad Social
Dirección de Trabajo
Dirección de Defensa y Orden Interno
Dirección de Eeducación y Cultura
Dirección de Vivienda. Transp. Y Comuniciones
Dirección de RREE e Integración
Dirección de Pesqueria
Dirección de Agricultura Agroindustria y Ganadería
Dirección de Justicia
Direccion de Descentralizacion
Dirección de Economía
Dimensión institucional
Dimensión del Estado
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Partido Aprista PeruanoSecretaría Nacional de
OrganizaciónNueva Estructura de la Presidencia y
la Secretaría General del PAP
Comisión de Ideología y Doctrina
Imagen Institucional
Gerencia General del Partido
Oficina Nacional de Prensa y Comunicación
Oficina de Administración Patrimonial
Oficina Nacional de Asuntos Legales
Oficina Nacional de Administ. Y Gestión
Oficina Nacional De Informática
COMISION Nacional de Planificación
Presidente de la C.P.A.
Tesorería
Contabilidad
Coordinador de Gobiernos Regionales
Coordinador de Gobiernos Locales
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PARTIDO APRISTA PERUANOSecretaría Nacional de
OrganizaciónNUEVA ESTRUCTURA DE LA DIRECCION
NACIONAL DE ORGANIZACIÓN Y MOVILIZACIÓN
Dirección Nacional de Organización y Movilización
Activismo Político
Dimensión Territorial
Comité Ejecutivo Regional
Dimensión Funcional
Comité Ejecutivo Provincial
Otros
Agrupaciones Laborales
Agrupaciones Sociales
Agrupaciones Profesionales
Comité Ejecutivo Distrital
Zonales
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PARTIDO APRISTA PERUANOSECRETARIA NACIONAL DE
ORGANIZACIÓN
EL TRIBUNAL ELECTORAL Y DE REGISTRO

• El Presidente y el Vicepresidente son elegidos
  por el Congreso del Partido y sus otros tres
  miembros son
• Uno propuesto por el Presidente del Partido y
  ratificado por el Comité Ejecutivo Nacional del
  Partido
• Uno elegido por las Agrupaciones profesionales
• Uno elegido en la Asamblea Nacional de Juventudes
  Apristas
• Este organismo es el único responsable de llevar
  a cabo los procesos electorales regulares y
  complementarios al interior del partido
• Este organismo tiene bajo su control las
  siguientes áreas de trabajo
• La Oficina Nacional de Padrón Único
• El Sistema Nacional de Escalafón
• La Oficina Nacional de Técnica Electoral y
  Capacitación

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PARTIDO APRISTA PERUANOSECRETARIA NACIONAL DE
ORGANIZACIÓNNUEVA ESTRUCTURA DEL TRIBUNAL
ELECTORAL NACIONAL
Presidente del Tribunal Electoral
Oficina Nacional de De Padrony Afiliación
Sistema Nacional de Escalafón
Comité Electoral Interno
Técnica Electoral
Personero Legal
Personero Técnico
CapacitaciónElectoral
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PARTIDO APRISTA PERUANOSECRETARIA NACIONAL DE
ORGANIZACIÓNNUEVA ESTRUCTURA DEL TRIBUNAL
ELECTORAL NACIONAL
EL TRIBUNAL DE ETICA Y MORAL

• El presidente es elegido en el congreso y sus
  otros cuatro miembros son
• Uno propuesto por el Presidente del Partido para
  su ratificación por parte del Comité Ejecutivo
  Nacional
• Uno Elegido por la Agrupación de Abogados
  Apristas.
• Uno elegido por las Agrupaciones Profesionales
  Apristas
• Uno elegido por la Asamblea Nacional de
  Juventudes
• El Tribunal de Ética y Moral es el encargado de
  la administración de justicia al interior del
  partido.
• Sus decisiones solo podrán ser revisadas por el
  Congreso del Partido
• En los casos de expulsión determinada por el
  Tribunal Nacional de Ética y Moral, estas deberán
  ser puestas en conocimiento previamente por la
  Comisión Nacional de Política, la que emitirá
  opinión al respecto.
• todo proceso se inicia a nivel de la instancia
  provincial, procediendo el abocamiento a
  solicitud de instancia superior, solo en los
  casos contemplados por el Reglamento Nacional de
  Ética y Moral.
• El Tribunal de Ética y moral, Constituirá un área
  de contraloría destinada a realizar seguimiento a
  lo actuado por los funcionarios públicos Apristas
  en los niveles de representación en el Estado.

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PARTIDO APRISTA PERUANOSECRETARIA NACIONAL DE
ORGANIZACIÓNNUEVA ESTRUCTURA DEL TRIBUNAL
NACIONAL DE ETICA Y MORAL
Tribunal de Etica y Moral
Contraloría Regional
Contraloría Municipal
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LA DEFENSORIA DEL CIUDADANO

• El titular es elegido en el Congreso del Partido
• Este organismo cumplirá una doble función
• En el plano interno evitará los excesos que
  puedan ser cometidos por cualquier organismo
  partidario contra cualquier militante del
  partido.
• En el plano externo orientara y asistirá a los
  militantes del Partido frente a cualquier tipo de
  abuso de autoridad que se cometa en su contra.
• En el marco de la defensa de los derechos
  ciudadanos esta instancia canaliza la demanda de
  los ciudadanos hacia las instancias respectivas
  del estado

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Partido Aprista PeruanoSecretaria Nacional de
OrganizaciónLa Defensoria del Militante
La Defensoria del Ciudadano
Asuntos Internos
Asuntos Externos
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LOS COMITES REGIONALES, PROVINCIALES Y
DISTRITALES

• El criterio de flexibilidad es aplicable a partir
  de la estructura regional por lo que se considera
  que de acuerdo a la realidad pueden crearse
  algunos cargos que representen con mas
  autenticidad a los actores sociales y a las
  condiciones económicas y culturales que existan
  en cada jurisdicción.
• Sin embargo, tanto en la instancia regional, como
  en la provincial y distrital, la estructura de
  los Comités ejecutivos del PAP mantendrán 3
  dimensiones planteadas en la estructura del CEN -
  PAP
• Dimensión Institucional
• Dimensión del estado
• Dimensión de la sociedad civil
• A nivel regional la dimensión del estado se
  refleja en el gobierno regional, mientras que a
  nivel provincial y distrital se refleja en los
  gobiernos locales
• De otro lado el ámbito administrativo es
  designado por el secretario general.

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Partido Aprista PeruanoSecretaria Nacional de
OrganizaciónNueva Estructura Funcional de las
Secretarias Regionales
Tribunal Regional Electoral
Consejo de Coordinación Regional
Tribunal Regional de Etica y Moral
Secretaría General
Presidente Regional
Congresistas De la Región
Alcaldes Provinciales
Dirección de Administración y Gestión
Dirección de Org. De Género
Dirección de Agrupac. Laborales
Dirección de Organzac. Civiles
Dirección Regional de Juventudes
Dirección de Organización y Mov.
Dirección de Capacitación.
Dimensión Regional del Estado
Dimensión Social
Dimensión Institucional
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Partido Aprista PeruanoSecretaria Nacional de
OrganizaciónNueva Estructura Funcional de las
Secretarias Provinciales
Consejo de Coordinación Provincial
Dirección Provincial Electoral
Tribunal Provincial de Etica y Moral
Secretaría General
Consejero Provincial
Alcalde Provincial
Dirección de Org. De Género
Dirección de Agrupac. Laborales
Dirección de Empresarios
Dirección Provincial De Juventudes
Dirección de Organización y Mov.
Dirección de Capacitación
Dirección Provincial de Infraestructuras
Dirección Provincial de Desarrollo Social
Dirección Provincial de Plan. Y Med. Ambiente
Opcional
Opcional
Dimensión Institucional
Dimensión Provincial del Estado
Dimensión Social
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Partido Aprista PeruanoSecretaria Nacional de
OrganizaciónNueva Estructura Funcional de las
Secretarias Distritales
Dirección Distrital Electoral
Consejo de Coordinación Distrital
Tribunal Distrital de Etica y Moral
Secretaria General
Alcalde y/o Regidores
Dirección de Administración y Gestión
Área de Salud Nutrición y Med. Amb.
Área de Educación y Cultura
Área de Planifica y Desarrollo
Área de Participación Ciudadana
Dirección de Organizaciones de Genero
Dirección de Organizaciones Juveniles
Dirección de Organizaciones de Base
Direccion Opcional.
Dirección de Organización y Movilización Social
Dirección de Capacitación, Cultura y U.P.G.P .
Dimensión del Gobierno Local
Dimensión Institucional
Dimensión de la Sociedad Civil
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LA ORGANIZACIÓN DE LIMA

• Para el caso de Lima Metropolitana, teniendo en
  cuenta su carácter de región de Régimen Especial,
  dado su rango de capital de la República
  teniendo en cuenta, aspectos de carácter
  poblacional y la existencia de zonas
  diferenciadas socioeconómicas, con diferentes
  orígenes de migración y por ende con distintos
  rasgos culturales la desconcentración del Estado
  en diferentes zonales para la administración
  pública y la administración de justicia, así como
  de los temas de carácter electoral. La Secretaria
  Nacional de Organización plantea la necesidad de
  establecer al interior del Partido un régimen
  especial.
• Se plantea la división de Lima en cinco
  sub.-regionales, a las que se agrega la
  subregional constituida sobre la base de la
  actual jurisdicción territorial del distrito de
  San Juan de Lurigancho.
• La existencia de estas seis subregionales
  plantea la existencia de seis Comités Ejecutivos
  Subregionales, con rango regional.
• Asimismo se plantea la existencia de un órgano de
  coordinación que integra a los seis secretarios
  subregionales y que para efectos consultivos y de
  asesoramiento integra a los Parlamentarios y a
  quien preside la Célula Municipal Aprista de Lima
• Los distritos de Lima - de acuerdo a criterios de
  población y extensión territorial contemplados en
  el reglamento Nacional de Organización - tienen
  rango provincial.
• La existencia de dos comités con rango distrital
  en una sola jurisdicción territorial distrital
  solo podría ser autorizada por la secretaria
  nacional de Organización.
• Las asambleas funcionales en Lima son de dos
  tipos subregionales, convocadas por su
  respectivo Comité ejecutivo al menos una vez por
  semana. Y Generales de toda la Región una vez por
  mes convocada por la coordinadora metropolitana y
  la Secretaria Nacional de Organización.

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LA COORDINADORA REGIONAL DE LIMA
SECRETARIOS GENERALES SUB
REGIONALES CELULA PARLAMENTARIA DE LIMA
PRESIDENTE DE LA CELULA MUNICIPAL APRISTA.
NIVEL DE COORDINACION
NIVEL DE ASESORAMIENTO
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COMITÉ SUB REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA
Tribunal Electoral Sub Regional
CONSEJO DE COORDINACION SUB REGIONAL
Tribunal Sub Regional de Ética y Moral
Alcalde Distritales
Secretarios Generale Distritales
Congresista
DIRECTOR DE ORGANIZACIÓN Y MOV.
DIRECTOR DE CAPACITACION
DIRECTOR DE ASUNTOS MUNICIPALES.
DIRECTOR DE ASUNTOS SOCIALES
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LA JURISDICCIONES SUB REGIONALES DE LIMA
METROPOLITANA

• LIMA OESTE
• Surco
• Miraflores
• Surquillo
• San isidro
• Lince
• San Borja
• Magdalena
• San Miguel
• Jesus Maria
• Pueblo Libre

• LIMA NORTE
• Ancon
• Santa Rosa
• Puente Piedra
• Carabayllo
• Comas
• San Martin de Porres
• Los Olivos
• Independencia

• LIMA CENTRO
• Cercado
• Margen Izquierdo
• La Victoria
• San Luis
• La Victoria
• El Rimac

• LIMA SUR
• Pucusana
• San Bartolo
• Punta Negra
• Punta Hermosa
• Santa Maria
• Pachacamac
• Lurin
• Villa el Salvador
• Villa Maria
• San Juan de Miraflores
• Chorrillos
• Barranco

• LIMA ESTE
• Chosica
• Chaclacayo
• Cieneguilla
• La Molina
• Santa Anita
• El Agustino
• Ate

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LOS ORGANISMOS FUNCIONALES

• La modernización del Partido y la propuesta de
  nueva estructura orgánica plantean la necesidad
  de relanzar y pontenciar los organismos
  funcionales del partido, en ese sentido se
  propone lo siguiente
• LAS ORGANIZACIONES FUNCIONALES PROFESIONALES. (
  entre ellas las agrupaciones nacionales de
  abogados, médicos, ingenieros y arquitectos,
  economistas sociólogos, etc..) deben cubrir las
  necesidades de asesoramiento que requiere tener
  el partido para la formulación y ejecución de sus
  planes de trabajo, además de la necesidad de
  vincularse y participar en sus respectivos
  gremios profesionales y sindicales.
• ASOCIACIONES CONVERGENTES NO PARTIDARIZADAS. El
  Partido debe impulsar la creación de organismos
  funcionales de nuevo tipo, tengan estos carácter
  nacional, regional y/o local, entre ellos por
  ejemplo las asociaciones de consumidores,
  artistas, círculos de estudios, asociaciones
  deportivas, ONG, etc.. Procurando constituir una
  RED Nacional de Asociaciones Civiles.
• En las universidades y en los espacios juveniles
  territoriales (JAP), sin hacer trabajo paralelo a
  quienes ejercen la conducción política y
  estableciendo coordinación con los responsables
  institucionales debe darse libertad para la
  creación de diferentes espacios de participación
  cultural, deportiva, académica, recreaciones,
  etc.
• El conjunto de organismos funcionales del
  Partido, deben ser concebidas como espacios no
  estrictamente partidarizados sino como espacios
  que busquen vincular a la sociedad civil como el
  Partido
• Una vez cumplida la meta de su constitución,
  debemos impulsar una red nacional de
  asociaciones, que nos permitirá articular
  adecuadamente los procesos de formulación e
  implementación de propuestas de desarrollo.

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Algunas de las organizaciones funcionales a
fortalecer y a crear
AGRUPACIONES PROFESIONALES Abogados
Ingenieros
Médicos
Contadores Sociólogos
Educadores
Economistas
Periodistas
Profesionales de la Informática ETC.

Organizaciones de Usuarios de servicios Públicos
Asociaciones de Artistas
Organizaciones Deportivas
Asociaciones de Intelectuales
Asociaciones de Catedráticos universitarios
Asociaciones Vecinales
Asociación Nacional de Alcaldes
Asociaciones de PPJJ y AAHH
Asociación Nacional de Estudiantes de Institutos
Superiores
Asociaciones desempleados y Sub empleados
y excluidos
Organizaciones de Defensa del Consumidor
Asociaciones de Trabajadores Informales

Asociación de Mototaxistas
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PARTIDO APRISTA PERUANOSECRETARIA NACIONAL DE
ORGANIZACIÓNINSTITUTO NACIONAL DE FORMACION
Instituto Nacional De Formacion y Desarrollo
Dirección de Formación en Gestión Publica
Dirección de Formación Cientifica y Tecnologica
Dirección de Formación Politica Dirigencial
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SECRETARIA NACIONAL DE ORGANIZACIONImpulsando
el Cambio .... Construyendo el Futuro

• Moises Lopez Castro
• Oscar Zavaleta Mejia
• Julia Barreda
• Carlos Sosa Sosa
• Jesus Lagos Pariona
• Deyvar La Rosa
• José Roman Encinas
• Walter Incio Castillo
• Hugo Egocheaga
• Vilma Mares Pastor
• Karina Acasiete Ruiz
• Johnny Mejía Caballero

• Javier Moran Moran
• Oswaldo Vasquez Pazos
• Leonidas Velez Castro
• Hugo Aragaki Márquez
• Arturo Ojeda Salazar
• Walter Espiritu
• Luis Alberto Carreño Martinez
• Juan Toro Castro
• Hiler Maizel
• Clodoaldo Izaguirre F.
• Raquel Robles