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Le d

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Title: Logique descendante Author: SIA Last modified by: aruc-isdc4 Created Date: 10/2/2003 5:50:05 PM Document presentation format: Affichage l' cran (4:3) – PowerPoint PPT presentation

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Title: Le d


1
Le développement des communautésun concept à
comprendre pour agir
  • Denis Bourque
  • Chaire de recherche du Canada en organisation
    communautaire
  • 11 mars 2008

2
De quoi parle t-on?
  • Transformation des problèmes collectifs en
    projets collectifs en misant sur la participation
    démocratique des communautés locales en
    partenariat avec les acteurs de différents
    secteurs (santé et services sociaux, éducation,
    emploi, économie, municipalités, etc.)

3
Origines du développement des communautés (DC)
  • Modèle de développement local en organisation
    communautaire
  • Depuis 2000, stratégie (domaine) de santé
    publique et autres politiques publiques
  • Concept DC renvoie à 2 notions développement et
    communauté

4
Le développement
  • Le développement est un processus, une démarche
    par laquelle une communauté, par voie
    dinitiatives, tente de maintenir ou daméliorer,
    selon les valeurs quelle juge prioritaires, les
    conditions de vie collectives et/ou
    individuelles. (CSBE, 2001 11)

5
Particularités du développement
  • Caractère fortement endogène basé sur
    initiatives et valeurs issues du milieu et cible
    les conditions de vies de ce milieu 
  • Le sens du développement provient des communautés
    et des acteurs qui les composent

6
Communautés
  • 3 types intérêts, identité, territoire
  • Même si DC concerne aussi les deux premiers
    types, les communautés territoriales permettent
    approche globale des problèmes,
    intersectorialité et mobilisation si basé sur
    territoire vécu
  • Développement communauté DC

7
Développement des communautés (DC)
  • Le développement des communautés est un processus
    de coopération volontaire, dentraide et de
    construction de liens sociaux entre les résidents
    et les institutions dun milieu local, visant
    lamélioration des conditions de vie sur les
    plans physique, social et économique. (INSPQ,
    2002 16)

8
Les 2 dimensions du DC
  • 1- Processus mettre en marche l'action
    communautaire
  • 2- Résultats réponses collectives aux
    priorités locales ressources, services, etc.
  • Processus déterminant sans appropriation par
    communautés, réponses aux priorités risquent
    dêtre non pertinentes et résultats non probants
  • Communauté non pas objet mais sujet de son
    développement par lappropriation. Différence
    mobilisation et développement des communautés

9
DC et CSSS
  • 2 niveaux soutien (professionnel, matériel)
    acteur institutionnel local
  • Fait partie intégrante de la mission des CSSS

10
DC et mission CSSS
  • Responsabilité populationnelle
  • Action sur déterminants sociauxArt. 100 Le
    CSSS doit susciter et animer des collaborations
    avec les autres intervenants du milieu, incluant
    le milieu communautaire, en vue d'agir sur les
    déterminants de la santé et les déterminants
    sociaux.

11
La santé plus que des services
  • DC représente la meilleure prise des CSSS pour
    agir sur déterminants sociaux santé
  • Action efficace extérieure au système de soins
    - réduire la pauvreté et les inégalités-
    préserver lenvironnement physique- adoption de
    saines habitudes de vie- soutenir développement
    des enfants- appuyer développement de
    communautés solidaires (MSSS, 2005)

12
Finalités du DC
  • 1- Développer le potentiel dinnovation et
    daction collective des communautés
  • 2- Dépasser l'unique traitement des conséquences
    des problèmes pour agir sur la promotion et le
    développement durable des milieux de vie

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Défis des CSSS
  • Assumer leadership démocratique pour dynamiser le
    DC en tenant compte des autres acteurs en soutien
    au DC
  • Coordonner les multiples intervenants du CSSS en
    DC direction, cadres, oc, autres intervenants et
    c.a pour assurer leur cohésion et leur impact
  • Faire du DC un axe stratégique et transversal au
    CSSS (projet clinique et programmes)

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Des incontournables
  • La participation des acteurs et populations dès
    le début comme condition de lappropriation
  • Lempowerment pour rendre participation
    significative en habilitant à faire des choix, à
    prendre des décisions et à passer à laction
  • Concertation et action intersectorielle ( privé)
  • Sinscrire dans la durée

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Particularités du DC
  • Manque de moyens et de ressources
  • Toujours marqué par dynamique de tensions et
    compromis entre demandes et aspirations des
    acteurs (et souvent entre eux-mêmes) et attentes
    voir exigences des bailleurs de fonds, des
    programmes et des institutions
  • Compose entre logique ascendante et logique
    descendante

16
Logique descendante
Logique de gestion
Logique dempowerment
DC
Logique complémentariste
Logique autonomiste
  • Logique ascendante

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Conditions dexercice
  • 1- Composer avec les logiques paradoxales
  • 2- Addition les expertises

18
Addition des expertises
Expertise de processus
Expertise de contenu
Développement des communautés
Expertise citoyenne
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Limites du DC
  • Difficile cohabitation D-C et planification
  • Sur-sollicitation et hyper-concertation
  • DC favorise innovation sociale et nouveaux
    arrangements entre acteurs locaux mais peut aussi
    correspondre désengagement État en labsence de
    politiques et ressources publiques conséquentes

20
Conclusion
  • D-C vivant partout au Québec. Ex Maisons et
    Tables de quartier, Tables de concertation, CDÉC,
    CDC, VVS, RUI, etc.
  • DC participe de deux courants
  • 1- Mobilisation des communautés par les
    politiques, institutions et pouvoirs publics
  • 2- Demande sociale de participation citoyenne et
    dappropriation collective pour une
    coconstruction de meilleures réponses aux besoins
    des communautés locales

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Conclusion
  • DC compte depuis 35 ans sur dispositif public
    CLSCCSSS et lorganisation communautaire qui ont
    développé lexpertise pour croiser les deux
    courants au bénéfice des communautés
  • Enjeu maintenir et renforcer ce rôle stratégique
    en faisant du soutien au DC une composante
    centrale de lidentité des CSSS

22
Merci
23
Sources
  • CSBE (2001). L'appropriation par les communautés
    de leur développement, Québec, Conseil de la
    santé et du bien-être, 52 pages.
  • INSPQ (2002). La santé des communautés
    perspectives pour la contribution de la santé
    publique au développement social et au
    développement des communautés Revue de
    littérature, Québec, Institut national de santé
    publique, 50 pages.
  • Inspq (2002b). La santé des communautés
    perspectives pour la contribution de la santé
    publique au développement social et au
    développement des communautés Revue de
    littérature, Québec, Institut national de santé
    publique, 50 pages.
  • Lachapelle, R. (dir.) (2003). L'organisation
    communautaire en CLSC. Cadre de référence et
    pratiques, Regroupement québécois des
    intervenants et intervenantes en action
    communautaire en CLSC, Québec, Presses de
    l'Université Laval, 293 pages.
  • MSSS (2004). Les services généraux offerts par
    les centres de santé et de services sociaux,
    Québec, ministère de la Santé et des Services
    sociaux, 179 pages.
  • MSSS (2005). Rapport national sur létat de santé
    de la population du Québec Produire la santé,
    Québec, ministère de la Santé et des Services
    sociaux, 120 pages.
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