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Le fonctionnement de l' quipe ducative laquelle il appartient permet de construire ... L quipe ducative La conduite et le d roulement d'une r union d ... – PowerPoint PPT presentation

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Provided by: JimD581
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Tags: conduite | reunion

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Title: L


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Léquipe éducative
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Léquipe éducative
  • Définition
  • Décret N91-383 du 22 avril 1991
  • Article 21, modifié par le décret n2005-1004 du
    24 aout 2005
  • L'équipe éducative est composée des personnes
    auxquelles incombe la responsabilité éducative
    d'un élève ou d'un groupe d'élèves.
  • Elle comprend le directeur de l'école, le ou les
    maîtres et les parents concernés, le psychologue
    scolaire et les enseignants spécialisés
    intervenant dans l'école, éventuellement le
    médecin de l'éducation nationale,l''infirmière
    scolaire, l'assistante sociale et les personnels
    contribuant à la scolarisation des élèves
    handicapés.
  • Le directeur d'école peut recueillir l'avis des
    agents spécialisés des écoles maternelles.
  • Elle est réunie par le directeur chaque fois que
    l'examen de la situation d'un élève ou d'un
    groupe d'élèves l'exige, qu'il s'agisse de
    l'efficience scolaire, de l'assiduité ou du
    comportement.
  • Les parents peuvent se faire accompagner ou
    remplacer par un représentant d'une association
    de parents d'élèves de l'école ou par un autre
    parent d'élève de l'école.

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Léquipe éducative
  • Définition (suite)
  • Circulaire n 2002-113 du 30-4-2002
  • Chaque enseignant assume au sein de la classe la
    responsabilité pédagogique à l'égard de chacun de
    ses élèves.
  • Le fonctionnement de l'équipe éducative à
    laquelle il appartient permet de construire de
    nouvelles réponses aux besoins particuliers de
    certains enfants, au travers d'activités
    organisées collectivement incluant, si
    nécessaire, les interventions des personnels
    spécialisés.

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Léquipe éducative
  • But de cette réflexion
  • Echanger nos pratiques
  • Trouver un éventuel fonctionnement commun
  • Mutualiser éventuellement une fiche de synthèse
    déquipe éducative

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Léquipe éducative
  • Pourquoi, à quel moment, comment ?
  • L'équipe éducative est un lieu d'échange, de
    concertation et de réflexion sur
  • le comment faire avec un élève ,
  • le comment adapter les exigences éducatives et
    pédagogiques à son fonctionnement
  • le type de dispositif à mettre en place pour
    accompagner cet élève dans son processus de
    changement et favoriser le réinvestissement dans
    les apprentissages.
  • L'équipe éducative sert
  • à créer des conditions nécessaires à la réussite
    de la scolarisation de l'élève (échanges
    d'informations et de points de vue, recherche
    d'adhésion aux objectifs)
  • à garantir à chacun que ses points de vue seront
    écoutés et respectés
  • à élaborer si nécessaire un projet individuel (
    PAI, PPRE...)

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Léquipe éducative
  • Pourquoi, à quel moment, comment ?
  • L'équipe éducative permet d'examiner la
    situation d'un élève posant de graves problèmes
    de comportement, ou en grande difficulté
    scolaire, ou pour informer les familles qui
    évitent tout contact avec l'école de la situation
    scolaire de leur enfant dans un cadre plus
    solennel que celui de la rencontre
    parents/enseignant, ou pour examiner la situation
    d'un élève pour lequel une situation de handicap
    à l'école est pressentie.
  • C'est au directeur qu'incombe la décision de
    réunir une équipe éducative,
  • suite à la sollicitation du conseil de maitres ou
    de cycle, de l'équipe du RASED
  • ( enseignants spécialisés et psychologue
    scolaire), du médecin scolaire, des
  • parents, des personnels paramédicaux, des
    services sociaux...

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Léquipe éducative
  • Avant léquipe éducative
  • Le directeur définit le lieu et le cadre horaire
    et envoie les invitations aux personnes
    concernées.
  • Il recueille les actions entreprises pour aider
    l'élève.
  • Il recueille les données scolaires ( réussites
    et difficultés de l'élève).
  • Il propose une salle adaptée.

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Léquipe éducative
  • La conduite et le déroulement d'une
  • réunion d'équipe éducative
  • Présentation ( tour de table)
  • Le directeur énonce le motif de la réunion ( si
    première équipe, prendre le temps d'expliquer la
    finalité et si équipe dans la continuité des
    précédentes, rappel des propositions antérieures)
  • Rappel du cursus ( scolarité/aide) par le
    directeur (sans jugement)
  • Débat-échange, analyse de la situation,
    recherche de solutions
  • présentation par l'enseignant de la situation de
    l'élève
  • prise de parole le directeur distribue la
    parole à chaque participant. Il veille à la
    qualité de la communication. Il est le garant du
    respect des règles déontologiques.

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Léquipe éducative
  • La conduite et le déroulement d'une
  • réunion d'équipe éducative (suite)
  • Propositions de l'ordre du pédagogique, de
    l'éducatif, de complément de bilans, de
    l'indication de soins, du social...
  • Construire une solution avec des propositions
    tenables, acceptées par tous en recherchant
    l'adhésion de la famille
  • Rédaction du compte-rendu ( fiche de synthèse),
    rempli et signé par les différents partenaires
  • Compte-rendu destiné à la famille, l'école,
    l'IEN, les partenaires membres participant à
    l'équipe éducative exclusivement

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Léquipe éducative
  • Après léquipe éducative
  • Conservation du compte-rendu à l'école
  • Transmission au Maitre référent si besoin
  • Veiller à la mise en oeuvre des actions définies
    et décidées durant l'équipe éducative.

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Léquipe éducative
  • Un moment émotionnel fort pour les parents
  • Réduire la tension perceptible chez les parents
    est l'enjeu essentiel du début de l'équipe
    éducative
  • Montrer une attitude bienveillante et empathique
    vis à vis des parents qui se retrouvent devant un
    nombre important de personnes connues ou
    inconnues.
  • Percevoir la position, les sentiments et l'avis
    de chacun des participants permet de comprendre
    ce que les autres pensent
  • et ainsi de diminuer les tensions.
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