T

1
Týmová práce

• aneb
• test DISC z rychlíku

2
Biblický základ

• 1. Objevování svého stylu v týmu
• Buh mne ______ .
• Buh mne ______ jak On __________.

stvoril
sám chtel
stvoril

• Fyzické telo
• Psychika
• Povaha

3
Biblický základ

• 2. Objevování stylu druhých
• Buh stvoril druhé ________ než mne.
• Buh stvoril druhé lidi odlišne než mne
• s urcitým __________.

odlišne
zámerem

• Posuzujeme lidi podle jejich
• chování (hlucný)
• zamerení (hudba)
• povaha (stydlivý)
• hodnoty (ukáznený)
• vzhled (oblékání)

4
Biblický základ

• 2. Objevování stylu druhých
• Buh stvoril druhé lidi _______ než mne.
• Buh stvoril druhé lidi odlišne než mne
• s urcitým __________.

odlišne
zámerem
unést se navzájem naucit se toleranci poznat
vzájemnost
5
Biblický základ

• 3. Spolupracování s druhými
• Abych mohl sloužit Bohu co nejlépe, musím se
  snažit druhé ________.
• Mel bych vedet, že odlišné styly druhých ________.

pochopit
potrebuji
FAKTEM ZUSTÁVÁ, ŽE nejvetší prícinou problému
ve službe jsou osobní konflikty.
6
Co je to DISC

• není to test mého temperamentu
• není to test mého stavu duchovnosti
• reší moje chování a postoje v týmu
• odhaluje, jak si myslím, že v týmu jednám
• odhaluje, jak v týmu jednám v krizi
• odhaluje, co ode mne v týmu ocekávají druzí
• vznikl na základe výzkumu C. G. Junga
• pozdeji ho dvojice žen Mayers-Bridge prepracovala
  do známého testu MBTI
• validita skutecného DISCu 95

7
Co je to DISC
Conscientiousness
Dominance
zamerení na
styl komunikace
Influence
Steadiness
8
Jak využiji DISC jako vudce
VUDCE musí rozpoznat styl druhých
VUDCEsi uvedomí silné stránky jejich stylu
VUDCE jejich styl využije v týmu
9
Mejme na zreteli...

• Budeme mít tendenci použít tyto informace
• ke škatulkování nebo kritizování druhých
• jako omluvu pro svoji neochotu ke zmene.
• Musíme vedet, že
• mohu zvládnout i pro mne neprirozený styl, ale
  vynaložím na to mnohem více energie
• tým, který má všechny role zastoupeny, spotrebuje
  mnohem méne energie synergie.

10
Príklady využití DISCu v týmu...
Rízení Vliv Stabilita Svedo-mitost
Vedení porady...
Predložení zámeru...
Motivujete mne...
Mohu zápasit s...
Jsem dobrý ve...
Jsem týmu prospešný...
smerovat k cíli
poutavé/ interaktivní
vrelé/ prátelské
dobre organizované
výzvou (hozenou rukavicí)
verejným ocenením
soukromou pochvalou
jasnými instrukcemi
pocitem zranení nebo prekážkami
podrízeností vašemu vedení
sebekázní a dotažením vecí do konce
perfekcionis-mem nebo kriticností
administraci/peclivosti
vedení/volbe správné cesty
motivaci/ presvedcivosti
udržování vztahu
11
Využití DISCu pri výchove detí
Rízení Vliv Stabilita Svedo-mitost
Mohou propadnout
Nejhure se ucí
Radost nám delají svou
Motivujte je
Co je pro ne trestem
Co naopak nezabere
Co je máme naucit
podcenová-ní se
perfekcio-nismu
pýše
popularite
prubojnosti
odpuštení
pokore
sebekázni
porádku-milovností
energií
zábavností
láskyplností
delejte to s nimi
vysvetlete každý krok
hodte jim rukavici
ocente je
konfrontovat je s jejich hríchem
konfrontovat je s jejich vulí
vyjádrit své zklamání
izolovat je
konfrontace s jejich hríchem
vyjádrit své zklamání
konfrontace s jejich vuli
izolovat je
pripustit, že jsou nedokonalí
delit se o pozornost
stát za svou pravdou
rozvinout empatii
12
Jaký bude tento tým?
13
Jaký bude tento tým?
DI
IS
Petr
Sam