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TH ME NO 4 Qu est-ce qu apprendre ? Types de m moires et de connaissances Le cerveau travaille Pr sent par : Lise St-Pierre C gep de Baie-Comeau PLAN DE LA ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: TH


1
THÈME NO 4
  • Quest-ce quapprendre ? Types de mémoires et de
    connaissances

2
Le cerveau travaille
  • Présenté par
  • Lise St-Pierre
  • Cégep de Baie-Comeau

Gagné, E., 1985, p. 11
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PLAN DE LA PRÉSENTATION
  • Architecture de la mémoire
  • Analogie MCT et MLT
  • Type et acquisition des connaissances
  • Structure cognitive
  • Enseigner en se centrant sur lapprentissage

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Architecture de la mémoire
  • Modèle proposé par J. Tardif, 1992, p.163

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Analogie MCT et MLT
  • MCT
  • durée environ 10 secondes
  • capacité 7 2 unités
  • MLT
  • durée illimitée
  • capacité illimitée
  • Gagné, E. 1985, p.11

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Acquisition des connaissances
  • Déclaratives
  • PcéduraleConditionnelles

7
Connaissances déclaratives
  • Portent sur lexistence ou lessence des choses
    (le quoi)
  • Faits, concepts, principes, règles, théories
  • Exemples le concept dasepsie la théorie de la
    relativité
  • Quelques stratégies denseignement
  • exposé informel, discussion de groupe, faire
    schématiser
  • Quelques stratégies dapprentissage
  • trouver des exemples
  • faire un résumé
  • répondre à des questions

8
Connaissances déclaratives
  • En somme, deux processus cognitifs à activer
  • ÉLABORATION
  • Ajouter de linformation, créer des liens
    entre les informations
  • ORGANISATION
  • Structurer et hiérarchiser linformation

9
Connaissances procédurales
  • Étapes et séquences dactions pour réaliser une
    tâche (le comment)
  • Procédures, méthodes, techniques, habiletés
    intellectuelles
  • Exemples faire une règle de trois faire une
    injection
  • Quelques stratégies denseignement
  • supervision dexercices et rétroaction,
    démonstration
  • Quelques stratégies dapprentissage
  • observation, pratiques répétées et
    rétroaction, laboratoires

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Connaissances procédurales
  • En somme, deux processus cognitifs à activer
  • PROCÉDURALISATION
  • Développer lhabileté à faire la procédure
    complète
  • COMPOSITION
  • Développer lautomatisation de la procédure
    complète

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Connaissances conditionnelles
  • Conditions dutilisation dune procédure (le
    quand, pourquoi)
  • Classifications, reconnaissance de modèles
  • Exemples reconnaître un patient stressé et des
    veines fuyantes
  • Quelques stratégies denseignement
  • résolution de problèmes, stage
  • Quelques stratégies dapprentissage
  • recherche des attributs critiques dexemples
    et de non-exemples

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Connaissances conditionnelles
  • En somme, deux processus cognitifs à activer
  • GÉNÉRALISATION
  • Reconnaître des situations où une procédure
    sapplique
  • DISCRIMINATION
  • Reconnaissances des situations où une
    procédure ne sapplique pas

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Structure cognitive
  • MLT
  • réseau de propositions interreliées
  • productions
  • boîtes de jonction

Adapté deGagné, E., 1985, p. 75
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Enseigner en se centrant sur lapprentissage
  • Activer les connaissances antérieures
  • Tenir compte des limites de la MCT
  • Proposer des tâches adaptées à  lacquisition de
    chaque type de connaissances
  • Proposer des tâches qui favorisent le
    développement dune structure de connaissances
    intégrées dans la MLT

15
Fin
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