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I.M.A.S Intelligenze Multiple A Scuola Comunita

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I.M.A.S Intelligenze Multiple A Scuola Comunita di pratica di insegnanti IL VALORE DI APPRENDERE INSIEME Responsabile coordinamento: Giuseppina Gentili – PowerPoint PPT presentation

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Title: I.M.A.S Intelligenze Multiple A Scuola Comunita


1
I.M.A.SIntelligenze Multiple A
ScuolaComunita di pratica di insegnanti
IL VALORE DI APPRENDERE INSIEME
Responsabile coordinamento Giuseppina Gentili
2
CHI SIAMO?Siamo un gruppo di insegnanti che
hanno deciso di riflettere e mettere in
discussione le proprie pratiche professionali per
affrontare in modo pedagogicamente più efficace
le urgenti problematiche che la scuola e gli
alunni in essa ci ponevano e tuttora ci pongono
  • Il nostro obiettivo è quello di progettare e
    sviluppare insieme percorsi di ricerca sulla
    applicabilità e spendibilità della teoria delle
    intelligenze multiple di Howard Gardner nella
    didattica quotidiana

3
I.C. Montepran- done
I.C. Montalto
Gruppo on-line Erickson
I.M.A.S.
3 circolo San Benedetto
3 circolo Fermo
4
QUALE IDEA DI SCUOLA?
DIVENTARE PROFESSIONISTI RIFLESSIVI
5
SCUOLA DELLUNIFORMITA
VS
SCUOLA DELLUNICITA
Credenza che ogni individuo deve essere trattato
allo stesso modo (approccio apparentemente
democratico, ma profondamente ingiusto)
Convinzione che ogni individuo è diverso
dallaltro, unico ed irripetibile
PERSONALIZZAZIONE
6
MOLTEPLICITA DI INTELLIGENZE
MOLTEPLICITA DI CANALI DI APPRENDIMENTO (struttur
e per laccesso e lelaborazione della conoscenza)
  • Da qui
  • I ragazzi che noi definiamo problematici,
    difficili, hanno sempre disturbi specifici o più
    spesso solo modalità diverse di apprendere e
    quindi intelligenze diverse da quelle con cui di
    solito noi insegnanti siamo abituati a lavorare?
  • Presentare le attività scolastiche in altro modo
    (utilizzando altre strade) può risultare più
    fruttuoso ed efficace per tutti?
  • Cosa perdiamo e cosa perdono i nostri alunni
    quando ignoriamo o non facciamo esprimere il loro
    potenziale educativo?

7
Il NOSTRO PERCORSO DI RICERCA
  • PERCORSO OPERATIVO
  • 1- PRIMA FASE
  • Approfondire la conoscenza della teoria di
    Gardner e la relativa concreta applicazione nel
    lavoro daula (Progetto Spectrum)
  • Avviare i docenti allosservazione e allo
    sviluppo delle intelligenze da una osservazione
    ingenua ad una osservazione competente
  • Costruire strumenti di osservazione in situazioni
    strutturate (attraverso i centri di
    apprendimento) e in situazioni di gioco libero
    scheda di osservazione
  • 2- SECONDA FASE
  • Compiere osservazioni utilizzando gli strumenti
    costruiti nella fase precedente chek-list di
    controllo delle intelligenze, chek-list degli
    stili di lavoro e dei punti di forza
  • Compilare la griglia di osservazione delle
    intelligenze per ogni alunno (servirà come base
    di inizio per il portfolio e per costruire i
    profili dinamici della classe)
  • 3. TERZA FASE
  • Progettare e sperimentare in classe unità di
    apprendimento personalizzate (multimodalità
    operativa lo stesso concetto viene presentato
    sollecitando diversi canali apprenditiviintellige
    nze) utilizzando la modalità laboratoriale dei
    centri di apprendimento

8
RISULTATI CONSEGUITI
CREAZIONE DI UNO SPAZIO FISICO E
PSICOLOGICO
In cui ognuno ha potuto raccontare le proprie
storie, ascoltare quelle degli altri e
soprattutto essere ascoltati, per progettare poi
insieme nuovi interventi.
POSSIBILITA DI SPERIMENTARE
LESPERIENZA DEL MUTUO AIUTO RECIPROCO
In cui ognuno ci si attiva e si collabora per
trovare una soluzione ai problemi professionali
di ciascuno
POSSIBILITA DI NEGOZIARE LE PROPRIE
PROSPETTIVE
E operare una riflessione metacognitiva dei
processi e delle pratiche condivise allinterno
del gruppo
9
  • REALIZZAZIONE DI UNA PIATTAFORMA
    ON-LINE, IN CUI VARI GRUPPI I.M.A.S POSSONO
    CONNETTERSI, INTERAGIRE, SCAMBIARE/CONDIVIDERE
    MATERIALI E/O PROGETTI, COSTRUIRE PERCORSI DI
    CONOSCENZA http//campus.dokeos.com

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PROGETTI DI RICERCA SVOLTI nellanno scolastico
2006-2007
  • COSTITUZIONE E GESTIONE DEI CENTRI DI
    APPRENDIMENTO (in modo più diffuso e
    generalizzato)
  • PROGETTAZIONE DI ATTIVITA DI BRIDGING (attività
    ponte tra potenzialità e punti di debolezza degli
    alunni) PER IL SUCCESSO NEGLI APPRENDIMENTI E
    LACCERTAMENTO DELLE COMPETENZE ACQUISITE
    (momento progettuale e momento formativo).
  • PROSECUZIONE PROGETTO RIFORMARCHE

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i.m.a.s. GRUPPI DI RICERCA-AZIONE
DOCUMENTO DI BASE CONTRATTO FORMATIVO a.s.
2007-2008
12
SFONDO EDUCATIVO-CONCETTUALEVALORI DI BASE
GRUPPI I.M.A.S
  1. Convinzione nel potenziale degli alunni
  2. Rispetto e attenzione tra tutti i membri della
    comunità scolastica
  3. Consapevolezza nella gioia dellimparare
  4. Consapevolezza di un impegno maggiore

13
PROGETTI DI RICERCA a.s. 2007 - 2008
  • Intelligenze Multiple e Cooperative Learning
    (progetto L.I.S.A.)
  • Intelligenze multiple e Didattica per problemi e
    per progetti (sc. secondaria di primo e secondo
    grado)
  • Collaborazione con lUniversità della
    Pennsylvania e supervisione scientifica

14
  • Tra sett. 2008 e maggio 2009 accoglienza prof.ssa
    Mindy Kornhaber (University Pennsylvania)

Mindy Kornhaber, ricercatrice dell'Harvard
University di Boston, dove ha fatto parte del
Project Zero, il programma di ricerca che ha
consentito a Gardner di mettere a punto la sua
teoria. Attualmente insegna al dipartimento di
Scienze dellEducazione dellUniversità della
Pennsylvania
15
Perché non provare?!
Coordinatrice responsabile Dott.ssa Giuseppina
Gentili formatrice Erickson uxe_at_libero.it
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