Hegeszt - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Hegeszt

Description:

Title: A hegesztettszerkezet-gy rt s elvi modellje Author: Kristof Cs Last modified by: Csaba Created Date: 9/10/2000 5:34:13 PM Document presentation format – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:70
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 29
Provided by: Kristo151
Category:
Tags: hegeszt | welding

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Hegeszt


1
Hegesztés a XXI. században
  • Kihívások a hegeszto szakemberképzésben

2
A kezdet
3
Ami van
4
Ami lehet..
5
És aminek lennie kéne
vagy inkább
6
A technológiai konverzió
7
Hegesztoanyag felhasználás
Magyarország (2008) MMA 3,5 et (25),
MIG/MAG 9 et (66), Porbeles 0,7 et (5),
Fedett ívu 0,5 et (4). Összesen kb. 13,700
et
Forrás IIW Fehér Könyv
8
Foglalkoztatott hegesztok
Összesen mintegy 3240 ezer munkavállaló érintett
9
A humán eroforrás
  • Segíto hatások
  • A munkanélküliség
  • Fejlett képzo- és minosíto rendszer
  • Szakmai hagyományok (kultúra).

10
A humán eroforrás
  • Gátló hatások
  • Az átlagosnál sokkal rosszabb munkakörülmények
  • Rossz életkilátások (nyugdíjas kor elérésének és
    élvezetének esélye)
  • Érdektelen szakma a fiatalok és a jobban
    felkészültek (iskolázottak) számára.

11
Humán eroforrás potenciál
  • A rendelkezésre álló hegesztok munkavégzo
    képességét (kapacitását) korlátozza
  • a munkavégzés termelékenységének alacsony szintje
    (az egységnyi hegesztett szerkezet létrehozásához
    használt hegeszto munka mértéke)
  • a betegállományban töltött ido.

12
Humán eroforrás potenciál
  • A hazai vállalkozások versenyképessége mögött az
    élomunka alacsonyan tartott költségeit sejtjük.
  • A következmény
  • a manuális hegesztés leértékelése (alacsony bér,
    rossz munkakörülmények stb.)

13
Humán eroforrás potenciál
  • Az iparág versenyképességét a hatékonyságra kell
    építeni,
  • különben
  • a vállalkozások nyereségének forrása a keményedo
    versenyben egyre inkább embertársaink
    egészségének és életkilátásainak felélése
  • az iparág abnormális terhet ró az egészségügyre
  • nem leszünk versenyképesek.

14
Megoldás?
  • A versenyképesség alapja a hatékonyság, ezért a
    kérdés ez
  • Melyek a hegesztett-szerkezet gyártás
    hatékonyságnövelésének forrásai?

15
Hol vannak tartalékok?
  • kevés hegesztoanyaggal, gépesítve elkészítheto
    kötések
  • gépesített hegeszto eljárások alkalmazása a
    technológia megbízhatóságának javítása céljából
  • mindez felkészült hegesztési felügyeletet
    (koordinációt) igényel

16
A hegesztés gépesítése
  • A kézi hegesztés alapveto funkciói
  • fizikai muveletek
  • szellemi (intelligens) muveletek
  • programozás (beállítás)
  • folyamatirányítás (felügyelet)
  • Gépesített hegesztés a fizikai muveletek
    kiváltása
  • Automatizált (automata) hegesztés a kiváltás
    kiterjed a szellemi muveletekre is.

17
Gépesítés
  • Alap (fizikai) muveletek
  • Hegesztoanyagok kezelése.
  • A hoforrás mozgatása
  • Változtatási muveletek

18
Automatizálás
szabályozás nélkül
stabilizáló szabályozás
adaptív szabályozás
19
Stabilizáló szabályozás (make)
20
Stabilizáló szabályozás (make)
STT (Lincoln Electric)
A B C D
E
21
Adaptív szabályozás (make)
ESAB QSet Példa az egyszeru adaptív
szabályozásra.
22
Adaptív szabályozás (move)
Érintéses
Ívfeszültség-mérés
Adaptív lézer szenzor
Lézeres távolságmérés
23
Modellezés
A varratképzodés 3D hálómodellje
Homérséklet eloszlás modellezése impulzus
vezérelt cseppátmenet esetén.
24
Hol vannak tartalékok?
  • Gyártás (manufacturing)
  • homogén elemcsoportok gépesített hegesztését
    lehetové tévo, zárt gyártó ciklusok kialakítása,
  • integrált (hegeszto) gyártócellák alkalmazása,
  • gyártási egységek tudatos képzése a szerelésen
    készítendo kötések minimumra csökkentése
    céljából.

25
Ido (time)
Technológia integrálása
Q (test)
Vizsgálat, javítás
QC
Szerelés, hegesztés
Alkatrészgyártás
Anyagátvétel
Tér (move)
26
A kompetencia
  • A kompetencia összetevoi
  • ismeretek, tudás (knowledge)
  • készségek-jártasságok (skills)
  • személyes értékek (value)
  • hozzáállás (attitude)
  • személyiségvonások (character)
  • motivációk (motivation)

27
A jó munkahely
Feltételek
Hatások
Eredmény
A Druvan modell
28
Sok sikert az új hegesztéstechnikai
laboratóriummal!
  • Kristóf Csaba
  • GTE, Hegesztés Munkavédelme Szakbizottság
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com