Nara Maria Pimentel Coordenadora Geral de Articula - PowerPoint PPT Presentation

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Nara Maria Pimentel Coordenadora Geral de Articula

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Title: Nara Maria Pimentel Coordenadora Geral de Articula


1
Sistema Universidade Aberta do Brasil situação
e perspectivas
  • Nara Maria PimentelCoordenadora Geral de
    Articulação Acadêmica
  • UAB CAPES MEC
  • Brasília , fevereiro de 2009

2
Panorama Atual da UAB
  • Dados atuais da Implementação do Sistema UAB
  • Ações de Institucionalização.
  • Processos em andamento.
  • Pontos Críticos.

3
1. Dados atuais da implementaçãodo Sistema UAB
4
  • 74 Instituições de Ensino Superior
  • 45 Federais
  • 18 Estaduais
  • 11 CEFETs
  • 418 Cursos

5
  • 557 pólos com cursos
  • Centro Oeste 45 Nordeste 178
  • Norte 85 Sudeste 152
  • Sul 97
  • 108.553 estudantes até março de 2009

6
  • Internet nos pólos UAB1
  • Antena GESAC 162 pólos
  • Banda Larga 80 pólos
  • ADSL (recursos próprios) 46
  • Computadores
  • Todos os pólos UAB1 receberam computadores.
  • 175 pólos UAB2 já receberam computadores.

7
2. Ações de Institucionalização
8
  • Promover nas IES a discussão sobre o uso das
    Tecnologias de Comunicação e Informação na
    Educação.
  • Estimular e promover a implantação de processos
    de avaliação interna e externa do sistema.
  • Ampliar o número de pessoas vagas para
    Professores e Técnicos

9
  • Implementar ações de melhoria da infra-estrutura
    física dos polos e das IES.
  • Subsidiar as IES e os Polos com infra-estrutura
    tecnológica.
  • Promover processos de institucionalização dos
    polos.

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3. Processos em andamento
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  • Institucionalização dos polos
  • Articulação com o PAR Plano de Ações Articuladas
  • Termo de Compromisso
  • Acordo de Cooperação Técnica
  • Avaliação e Acompanhamento dos Pólos
  • Auxilio na melhoria da infra-estrutura física
    com
  • Complementação das Bibliotecas nos Pólos.
  • Montagem e infra-estrutura dos Laboratórios
    pedagógicos.
  • Banda Larga na Escola GESAC.
  • Pequenas reformas.

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  • Institucionalização dos polos
  • Computadores
  • Webconferência em Cooperação com a RNP

13
  • Criação dos Fóruns das áreas
  • Discussões sobre os Projetos Pedagógicos dos
    Cursos.
  • Troca de experiências didático-pedagógicas entre
    as áreas. (ambientes virtuais,encontros
    presenciais, atividades de avaliações,tutoria,
    condições dos pólos, evasão nos cursos, entre
    outros)

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  • Discussões sobre a Matriz Curricular dos Cursos.
  • Discussões sobre a forma de otimização e
    compartilhamento da produção do conteúdo.
    (Direito Autoral)
  • Discussões sobre o processo de acompanhamento e
    avaliação dos cursos e polos.

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  • Manutenção do Fórum Nacional dos Coordenadores
    UAB.
  • Criação dos Fóruns Regionais de Coordenadores UAB

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Ações do Sistema UAB
  • Oferta nacional de cursos na área da
    Administração Pública
  • Projetos nacionais elaborados pelo Fórum do Curso
    Piloto de Administração.
  • Produção dos cursos e gestão nacional no âmbito
    do Fórum da Área da Administração.
  • Bacharelado em Administração Pública.
  • Especializações em Gestão Pública e em Gestão da
    Saúde.

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  • Apoio ao acervo das Bibliotecas - Sul e
    Centro-oeste começam a receber os livros.
  • Curso de Capacitação para Auxiliar de Bibliotecas
    - já iniciado (3 a 5 vagas por pólo para o
    coordenador de pólo e seu auxiliar é obrigatório)
  • Cooperação com o Conselho Nacional de
    Biblioteconomia.
  • Incentivo aos municípios para abertura de
    concursos na área.

18
  • Cursos de Especialização e Extensão em parceria
    com a SECAD/SEESP/ MÍDIAS NA EDUCAÇÃO

19
Acompanhamento e avaliação de pólos e cursos
  • Visitas Técnicas as IES pela equipe UAB para
    conhecer a estrutura (física e humana)de EAD e
    os cursos.
  • Reuniões com equipes de Coordenadores de Curso e
    coordenador UAB por IES pela DED para
    acompanhamento dos cursos.

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  • Acompanhamento das discussões do Fórum de
    Coordenadores de Pólos UAB.
  • Verificação da aplicação dos investimentos
    financeiros do Sistema UAB para os cursos.
    Recursos para obras nos Nucleos de EAD (em exame
    por comissão de engenheiros)

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Principais aspectos detectados pelos Avaliadores
  • Pólos com infra-estrutura inadequada.
  • Coordenador de Pólo com pouca disponibilidade
    para atender os estudantes.
  • Deficiência ou falta de laboratórios pedagógicos.
  • Problemas com a disponibilização do material
    didático.

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  • Problemas com acesso a internet.
  • Dificuldade de comunicação com as IES que ofertam
    cursos nos pólos.
  • Necessidade de equilíbrio em cada pólo de número
    de cursos/infra-estrutura.

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PONTOS CRÍTICOS DO SISTEMA UAB
  • Revisão e aprimoramento do processo de
    financiamento do Sistema UAB.
  • Tutoria
  • Projetos Pedagógicos dos Cursos
  • Infra-estrutura física e humana dos Pólos
  • aspectos relacionados a gestão das atividades
    pedagógicas no pólo, gestão dos recursos humanos
    (condição dos Coordenadores de Pólo), bibliotecas
    e laboratórios pedagógicos, Internet e Espaço
    Físico.

24
  • Condição política, social, econômica nos
    municípios
  • Processo de comunicação entre IES, Coordenadores
    de Pólo, equipe UAB, representantes dos
    municípios.
  • Falta de articulação entre as IES que ofertam
    cursos nos pólos.

25
Considerações sobre Tutoria
  • Florianópolis, fevereiro de 2009

26
Algumas interrogações...
  • O que significa ser tutor?
  • Quais são os alcances da tarefa?
  • Quais as especificidades do seu papel? Há uma
    especificidade do seu papel?
  • Quem é reconhecido como um bom tutor?
  • Como se forma um tutor?
  • Como avaliar seu trabalho?
  • O tutor é imprescindível em EAD?

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Desafios
  • Desenvolver uma pedagogia que se alicerce em uma
    nova compreensão do processo educativo, exigindo
    das instituições formadoras e da tutoria a
    construção de novas competências para desenvolver
    propostas pedagógicas em EAD.

28
  • 2. Pensar novas formas de educação exige que
    ultrapassemos a idéia de que a EAD é apenas uma
    modalidade de ensino, mas uma possibilidade de
    ressignificação da educação em face das
    necessidades da sociedade atual.

29
  • 3. Contribuir para a transformação dos métodos
    de ensino e da organização do trabalho
    pedagógico.
  • 4. Possibilitar a utilização adequada das
    tecnologias de Comunicação e Informação.
  • 5. Contribuir para a redefinição dos processos
    educacionais.

30
  • 6. Interagir em situações não convencionais,
    ou seja, em espaços e tempos individuais e
    coletivos.
  • 7. Manter uma visão critica observando cada
    situação de ensino/aprendizagem com vistas
    a intencionalidade da proposta do curso,
    concepção de educação e expectativas dos
    alunos.

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  • 8. Desenvolver nos alunos determinadas
    atitudes e habilidades de estudo.
  • 9. Ter participação ativa em todo o processo
    educativo, como por exemplo, na seqüência
    das leituras, nas pesquisas individuais e/ou
    em grupo,nas atividades avaliativas

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O que significa ser Tutor?
10. É um bom docente. Cria propostas de
atividades para a reflexão, apóia sua resolução,
sugere fontes de informação alternativas, oferece
explicações, facilita os processos de
compreensão guia, orienta, apóia, e nisso
consiste seu ensino.(MAGGIO, 2001)
33
nara.pimentel_at_mec.gov.brnara.pimentel_at_capes.gov.b
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