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... responsable de la restauration, ... (restauration collective, ... PowerPoint Presentation Last modified by: Martine Bantuelle – PowerPoint PPT presentation

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Title: Pr


1
Prévention de lobésité infantile intérêt dune
formation interprofessionnelle au sein des
collectivités territoriales
  • Geneviève Le Bihan
  • Comité régional déducation pour la santé
    Languedoc-Roussillon (Cres-LR)
  • Marie-Christine Foissy
  • Délégation régionale Languedoc-Roussillon du
    Centre national de la fonction publique
    territoriale (CNFPT)

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Contexte
  • Augmentation de la prévalence de lobésité
    infantile
  • ?Nécessité de prévenir, dépister et prendre en
    charge
  • Programme national nutrition santé (PNNS) et
    programmes régionaux

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Contexte
  • Place des collectivités territoriales dans la
    prévention de lobésité infantile
  • Dépistage
  • Création denvironnements favorables
    (restauration collective, offre et accessibilité
    aux activités physiques de loisirs et sportives,
    aménagement urbain)
  • Prise en charge
  • ? Formation des personnels est fondamentale
  • pas seulement des formations par secteurs/métiers
  • mais nécessité de formations interdisciplinaires
    à la conduite de projet

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Méthode
  • Partenariat entre
  • Délégation régionale Languedoc-Roussillon du
    Centre national de la fonction publique
    territoriale
  • Comité régional déducation pour la santé
    Languedoc-Roussillon
  • Montage dun nouveau cursus de formation
    interprofessionnelle dans linter-région sud-est
    de la France
  • Auvergne, Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte
    dAzur, Languedoc-Roussillon, ENACT

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Méthode objectifs
  • Appréhender les enjeux du surpoids et de
    l'obésité
  • Connaître les politiques publiques, les
    recommandations, les acteurs
  • Identifier les outils et méthodes d'une action
    locale de prévention
  • Repérer les articulations entre les différents
    domaines de compétences des collectivités
    territoriales
  • Elaborer l'ébauche d'un projet de prévention du
    surpoids.

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Méthode publics
  • Personnels des collectivités territoriales des
    secteurs suivants
  • Restauration
  • Sport
  • Social
  • Enfance, jeunesse, animation
  • Santé
  • Aménagements urbains et transports

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Méthode Déroulement
  • Session de 2 x 2 jours espacés dun mois
  • Alternance dapports théoriques, dexercices
    pratiques, de présentation de projets en cours,
    doutils pédagogiques et méthodologiques

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Méthode programme
  • J1
  • Déterminants du comportement alimentaire et des
    pratiques dactivités physiques
  • Surpoids et obésité de lenfant prévalence,
    déterminants et enjeux
  • Politique de prévention de lobésité
  • Le PNNS et ses outils
  • Freins et leviers à la mise en place de projets
  • Concepts de prévention, de promotion de la santé
    et déducation pour la santé
  • J2
  • Démarche de projet
  • Présentation dun projet de prévention de
    lobésité infantile au niveau dune colletivité

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Méthode programme
  • Entre J2 et J3 analyse de la situation
  • J3
  • Restitution des analyses de la situation
  • Elaboration des projets des participants
  • Outils en éducation nutritionelle
  • J4
  • Présentation dun projet de prévention de
    lobésité infantile au niveau dune colletivité
  • Elaboration des projets des participants
  • Communication sur le projet

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Résultats
  • 2 sessions en 2007 avec 26 participants issus
  • des 4 régions
  • de métiers différents cuisinier, agent de
    restauration, agent accompagnant les enfants sur
    le temps du repas, responsable de la
    restauration, animateur de centre de loisirs,
    assistante maternelle, infirmière, puéricultrice,
    médecin, diététicienne, chargée de projets en
    promotion de la santé,
  • Motivations des participants
  • Projet existant au sein de leur collectivité
  • Démarche individuelle

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Evaluation
  • Amélioration des compétences techniques et
    partenariales
  • Richesse des échanges interrégionaux,
    interprofessionnels, intercollectivités
  • Elaboration de la trame dun projet
  • Freins à la mise en place des projets au retour
    dans la collectivité
  • Mobilisation des élus et de la direction
  • Positionnement hiérarchique des participants

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Perspectives
  • Reconduction de la formation en 2008
  • Développement en 2009 de formations
    interdisciplinaires sur le volet de la santé
  • Labellisation de la formation en lien avec le
    PNNS
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