Prince Albert Fund

1
Prince Albert Fund
2
Introduction

• In 1984, 27 years ago, on the occasion of the
  50th birthday of H.R.H. Prince Albert II, the
  Prince Albert Fund was established by the VBO/FEB
  and the KBS/FRB in order to promote Belgian
  export
• The Prince Albert Fund helps talented Belgian
  professionals acquire experience in conducting
  international projects by offering financial
  support for a 12-month project abroad through a
  company established or headquartered in Belgium
• After a rigorous selection, the participant
  receives a grant from the Fund, representing the
  equivalent of a one-year salary

3
The Concept
Provide young professionals an opportunity to
improve their international skills in an
entrepreneurial context
Provide Belgian companies an opportunity to get
acquainted with, enter or grow their
international business while reducing the
financial risk
Enhance presence of Belgian business outside
Western Europe
4
Current Situation

• The Prince Albert Fund (PAF) has supported more
  than 300 young Belgian professionals and over 150
  Belgian companies over the last 20 years
• 75 of the laureates continue to pursue an
  international career and 55 are doing so within
  a Belgian company
• The majority of the laureates are therefore still
  actively involved in the promotion of Belgian
  services and goods abroad
• Because they believe in the mission of the Fund,
  the Alumni take an active role in further
  building bridges between leading international
  companies and high potential young managers

5
Company and Project Profile

• A company submitting a project needs to be based
  in Belgium and can have Belgian or foreign
  ownership.
• There are no restrictions with regards to
  activity or size
• A good project matches the following criteria
• It deals with international business development
  outside Western Europe
• The PAF professional is entrusted with
  considerable decision making power
• The PAF professional can explore and work out new
  strategies for the host company
• The PAF professional is NOT a trainee within the
  company!

6
Trainee profile

• University degree - mostly in business or
  engineering
• In most cases, at least one year of relevant
  professional experience
• Enterpreneurial spirit
• Mature, motivated, proactive, eager to learn
• Multilingual

7
Why work with a Prince Albert Fund professional

• PAF significantly increases the chances of
  success and lowers the cost in international
  business development
• PAF professional is a highly qualified
  professional, screened by a jury of business
  leaders on personality, background and dedication
  to international business
• No need for expensive repatriation of own
  personnel
• Total cost for company approx 20k (consisting
  of retribution to PAF accomodation/travel
  expensens of trainee)
• Furthermore, a sponsorship allows you to observe
  young potential in a real business environment
  with a view to subsequent recruitment

? Because of this cost reduction, pending
export-related projects become reality by
bringing in the Prince Albert Fund.
8
Some companies that have worked with PAF
9
Company Testimonials (1/2)
Au début, nous estimions quil était hasardeux
dengager un jeune pour le lancement dune unité
de production locale en Inde mais lénergie de
travail, lintelligence et les aptitudes sur le
plan social du lauréat ont été cruciales pour
démarrer avec succès notre joint venture.
De aanwezigheid van de laureaat was een weldaad
voor ons bedrijf. Hij heeft de structuur opgezet
die ontbrak in het filiaal in Chili. Bij ons
heeft hij zijn handelservaring kunnen verfijnen
en dat heeft ons overtuigd hem aan te werven als
directeur voor Chili.
Dankzij de laureaat hebben we vandaag een
leidende positie in de Chinese markt.
 Lapproche professionnelle et limpressionante
capacité de travail du lauréat sont à la base de
la réussite de nos opérations locales en Pologne.
Lentreprise se réjouit dès lors quil est prêt à
poursuivre le développement de la filiale pour en
faire une société de vente à part entière au sein
du groupe. 
10
Company Testimonials (2/2)
Dankzij de laureaat ontdekten we nieuwe
afzetmarkten en konden we ons bedrijf
introduceren bij belangrijke openbare
ondernemingen. Hij ligt ook aan de basis van een
beheersysteem voor wisselstukken. Op die manier
hebben we de logistieke stromen tussen België en
Indië kunnen verbeteren.
Le lauréat a établi un bureau de représentation
avec du personnel local. Le but du projet a
clairement été compli.
 Om die nieuwe markt op te starten hadden we een
kandidaat nodig die van aanpakken wist, die in
teamverband kon werken met de Amerikanen, die
inzicht had in onze producten en onze markten, en
die de nodige creativiteit kon opbrengen. De
laureaat heeft al deze verwachtingen schitterend
ingevuld. Hij blijft trouwens in ons bedrijf
werken. 
 Le bénéfice pour notre société est indéniable. 
La très haute qualité de l'étude et son
orientation pragmatique en font un jalon
important, une référence, pour l'intelligence et
l'action dans un domaine stratégique pour notre
industrie. 
11
Candidate Testimonials (1/2)
Ik kan het elke jonge professional die de
ambitie heeft om bij te dragen tot de
ontwikkeling van het Belgisch zakendoen op
internationaal niveau alleen maar aanraden.
 Le Fonds Prince Albert sest révélé un
excellent tremplin pour ma carrière
internationale. 
Na mijn PAF ervaring werkte ik nog 5 jaar in
België, maar daarna werd de pioniersdrang te
groot, de PAF-microbe te sterk.De afgelopen 9
jaar heb ik achtereenvolgens in 6 verschillende
landen gewerkt.
De stage was niet alleen een verrijking, maar
ook een soort geloofwaardigheidsticket voor mijn
verdere loopbaan.
Aucun autre type de stage ou programme de MBA
naurait jamais pu offrir ce type de défi, ce
niveau dintensité ni ce niveau de
responsabilité.
12
Candidate Testimonials (2/2)
 Seul représentant de lentreprise dans la
région, jai bénéficié dun large pouvoir de
décision et assumé de larges responsabilités.
Mais il était également impératif de pouvoir
travailler en équipe avec mes collègues à Chicago
et de Bruxelles. 
 De lessen die ik heb geleerd over
marktbenadering, onderhandelingstechnieken, het
uiteindelijk realiseren van projecten en vooral
het omgaan met cultuurverschillen waren uitermate
waardevol in mijn verdere loopbaan. 
De aanzienlijke verscherping van mijn zin voor
ondernemen en mijn dagelijkse confrontatie ermee,
drijft mij vandaag het meest in mijn activiteiten
als KMO-man.
Ik blik dan ook met nostalgie terug op mijn
stage en beschouw ze als één van de hoogtepunten
in mijn leven.
13
thank you
Contact Vera Billen, secretariat of the Fund,
32 2 5490249, billen.v_at_kbs-frb.be www.kbs-frb.be,
under Prince Albert Fund