TIZI ACADEMIC SCHOOL Superviseur RH ( Ressources Humaines)

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TIZI ACADEMIC SCHOOL Superviseur RH ( Ressources
Humaines)
superviseur RH

• Des nouveaux programmes de formation selon la
  demande du marché du travailprogrammes bien
  spécifiés et approfondis, mais il est simple et
  clair.programme de formation commence par les
  bases de la science de la gestion et se
  spécialise dans la gestion des ressources
  humaines et techniques de contrôle.programme de
  formation est compatible avec la façon de
  l'étude, soit par correspondance ou par
  participationprogramme de formation pris en
  charge par une grande quantité de livres ,des
  études et des preuvesde gestion de bibliothèque
  entièrement dans un CD-ROM CD-ROM
• Suivi après l'obtention du diplôme par la
  formation.

Durée de formation 06 mois par présence ou par
correspondance.
Niveau détude 3eme AS/ bac et plus .
programme de formation
Unité 1 Introduction aux sciences de gestion (
management) Unité 2 Gestion des ressources
humaines GRHUnité 3 analyse et Description
fonctionnel.Unité 4 nomination et
l'installation des travailleurs et les choix
techniquesUnité 5 Formation et développement
des ressources humainesUnité 6 contrôle de
gestion et de la technologieUnité 7 incitations
satisfaction et la motivation du
travailleurUnité 8 Leadership Unité 9
Planification de carrièreunité10
l'accompagnement individuel du travailleur et les
forces de travail.
Diplômes obtenus superviseur RH ( ressources
humaines ) en arabe ,en français et en
anglais Un diplôme offert formateur
administratif professionnel
Dossier dinscription demande manuscrite Une
copie légalisée de carte didentité nationale 03
photos Frais de la formation
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TIZI ACADEMIC SCHOOL directeur dentreprise
programme de formation énorme dans le contenu,
les valeurs en vigueurprogramme de formation
plain de nouveautés et pour la plupart importés
et traduits.programme de formation commence par
les bases de la science de la gestion et la
commercialisation jusquaux stages de plus haut
niveau de compétences et de modèles de gestion
mis au point.programme de formation est
compatible avec la façon de l'étude, soit par
correspondance ou participationprogramme de
formation pris en charge par une grande quantité
de livres et l'étude des preuves
directeur dentreprise

• Durée de formation 06 mois par présence ou par
  correspondance.

• Niveau détude bac ou universitaire et plus .

programme de formation
Introduction aux sciences de gestion
(management).Fonctions de gestion ,les fonctions
du directeur.Compétences de la direction ,des
plans stratégiques.Gestion des ressources
humaines et financières.Département de Marketing
et Ventes.compétences de gestion avancée
,négociation ,le mandat des réunions de gestion
gestion du tempsleadership administratif
,intelligence administrative.Les équipes de
gestion ,gestion de projet.systèmes de gestion
de la qualité ,des systèmes d'information de
gestion. Gestion des crises - les
techniques pour résoudre les problèmes de gestion
À la fin l'étudiant va obtenir un
diplômes de directeur dentreprise de l'Institut
et un 2ème certificat suite a un travail de
recherche de son choix dans les spécialités
suivantes Responsable Marketing , Directeur
des Ressources Humaines,directeur de
formation,Production Manager, directeur des
ressources financières,directeur des
affaires,directeur des affaires
internationales,chef de projet,directeur de
magasin,directeur de la Stratégie,directeur de
l'agence immobilière,directeur de l'école
maternelle,Hôtel Manager,directeur du
Tourisme,directeur de l'agence d'assurance

• Diplômes obtenus diplôme de directeur
  dentreprise en arabe ,en français et en anglais
• Diplômes dune spécialité selon son choix en
  arabe ,en français et en anglais.

• Dossier dinscription demande manuscrite
• Une copie légalisée de carte didentité nationale
  
• 03 photos
• Frais de la formation