Information fr

1
Information från skyddsombuden vid DSV

• Michael Persson / Eva Jansson

2
Information arbetsmiljö

• Vad är en god arbetsmiljö? För vem?
• Internkontroll av arbetsmiljö
• Psykosocial arbetsmiljö
• Ensamarbete, stress, mobbing, alkohol och
  drogproblem, konflikter på jobbet, Hot och våld,
  Krisstöd, sexuella trakasserier
• Fysisk arbetsmiljö
• Bildskärmsarbete, Ergonomi, Buller ,brandskydd,
  lokaler, kemikalier
• Lagstiftning
• Rehabilitering

3
Introduktion - Arbetsmiljö

• Lagstiftning - regering och riksdag
• AML
• Arbets Miljö Lagen
• AFS
• Arbetarskyddsstyrelsens Författnings Samling
• Myndigheter
• Arbetarskyddsstyrelsen och Yrkesinspektionen

4
Arbetsmiljö - Arbetarskyddsstyrelsen och
Yrkesinspektionen

• Arbetar för en god arbetsmiljö så att så få
  människor som möjligt blir skadade eller sjuka
  av jobbet.
• Arbetarskyddsstyrelsen ger ut föreskrifter som
  preciserar arbetsmiljölagen med mer detaljerade
  regler. Yrkesinspektionen kontrollerar att
  arbetsplatserna är så säkra de ska vara enligt
  arbetsmiljölagen.
• Tillsammans bildar Arbetarskyddsstyrelsen och
  Yrkesinspektionen Arbetarskyddsverket.

5
Lagstiftningen om arbetsmiljön

• Arbetsmiljölagen antogs av riksdagen 1977 och
  trädde i kraft den 1 juli 1978. Den har därefter
  ändrats flera gånger. Senaste upplaga 1 januari
  1999. Varje kapitel i lagen följs av kommentarer.

6
Arbetsmiljölagen lagstiftningen om arbetsmiljön

• Arbetsmiljölagen ger ramen för Arbetarskyddsstyrel
  sens föreskrifter. Dessa anger mer i detalj krav
  och skyldigheter beträffande arbetsmiljön.
  Styrelsens föreskrifter kan t.ex. gälla vissa
  slag av risker, psykiska och fysiska
  belastningar, farliga ämnen eller maskiner. De
  utarbetas i samarbete med arbetsmarknadens
  parter.

7
Introduktion Arbetsmiljö

• Skyddsombud
• Elevskyddsombud
• Huvudskyddsombud
• Skyddsingenjör
• Arbetsmiljöpolicy för Stockholms Universitet
• Arbetsmiljöplan för DSV
• Handlingsplan för arbetsmiljön vid DSV
• Problem
• Åtgärd
• Ansvarig
• Färdigt
• Skyddskommitté
• Arbetsmiljöansvarig - Arbetsgivare
• Skyddsrond (99-06-15)
• Brandskydd

8
Introduktion Arbetsmiljö

• Företagshälsovård
• Friskvård
• Rehabilitering
• Utbildning för skyddsombud vid Stockholms
  Universitet (Enheten för personal och
  organisationsutveckling)
• Samverkan Arbetstagare - Arbetsgivare

9
Skyddsombud Arbetsmiljölagen KAPITEL 6

• 1
• Arbetsgivare och arbetstagare skall bedriva en på
  lämpligt sätt organiserad arbetsmiljöverksamhet.
• 2
• På arbetsställe, där minst fem arbetstagare
  regelbundet sysselsättes, skall bland
  arbetstagarna utses ett eller flera skyddsombud.
• Skyddsombud utses av lokal arbetstagarorganisation
  som är eller brukar vara bunden av
  kollektivavtal i förhållande till arbetsgivaren.
  Finns ej sådan organisation,utses skyddsombud av
  arbetstagarna.

10
SkyddsombudArbetsmiljölagen KAPITEL 6

• 4
• Skyddsombud företräder arbetstagarna i
  arbetsmiljöfrågor och skall verka för en
  tillfredsställande arbetsmiljö. I detta syfte
  skall ombudet inom sitt skyddsområde
• vaka över skyddet mot ohälsa och olycksfall samt
  över att arbetsgivaren uppfyller kraven i 3 kap.
  2a .
• Arbetsgivare och arbetstagare svarar gemensamt
  för att skyddsombud får erforderlig utbildning.

11
SkyddsombudArbetsmiljölagen KAPITEL 6

• Forts 4
• Skyddsombud skall delta vid planering av nya
  eller ändrade lokaler, anordningar,
  arbetsprocesser, arbetsmetoder och av
  arbetsorganisation liksom vid planering av
  användning av ämnen som kan medföra ohälsa eller
  olycksfall. Skyddsombud skall vidare delta vid
  upprättande av handlingsplaner enligt 3 kap. 2a
  .
• Arbetsgivaren skall underrätta skyddsombud om
  förändringar av betydelse för arbetsmiljöförhållan
  dena inom ombudets område.

12
SkyddsombudArbetsmiljölagen KAPITEL 6

• 5
• Skyddsombud, som avses i 2 andra stycket, har
  rätt till den ledighet som fordras för uppdraget.
  Vid sådan ledighet bibehåller ombudet sina
  anställningsförmåner.
• 6
• Skyddsombud har rätt att taga del av de
  handlingar och erhålla de upplysningar i övrigt
  som behövs för ombudets verksamhet.

13
ElevskyddsombudArbetsmiljölagen KAPITEL 6

• 17
• De som genomgår utbildning skall av huvudmannen
  för utbildningen ges tillfälle att genom
  elevskyddsombud medverka i skyddsverksamheten på
  arbetsstället, om det är rimligt med hänsyn till
  utbildningens art och utbildningsperiodens längd.

14
ElevskyddsombudArbetsmiljölagen KAPITEL 6

• 18
• Elevskyddsombuden utses av eleverna.
• Huvudmannen för utbildningen skall se till att
  elevskyddsombuden får den utbildning och den
  ledighet som behövs för uppdraget.
• Elevskyddsombuden har rätt till den information
  som behövs för uppdraget med undantag av
  information om uppgifter som är föremål för
  tystnadsplikt enligt 7 kap.

15
SkyddskommittéArbetsmiljölagen KAPITEL 6

• 8
• Vid arbetsställe, där minst femtio arbetstagare
  regelbundet sysselsättes, skall finnas
  skyddskommitté, sammansatt av företrädare för
  arbetsgivaren och arbetstagarna.
• Skyddskommitté skall tillsättas även vid
  arbetsställe med mindre antal arbetstagare, om
  det begäres av arbetstagarna.
• Företrädare för de anställda utses bland
  arbetstagarna av lokal arbetstagarorganisation
  som är eller brukar vara bunden av kollektivavtal
  i förhållande till
• arbetsgivaren. Finns ej sådan organisation, utses
  företrädare av arbetstagarna.

16
SkyddskommitténArbetsmiljölagen KAPITEL 6

• 9
• Skyddskommittén skall delta i planeringen av
  arbetsmiljöarbetet på arbetsstället samt följa
  arbetets genomförande. Den skall noga följa
  utvecklingen i frågor som rör skyddet mot ohälsa
  och olycksfall samt verka för tillfredsställande
  arbetsmiljöförhållanden. I skyddskommittén skall
  behandlas frågor om
• 1. företagshälsovård,
• 2. handlingsplaner enligt 3 kap. 2a ,
• 3. planering av nya eller ändrade lokaler,
  anordningar, arbetsprocesser, arbetsmetoder och
  av arbetsorganisation,
• 4. planering av användning av ämnen som kan
  föranleda ohälsa eller olycksfall,
• 5. upplysning och utbildning rörande
  arbetsmiljön,
• 6. arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamhe
  ten på arbetsstället.

17
Skyddskommittén

• Medlemmar (beslutat 25/5 - 99)
• Anne Marie Philipson
• Arbetsgivarrepresentant - Ordförande
• Michael Persson och Eva Jansson
• Skyddsombud
• Studerandeskyddsombud - DISK
• Bengt Lundberg
• SULF - SACO - rådet
• Nina Malm
• ST-ATF

18
Sammanfattning från skyddsombuds -utbildning

• Dag-1 (heldag)
• Vad är en god arbetsmiljö?
• Vad säger lagen AML och IK
• Att vara skyddsombud och huvudskyddsombud
• Stockholms universitets arbetsmiljöpolicy
• Kartläggning, handlingsplaner och årlig genomgång
• Internkontroll av arbetsmiljön

19
Sammanfattning från skyddsombuds -utbildning

• Dag 2 (halvdag)
• Vad är psykosocial arbetsmiljö?
• Stress
• Företagshälsovård
• Dag 3 (halvdag)
• Vad är teknisk arbetsmiljö
• Ergonomi
• Universitetets säkerhetsorganisation

20
Sammanfattning från skyddsombudsutbildning

• Dag 4 (halvdag)
• Delegering av arbetsmiljöuppgifter
• Kompetens och befogenheter
• Hur går vi vidare?

21
Aktuella tidningsartiklar

• Allt fler yngre utbrända
• Arbete till döds
• Fler fall av stress anmälda
• Yrkesinspektionen slår ner på den psykosociala
  arbetsmiljön