Title: V
1Välkomna till Sörmland!
2Kost Landstingsservice ABSörmlands Landsting
- - En stolt presentation av vår verksamhet
3Utifrån 5 perspektiv
- Kund
- Verksamhet/Förnyelse
- Ekonomi
- Miljö
- Medarbetare
4Kost Landstingsservice AB Verksamhet/Förnyelse
- Tillhör Landstingsservice AB i Sörmlands län
- Tre sjukhus kök
- Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping
- Kiosk,Café och Restauranger på samtliga sjukhus
5Organisation Service Kost Verksamhet/Förnyelse
- Länsövergripande organisation
- Gemensamt utbud
- Teamledare på plats leder köken.
- Rotation bland medarbetarna.
- ( Vill du läsa mer klicka här)
- Organisationsskiss med telenr)
Bildtext Arbetsrotation Fler medarbetare kan
fler roller Ex Diskaren kan nu även beställnings-
systemet
6MSE Mälarsjukhuset Eskilstuna
Verksamhet/Förnyelse
- 1650 portioner/dag 850500300
- (Patient, Restaurang, British Junior)
- 23 anställda
- 28 vårdavdelningar på sjukhuset
- Kantin
- Kökshjälp på avdelning
7KSK- Kullbergska sjukhuset, Katrineholm
Verksamhet/Förnyelse
- 750 portioner/dag 550200
- 15 anställda
- 5 vårdavdelningar på sjukhuset
- 12 vårdavdelningar Karsuddens Sjukhus
- Skolelever
- Kantin
- Kökspersonal på avdelning
8NLN Nyköpingslasarett, Nyköping
Verksamhet/Förnyelse
- 650 Portioner/dag 425225
- 17 Anställda
- 14 avdelningar
- Brickor kantin
9Våra koster ( enligt riktlinjerna)
Verksamhet/Förnyelse
- SNR, A-kost, E-kost, Grönsaksrätt
- Specialkoster
- Konsistensanpassade koster
- (Vill du läsa mer klicka här)
- ( Lathund kost typer)
- www.slv.se
- www.socialstyrelsen?
10Verksamhet Verksamhet/Förnyelse
- Gemensam matsedel på alla tre sjukhus
- Gemensam upphandling
- AIVO som kostdatabas
- Härlagat
11Kvalitetssäkra matsedeln Verksamhet/Förnyelse
- (Vill du veta mer om hur vi jobbar med matsedeln?
- Klicka här)
- ( KUPP och RG1)
- ( Kvalitetsplanen)
- Kars önskerätt
- Finlir i rest speglar av sig på pat matsedeln
- Större krav på upphandlingen
12Kökshjälp på avdelningen Verksamhet/Förnyelse
- Avd nytta
- Vad gör en kökshjälp
- Mervärde för vården
13Kostpolicy Verksamhet/Förnyelse
- Beslutad av Landstingsfullmäktige Juni 2011
- Underlätta för Personal, Kund och Patient att
göra ett - hälsomässigt Bra Val
- ( Vill du veta mer- klicka här)
- (kostpolicy)
14Utvecklings områden Verksamhet/Förnyelse
- Vi jobbar i små arbetsgrupper med medarbetarna
för att - utveckla verksamheten
- Ex Konsistensprojekt
- Mellanmål
- Nyårsafton 3 rätters meny för patienter och
personal - (Vill du se resultat av ett projekt klicka här)
- (Önskekost broschyr)
15Kvalitetsledningssystem Verksamhet/Förnyelse
- Vi strävar efter att ISO 14001 certifiera oss
- Vi arbetar processorienterat
- Klicka här - Processkartan
16Restaurang meny Kund
- Bra Val.
- Öppettider
- Priser
- Här ligger veckans meny
- Vill du prenumerera på menyn klicka här
17Café och Kiosk Kund
- Öppettider
- Utbud
- Bild på nallar
18Fakta utifrån patientens behov Kund
- SNR ( Ingen dessert)
- A ( dessert)
- E ( 2 desserter)
- Allergikost
- Minus fläsk
- Konsistens specialkost
- Måltidsordning
- Frukost och mellanmål
- Osv.
- (Klicka här för aktuella patient matsedlar?- BM)
- Klicka här för lathunden ( samma som var förut)
19Kund Kund
- Kund finns på agendan i alla möten
- Kostombuds dagar 2 heldagar/ort/år
- Omfattande synpunkts hantering och uppföljning
- Viktigt med en bra kommunikation mellan Kök och
Avdelning - Bjuds in till avdelningarnas arbetsplats träffar
- Studiedag på avdelning 7an
- (Vill du veta mer klicka här)
- (KO rollen , synpunktshaneringen)
- Bildtext Kostombudsdag dialog med
avdelningarna. - Här i syfte att beställa rätt kost och minska
svinnet.
20NKI Kund
- Resultat 2010
- Över 80 Nöjda matgäster i hela länet
- Detta jobbar vi vidare med Råkosten, att kunna
välja - mellan olika alternativ, mera kryddor.
- ( Klicka här om du vill veta mer)
- ( P.P med resultatet)
21Förändringar Medarbetare
- Nytt schema optimala lösningen
- Rotation
- Ny gemensam matsedel
- Teamledarrollen
- (Vill du veta mer om Kost förändrings resa
klicka här) - ( Resan)
22Kosts möten och infokanaler Medarbetare
- APT visionen
- Kostledning
- Op lgr
- Chefs möten
- Månadsbrev hälsningar från enhetschefen info om
verksamheten - Fota, fota, fota jobba mkt med bilder ex råkost
23Medarbetare Medarbetare
- Vidare utveckling
- Utvecklingsprojekt
- Arbetsgrupper
- Måltal
- Månadens medarbetare
- Kompetensutveckling
- Anställer utbildade kockar
- Samarbete med restaurangskolor
- Spelregler
- Kostutbildat alla.
- (Vill du veta mer klicka här)
- ( spelregler)
24Miljö Miljö
- Enhetschef som brinner för miljö sätter tonen i
verksamheten - S.M.A.R.T ( MSC fisk, inga tomater i januari)
- Målet är 25 ekologiskt ( vi ligger nu på X
Sept-11) - Arbetar aktivt för att minska svinn
- Utbildat all kost personal och alla kostombud i
S.M.A.R.T - Vi arbetar enligt Landstingets miljöledningssystem
- Vill du veta mer klicka här (Landstingets
miljöledningssystem) - www.ekomatcentrum
25Ekonomi Ekonomi
- Benchmarking Vi deltar i Benchmarking program
med 16 - andra landsting
- Vi har som mål att ha en bemanning efter
produktion - Mål , mått och nyckeltal
- Måltal för teamen
- Bla bla
- Bla bla
- (Vill du veta mer om Benchmarkingen klicka här
- Ernst Young)
26Våra uppdrag Perspektiv?
- Utveckla restaurang, café och kiosk verksamheten
- Avfallshanteringen
- Förstudien NLN
27Återstår /Utmaning
- Rättvise märkt uppnå mål enligt kostpolicy dvs X
( Nu sept 11 X ) - Skapa flexibilitet i kostvalen för det nya
mångkulturella samhället
28Vill du jobba hos oss?
- Just nu söker vi tim personal med kock utbildning
till NLN,KSK) - (Klicka här för lediga jobb kontakt person)
29Visste du att Kuriosa
- 30 ton potatis om året
- 1 ton svinn/v
30Så här ser det ut hos oss Kuriosa
- FILM
- Processkartan i bilder?
- Från usk-aivo-kök-transport-usk -pat
31Kost i media KuriosaHålla och öka kvalité
uppmärksamhet förpliktigar
32Utmärkelser Kuriosa
- Idé ( Ta i trä)
- Kostprofil
- Miljöarbete
- EKP ( Ta i trä)
- Sveriges bästa ( ta i trä)
33Recept
34Tack för uppmärksamheten
- Vid frågor kontakta Susanne Florin Kostutvecklare
- 0155-247273 Susanne.florin_at_dll.se
35Styrdokument fram i ljuset
- Varför gör vi det här
- Viktig och god markandsföring internt och externt
- Bra med öppen redovisning av verksamheten
- Ger ökad status och förtroende för de olika
yrkesgrupperna - Lättare att rekrytera kompetent personal när man
vet vad Vi står för - Bygger starkt varumärke
- Viktig info för medborgare
- Förtydliga kvalitetsmål, gällande nutrition inom
vård och omsorg
36MKT BILDER Fredrik - Känslan!
- Det handlar om MAT
- En passion för MAT ( NLN brickband ?)
37TÄNKA PÅ vid publicering
- Länka till Y så när dokument uppdateras så
uppdateras det även på www.utsidan. - Layout på dokumenten
- Snygg utskriftsversion - Fredrik
- På sidan vill du läsa om miljö klick rätt in
i P.Pn - Använda detta material som markandsföring dela
ut. Politiker, media osv.Nyanställda
38Dokument och länkar ( endast för oss, för att
hålla koll på alla dokument kan de ligga dold?)
- Organisationsskiss
- Lathund kosttyper
- KUPP
- RG1
- Kvalitetsplanen
- Kostpolicy
- Önskekost
- Processkartan
- Prenumenera på Rest.menyn
- Klicka till Rest.menyn
- Klick till Patient matsedeln
- Lathunden ( igen)
- KO rollen
- Synpunktshanteringen
- NKI P.P Resultat 2010
- Resan
- Månadsbrev
- Miljöledningssystem
- Ernst Young