Diapositiva 1

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COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE COATZACOALCOS,
A. C.
UN NUEVO SIGLO DE RETOS EL ÉXITO PROFESIONAL
C. P. FERNANDO LÓPEZ CRUZ MAYO 25, 2007.
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CONTADURÍA PÚBLICA
100 AÑ0S DE FORMAR PROFESIONALES EN
LA ADMINISTRACIÓN, LAS FINANZAS Y LA CONSULTORÍA
FISCAL
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E S C A
AÑO INSTITUTO COMERCIAL 1845
ESCUELA ESPECIAL DE COMERCIO 1854 ESCUELA
NACIONAL DE COMERCIO 1862 ESCUELA
ESPECIAL DE COMERCIO
1863-1868 ESCUELA NACIONAL DE
COMERCIO 1866 ESCUELA NACIONAL DE COMERCIO
Y 1869 ADMINISTRACIÓN ESCUELA SUPERIOR DE
COMERCIO 1901 Y ADMINISTRACIÓN
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E S C A AÑO
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y
1905 DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS ESCUEL
A SUPERIOR DE CIENCIAS
1955 ECONÓMICAS, POLÍTICAS Y SOCIALES ESCUELA
SUPERIOR DE CIENCIAS 1957-1963 ECONÓMICAS,
ADMINISTRATIVAS Y SOCIALES (ESCEAS) ESCUELA
SUPERIOR DE COMERCIO Y 1963 A LA
FECHA ADMINISTRACIÓN
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(No Transcript)
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PERFIL DEL PROFESIONAL EXITOSO
1.- CONVICCIÓN DE HABER ELEGIDO LA PROFESIÓN
ADECUADA 2.- TÉCNICA ACADÉMICA SÓLIDA 3.-
EXPERIENCIA PRÁCTICA 4.- ÉTICA 5.- DEFINIR EL
ÁREA EN LA QUE SE DESEA TRABAJAR 6.- TENER
GUSTO POR LO QUE SE HACE 7.- INICIATIVA
8.- SENTIDO DE RESPONSABILIDAD 9.- CONVICCIÓN DE
LA LABOR EN EQUIPO 10.- DISPOSICIÓN PARA
ALIANZAS PROFESIONALES 11.- SABER
DELEGAR 12.- RELACIONES INTERPERSONALES 13.-
COMPRENSIÓN SOCIAL DE LA ACTIVIDAD 14.- CULTURA
GENERAL 15.- MANEJO DE LA COMUNICACIÓN
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METAS DE CORTO Y LARGO PLAZO
EN LA FAMILIA
EN LO CULTURAL
TENGO DEFINIDO LO QUE QUIERO?
TIPO DE LICENCIATURA
MI DESEMPEÑO PROFESIONAL EN DÓNDE?
PROPÓSITO DE LOS ESTUDIOS ECONÓMICOS CULTURALE
S SOCIALES
COMO SER HUMANO
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EN DÓNDE VOY A TRABAJAR?
CAMPOS DE ACTUACIÓN
INDEPENDIENTE PÚBLICO PRIVAD
O DOCENCIA
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ESTRUCTURA FORMATIVA PERSONAL
TÉCNICA SÓLIDA CONCIENCIA CÍVICA BAGAJE
CULTURAL VALORES ÉXITO
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EL PERFIL EN LA PREPARACIÓN
VOCACIÓN Y PASIÓN APROVECHAMIENTO C
ULMINACIÓN
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PERFIL EN EL TRABAJO
CONSTANCIA Y ORDEN CLARIDAD Y
LIMPIEZA PUNTUALIDAD Y DEDICACIÓN SENCILLEZ Y
PRECISIÓN
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PERFIL EN LA ÉTICA
RESPONSABILIDAD DOMINIO DE LA
PROFESIÓN RESPETO Y DISCRECIÓN AMPLIO
CRITERIO E INDEPENDENCIA MENTAL HONRADEZ Y
CONFIABILIDAD
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CAPACITA Y FORMA PERSONAL
BRINDA EMPLEOS
INVIERTE
GENERA UTILIDADES
FUNCIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA
REGULA PRECIOS
PAGA IMPUESTOS
BRINDA BIENES Y SERVICIOS CON VALOR AGREGADO
CONTRIBUYE A LA MOVILIDAD SOCIAL
PROMUEVE INFRAESTRUCTURA
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LA GLOBALIZACIÓN
ES ALGO NUEVO ?
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EXISTE DEFINICIÓN DE GLOBALIZACIÓN?
ES VÁLIDO DECIR QUE ES UN FENÓMENO
PLURIDIMENSIONAL, ES DECIR, INVOLUCRA VARIOS
ASPECTOS DE LA VIDA SOCIAL EN EL MUNDO
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ANTECEDENTES DE LA GLOBALIZACIÓN
HACE 13 MIL AÑOS (FIN DEL ÚLTIMO PERÍODO
GLACIAL) LOS FENICIOS Y LOS GRIEGOS EL MUNDO DE
ALEJANDRO MAGNO (MUNDO HELENÍSTICO) EL IMPERIO
ROMANO LOS CARTAGINESES APERTURA DE
CHINA COMERCIO EUROPEO EN EL SIGLO XV UNIÓN
EUROPEA
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EXPANSIÓN DEL SER HUMANO POR EL MUNDO FUENTE
LIBRO ARMAS, GÉRMENES Y ACERO
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EL MUNDO HELENÍSTICO
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FACTORES QUE INFLUYERON EN EL DESARROLLO DE
CIVILIZACIONES
AGRICULTURA DOMESTICACIÓN DE ANIMALES
(APLICACIÓN EN LA PRODUCCIÓN) ESCRITURA
(ALMACENAR CONOCIMIENTOS, DIFUNDIR CONOCIMIENTOS,
DAR INSTRUCCIONES, NO OLVIDAR ESAS INSTRUCCIONES
Y APLICARLAS) GÉRMENES (SE DESARROLLAN POR EL
CONTACTO CON ANIMALES CREACIÓN
INMUNOLÓGICA) ARMAS
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FACTORES QUE INFLUYERON EN EL DESARROLLO DE
CIVILIZACIONES
DIFUSIÓN DE CONOCIMIENTOS (PRINCIPALMENTE
PORQUE EL ENTORNO GEOGRÁFICO LO
PERMITIÓ) TECNOLOGÍA (UN INVENTO, GENERALMENTE
ES PRODUCTO DE LA ACUMULACIÓN DE CONOCIMIENTOS, Y
NO UN HECHO AISLADO O HEROICO) EL ATRASO,
GENERALMENTE DERIVA DE LA RESISTENCIA DE UN
INDIVIDUO, O GRUPO DE ELLOS, A INTERACTUAR CON
OTROS INDIVIDUOS ORGANIZACIÓN POLÍTICA
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FACTORES QUE DETERMINAN EL PROCESO DE LA
GLOBALIZACIÓN
DESARROLLO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS -
TRANSPORTE - TELECOMUNICACIONES

LIBERALIZACIÓN DEL INTERCAMBIO EN BIENES SERV
ICIOS CAPITALES
DE FORMA UNILATERAL O POR ACUERDOS GUBERNAMENTALES
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LA GLOBALIZACIÓN EN EL ÁMBITO DE LA CONTADURÍA
ES NECESARIO CEÑIRSE A ACUERDOS
INTERNACIONALES LAS REGLAS CONTABLES SE VAN A
UNIFICAR POR GRANDES ZONAS LA INFORMACIÓN
FINANCIERA DEBE ESTANDARIZARSE APLICACIÓN DE
NORMAS INTERNACIONALES DE AUDITORÍA IMPUESTOS AL
COMERCIO EXTERIOR
SERÁ NECESARIO CREAR UN ORGANISMO SUPRANACIONAL
QUE REGULE LA CONTADURÍA PÚBLICA?
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REFLEXIONES FINALES SOBRE LA GLOBALIZACIÓN
LA PERSPECTIVA ECONÓMICA, IDEOLÓGICA,
CULTURAL LAS COMUNICACIONES AÉREAS,
ELECTRÓNICAS, TERRESTRES ECOLOGÍA DERECHOS DE
TRÁNSITO DE LOS SERES HUMANOS
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I N F O R M A R E S C O M U N I C A R
CONTADURÍA PÚBLICA COMO MEDIO DE COMUNICACIÓN
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SABER LEER
ESCRITA
COMUNICACIÓN
ORAL
CORPORAL
SABER ESCUCHAR
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COMUNICACIÓN CORPORAL
COMO TE VES EN EL ESPEJO, HABLES Y ESCUCHES, ASÍ
ERES. CONVENCE, VENDE CREDIBILIDAD, TODA VENTA
REQUIERE CONGRUENCIA UN IDENTIFICADOR
IMPORTANTE ES LA SONRISA. ESCEPTISISMO GENERAL
DE QUE LAS COSAS CAMBIEN NO DEBO BUSCAR QUE
CAMBIEN LAS PERSONAS, QUIEN TIENE QUE CAMBIAR
PRIMERO SOY YO
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COMUNICACIÓN CORPORAL
EL ENTORNO CAMBIA SI YO LO QUIERO VER
DIFERENTE NACÍ PARA TRIUNFAR DEBO SER JOVIAL
SONREIR EFICIENTE DILIGENTE INTELIGENTE
DISCIPLINADO RESPETUOSO COOPERATIVO RAZONABLE
ABIERTO A NUEVAS IDEAS Y CAMBIOS ES MÁS CÓMODO
ASUMIR EL PAPEL DE MÁRTIR
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COMUNICACIÓN CORPORAL
GESTO DE CONFORMISMO QUÉ NO VEN QUE NACÍ PARA
SUFRIR? NUNCA HAY UNA SEGUNDA OPORTUNIDAD PARA
DEMOSTRAR NUESTRA IMAGEN Y PERSONALIDAD (LA
PRIMERA IMPRESIÓN ES FUNDAMENTAL) EL PRIMER
MENSAJE EXTERNO SOY YO MISMO. NOSOTROS SOMOS
NUESTROS PROPIOS SABOTEADORES, DENOTAMOS
INSEGURIDAD. SEMBLANTE QUE DICE TE ESTOY
HACIENDO UN FAVOR YO SOY EL AUTOR DE MI PROPIA
IMAGEN
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VISIÓN DICOTÓMICA DEL PAÍS
EL PASADO EL FUTURO Y EL PRESENTE ?
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CAUSAS QUE IMPIDEN CRECER AL PAÍS
INCULTURA POLÍTICA DEL MEXICANO EL CENTRALISMO,
SUS EFECTOS RIESGOS POLÍTICOS DE LA
TRANSICIÓN ACUMULACIÓN DE PROBLEMAS DEL ANTIGÜO
RÉGIMEN DOGMAS Y MITOS CREADOS CONTRATIEMPOS
PARA CREAR EMPRESAS MAL DISEÑO DE LOS PROGRAMAS
EDUCATIVOS DESCONOCIMIENTO DEL SIGNIFICADO
DEMOCRACIA

BLC/LópezCruz
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RIESGOS POLÍTICOS DE LA TRANSICIÓN
ACONTECIMIENTOS DELICTIVOS OCURRIDOS EN LA
ÚLTIMA DÉCADA
DESINFORMACIÓN, O MANIPULACIÓN DE ÉSTA
DE LOS GRUPOS CORPORATIVOS CREADOS POR EL PRI Y
PRD
ACUMULACIÓN DE PROBLEMAS DEL ANTIGUO RÉGIMEN
MAFIAS CREADAS EN LAS ÁREAS POLICIACAS
DE GOBERNADORES
PARAMILITARES
SEUDOGUERRILLAS
BLC/LópezCruz
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ACTITUDES ANTE LA TRANSICIÓN SOCIOPOLÍTICA
ASUMIR NUESTRAS RESPONSABILIDADES QUÉ DEBO HACER
PARA IMPULSAR EL CAMBIO
SE DEBE ACTUAR, NO SENTARSE A ESPERAR
ENCONTRAR CADA UNO NUESTRO LUGAR EN EL NUEVO
ENTORNO
ORGANISMOS EMPRESARIALES
AGRUPACIONES PROFESIONALES
UNIVERSIDADES
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EL PAPEL DE LOS MEDIOS
LIBERTINAJE Y NO LIBERTAD (INSULTOS A
PERSONAJES) SE CAE EN JUICIOS APRESURADOS AL NO
ANALIZAR LA NOTA OCURRE QUE HACEN JUICIOS
APRESURADOS, ESPECULAN, CAEN EN LA DESMESURA.
TODO ELLO PRODUCE DESINFORMACIÓN, DUDAS Y
SOSPECHAS PRETENDEN SER FORMADORES DE
OPINIÓN LEEMOS Y ESCUCHAMOS MÁS, PERO NUESTRO
SABER ES MENOS CONFIABLE
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RAZÓN DE LA DEMOCRACIA
INVERSIONES
EMPLEOS
EDUCACIÓN
ALIMENTOS
PROPORCIONA LOS ELEMENTOS PARA CREAR ACUERDOS Y
LEYES QUE PERMITAN
MOVILIDAD SOCIAL
BLC.LópezCruz
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RAZÓN DE LA DEMOCRACIA
RESPETO A LOS CONTRATOS
ÉTICOS IMPARCIALES DEFENSORES DE LA LEY
JUECES
BRINDE SEGURIDAD PREVENGA EL DELITO
POLICIA
CONFORMAR UN ESTADO DE DERECHO
PROCURADURÍA
INVESTIGUE Y APORTE PRUEBAS
CIUDADANOS
CUMPLIR CON LA LEY
SERVIDOR PÚBLICO
APLICAR LA LEY
BLC/LópezCruz
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RECETAS PARA CRECER

• REFORMAS INSTITUCIONALES
• REFORMAS PARA SER COMPETITIVOS
• DOCENCIA Y SISTEMA EDUCATIVO
• REPLANTEARNOS LOS HÁBITOS Y ACTITUDES PERSONALES
• RETOS DEL EMPRESARIO
• SOBERANÍA DEL ESTADO

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UNIVERSIDAD LIBERAL
LOS QUE GOBIERNAN Y DIRIGEN SON QUIENES INTEGRAN
EL PLANTEL DOCENTE ACEPTA LA EVALUACIÓN DE
CALIDAD DOCENTE SE AUDITAN PERIODICAMENTE LOS
SUBSIDIOS DE TODO TIPO DE RECURSOS PÚBLICOS Y
PRIVADOS QUE SE RECIBEN NO SE CONFUNDE LA
AUTONOMÍA CON LIBERTINAJE
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UNIVERSIDAD LIBERAL
LOS PROFESORES DEBEN IMPARTIR ENSEÑANZA DE
EXCELENCIA, CALIDAD DE LA INVESTIGACIÓN, SON
EJEMPLO EN EL COMPORTAMIENTO PERSONAL Y FOMENTAN
VALORES SE ENSEÑA LA TOLERANCIA Y EL RESPETO A
LA DIVERSIDAD DE OPINIÓN FOMENTA EL ESTADO DE
DERECHO PLANTEANDO CUÁL ES EL LÍMITE DE LAS
FUNCIONES DEL ESTADO ES LAICA EXIGE CALIDAD
A LOS ALUMNOS
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HÁBITOS QUE CONTRIBUYEN AL ÉXITO
PRECISIÓN DE OBJETIVO. SE VUELVE MÁS ALERTA, MÁS
IMAGINATIVO, MÁS ENTUSIASTA Y AUMENTA SU PODER DE
VOLUNTAD FE. HACE QUE LA MENTE SE CENTRE EN
IDEAS POSITIVAS Y EN ELIMINAR TODAS LAS
INFLUENCIAS Y LOS MEDIOS NEGATIVOS. REQUIERE
AUTODISCIPLINA INICIATIVA PERSONAL. CONSISTE EN
OBLIGARSE A HACER LAS COSAS SIN QUE OTRO NOS LO
DIGA EXISTEN DERECHOS, PERO TAMBIÉN OBLIGACIONES
BLC/LópezCruz
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HÁBITOS QUE CONTRIBUYEN AL ÉXITO
ENTUSIASMO. TENERLO Y CONDUCIRLO DE FORMA
APROPIADA AUTODISCIPLINA. ÉSTE ES UN PROCESO
CIRCULAR CUANTO MÁS SE EJERCITE, MÁS SE
TENDRÁ RECORRER UN KILÓMETRO ADICIONAL. CONSISTE
EN REALIZAR ALGO POR LO CUAL NO SE ESPERA RECIBIR
UN PAGO DIRECTO. RECORRER UN KILÓMETRO MÁS TODOS
LOS DÍAS PONIENDO EL ESFUERZO NECESARIO HASTA QUE
SE CONVIERTA EN HÁBITO NO TODO ES PEDIR, HAY QUE
DAR
BLC/LópezCruz
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EL CAMBIO QUE AÚN NO LLEGA!
EL QUE DEBE ORIGINARSE Y OCURRIR EN LA MENTE Y EN
LAS ACTITUDES DE CADA PERSONA
SI ESO NO OCURRE, COMO PAÍS SEGUIREMOS ESTANCADOS
BLC.LópezCruz
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ACTITUDES CÍVICAS
COLABORO EN LA LIMPIEZA DE LA CALLE? PARTICIPO
EN LAS LABORES DOMÉSTICAS DE MI HOGAR? ME
INTERESO POR LA BUENA CONVIVENCIA EN MI CALLE Y
COLONIA? SALUDO A MIS VECINOS? EN MI ESCUELA,
PROCURO QUE EL SALÓN DE CLASES ESTÉ
LIMPIO? MANTENGO ORDENADA Y LIMPIA EL AREA DE
TRABAJO QUE ME HA SIDO ASIGNADA ? PROCURO
ATENDER DIARIAMENTE MI ASPECTO Y ARREGLO
PERSONAL?0 PROCURO ENRIQUECER MI LENGUAJE?
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TRADICIONES LOCALES
LECTURA
NO HUMILLAR A OTRO SER HUMANO
DESECHAR PESIMISMO
NO ENVIDIAR A LOS QUE TRIUNFAN
FAMILIA
ELEMENTOS FORMATIVOS
CHISPA PERSONAL
ÉTICA
RESPETO Y VALORACIÓN DE SÍMBOLOS
INTERÉS EN CONOCER LA HISTORIA NO MANIPULADA
DESTERRAR LA AUTOCOMPASIÓN EL CONFORMISMO
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CONCLUSIONES
PROYECCIÓN DE PAÍS A 10, 15 Ó 20 AÑOS URGEN
REFORMAS ESTRUCTURALES CAMBIO EN ACTITUDES DE
LOS GOBERNANTES, EMPRESARIOS Y CIUDADANOS EN
GENERAL
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EXPERIENCIA
0 - 15 APRENDIZAJE EN LA FAMILIA
16 - 25 SE PUEDE HACER LO QUE SE QUIERE
26 - 35 PUEDE HABER EQUIVOCACIONES Y NO
HAY TANTO PROBLEMA
36 - 45 PROCESO REFLEXIVO
46 - 60 SE DEBE CONSOLIDAR
60 - 67 ACEPTAR LA REALIDAD Y
NO AMARGARSE
68 - ? SIN AMARGURAS, REGALAR
CREATIVIDAD
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RETOS INMEDIATOS PARA LA CONTADURÍA
CONTRIBUIR A PROFESIONALIZAR LA
ADMINISTRACIÓN RETOMAR NUESTRO PAPEL DE
EXPERTOS FINANCIEROS DISEÑAR PROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN PARTICIPAR EN LA REVISIÓN DE
PROGRAMAS ACADÉMICOS FORMAR LÍDERES DAR VALOR
ADICIONAL AL SERVICIO
BLC.LópezCruz
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RETOS INMEDIATOS PARA LA CONTADURÍA
BUSCAR LA CALIDAD Y LA EXCELENCIA PARTICIPACIÓN
FRECUENTE EN LOS MEDIOS PARA VERTIR OPINIONES
ECONÓMICAS, POLÍTICAS Y SOCIALES EXPLICARLE AL
USUARIO EN QUE CONSISTEN LOS SERVICIOS DE LA
CONTADURÍA EN LA AUDITORÍA, REFORZAR LA CALIDAD
Y LA INDEPENDENCIA PROFESIONAL. NO SER AUDITORES
SIPRED EVITAR EL CANIBALISMO PROFESIONAL
BLC.LópezCruz
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A P R E N
D E
C O M P R E N D E
CÍRCULO FORMATIVO
E M P R E N D E
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NO TEMER A LA LIBERTAD