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Pr

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Bienvenue Pr sentation de l Opportunit – PowerPoint PPT presentation

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Tags: solaire | systeme

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Title: Pr


1
Bienvenue
  • Présentation de lOpportunité

2
Présentation
Le produit
Notre partenaire
Le marché
Notre métier
Lopportunité
Réponse aux questions
3
Notre marché
Le Marché du Bien-être - le plus porteur pour
les 20 prochaines années - Peu ou pas de
concurrence - Forte demande
Voulez vous prendre une part de ce marché
considérable ?
Comment ?
Simplement en faisant connaître le produit Monavie
Vidéo
4
La boisson Mona-Vie
Vidéo M6
5
Sans aucun pesticide
6
(No Transcript)
7
Les professionnels de la santé et les pouvoirs
publics recommandent de manger 5 à 7 fruits et
légumes par jour. Cependant Pour intensifier
les rendements, il faut utiliser des produits
chimiques très dangereux pour lorganisme.
8
(No Transcript)
9
gt gt gt
10
Les radicaux libres
En moyenne, 1000 attaques oxydantes par jour
11
(No Transcript)
12
 Les fruits à boire 
Une consommation journalière de 12 cl équivaut
à 13 parts de fruits bio (1kg300)
Une bouteille de 75 cl équivaut à 8 kg de fruits
bio
13
 Les fruits à boire 
14
Exemple La boisson Monavie Active
Coût journalier
Une dose de 12 cl équivaut à 13 parts de fruits
bio (1kg300)
4.00 TTC
15
  • Les principaux bienfaits des antioxydants
  •  MonaVie ne soigne pas, ne guérit pas et n'est
    pas un médicament 

16
 Buvez le, Ressentez le, Partagez le 
17
Notre Partenaire
18
Notre Partenaire
En 2005, MonaVie a fait connaître au monde les
vertus de lacaï. La société est actuellement
présente dans 17 pays.
Fondateur et PDG Dallin Larsen qui a reçu le
1er prix de lentrepreneur de lannée 2009 aux
U.S.A.
Son chiffre daffaires en 2010 2 milliards de
Le procédé de conservation de lensemble des
mollécules de lacaï (Le Totum) a été inventé par
léquipe scientifique du Dr Schauss.
La Vidéo
19
Notre métier
Nous travaillons en marketing relationnel ou
Marketing de réseau.
Vous profitez dune opportunité daffaires et
vous la partagez avec vos amis et connaissances.
Cest une activité valorisante. Nous aidons notre
entourage par lapport des bienfaits de produits
et par le partage dune opportunité financière.
20
Rappel important Notre métier et notre système
de rémunération sont conformes aux lois
françaises et européenne (art122-6 du code de la
consommation)
La société MonaVie est membre du syndicat
International de la vente directe.
Votre statut auto-entrepreneur
Vous serez donc libre et indépendant sans être
isolé
Membre du syndicat de la vente Directe
internationale
21
Lopportunité MonaVie
22
Lopportunité MonaVie
Nous vous proposons lopportunité dêtre
libre dentreprendre à votre propre rythme,
sans limite dans les possibilités de
développement et de gains,
et de profiter de lexpérience et de la dynamique
dune équipe,
le tout grâce aux Produits Mona-vie.
23
En parallèle dune activité de salarié,
A temps partiel en couplage avec un emploi
salarié,
A plein temps.
VOUS définissez votre planning et VOUS fixez vos
objectifs
24
Prescription multi-relationnelle ou  bouches à
oreilles 
25
Les 9 vecteurs de rémunération
26
Le début
Vous pouvez démarrer MonaVie en qualité de -
Clients Privilégiés - Clients revendeurs -
Distributeurs
Paul
? 200 PV attribué, il devient actif pour un mois.
Paul devient distributeur - soit par une
adhésion au réseau de 39 - soit il devient
client/distributeur, et il fait la commande de 2
cartons de MonaVie, les frais dadhésion sont
gratuits.
27
Bien comprendre les expressions
  • Le Point Volume Les produits MonaVie sont
    vendus dans le monde entier avec des monnaies
    différentes, ainsi il a fallu donner une valeur
    mondiale aux produits pour le calcul des
    commissions, cest le point volume ou PV.

25 points volume
1 caisse de 4 bouteilles 100 PV cest la base.
28
Bien comprendre les expressions
  • Actif 100 PV par 28 jours.
  • Qualifié 1 filleul sur chaque pied qui est
    actif (100 PV mini)
  • Filleul Distributeur parrainé par vous.
  • Upline Les distributeurs qui sont au-dessus de
    vous.
  • Downline Les distributeurs qui sont en-dessous
    de vous.

29
Bien comprendre les expressions
  • Autoship Programme denvoi automatique des
    commandes.
  • Période autoship de 28 jours
  • Pourquoi lautoship Vous conservez vos PV non
    payés et cela vous évite les ruptures de
    produits.

30
Pour passer STAR
Notre réseau est en système binaire, cest à dire
à deux branches. Paul propose lopportunité à
Isa et Tom
Jean
Paul
Entretemps, Jean, qui avait parrainé Paul, a mis
en place deux nouveaux distributeurs Jean Marie
et Léa
J-M
Isa
Léa
Paul est devenu STAR, il est qualifié. Il
percevra une prime unique de 20 des PV
Tom
31
Pour passer STAR 500
Paul perçoit 10 des PV de sa branche la plus
faible, toutes les semaines. Quand sa branche la
plus faible atteind 500 PV (soit 5 cartons), Paul
est qualifié STAR 500. Sa rémunération est
exprimée en GBU (unique de mesure mondiale).
1 GBU 1 0,72
Jean
Paul
J-M
Isa
Léa
Rose
Paul parraine Rose sur sa branche la plus faible
Tom
32
Les qualifications
Distributeur Star ? 1 distributeur à G 1
distributeur à D Star 500 ? au - 500 PV à G au
- 500 PV à D Star 1000 ? au - 1000 PV à G au -
1000 PV à D
Prime Rémunération Autofinancement
Les executives - Bronze 2000 PV sur la
branche la plus faible - Silver 3000 PV -
Gold 5000 PV - Ruby 10 000 PV
33

34
Les Exécutives
A partir de la qualification BRONZE, vous avez
accès aux primes déquipes. Dans notre exemple
PAUL a parrainé directement
Paul
Isa
Tom
Rose
Paul percevra toutes les semaines une prime sur
le volume total de son équipe 5 à 10
des PV hebdomadaire
35
La réalité
36
Vous profitez de lexpérience et de la
dynamique de léquipe.
Réunions de formation et danimation organisées
par les différents leaders de chaque organisation
de distributeur
Processus daccompagnement du distributeur par le
parrain jusquà totale autonomie.
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(No Transcript)
38
SOYEZ DUPLICABLE !
39
(No Transcript)
40
Pour réussir encore
Chaque distributeur invite 3 nvx distributeurs
Vous dupliquez et apprenez à votre équipe à faire
de même
Votre inscription
/
Semaine 1
Semaine 2
Semaine 3
Semaine 4
Invitation 3 distributeurs
En 4 semaines, votre équipe comprend 12
personnes. Vous êtes STAR 1000, en
autofinancement et Executive
41
AVEZ DES QUESTIONS ?
42
(No Transcript)
43
(No Transcript)
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