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Sin t

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Transantiago: un rev s para los usuarios y trabajadores En la problem tica nacional, hoy nos vemos enfrentados a la nueva pol tica de Transportes creada bajo el ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Sin t


1
LOS TRABAJADORES DE METRO SU HISTORIA, SUS
ORGANIZACIONES Y SU FUTURO
2
El golpe militar y retroceso histórico
  • La recuperación del movimiento Sindical chileno
    no ha sido fácil
  • después del golpe militar y la instalación del
    sistema económico
  • social imperante la perdida de derechos y
    beneficios, la protección
  • legal y la inestabilidad laboral, el termino del
    proceso de participación
  • e injerencia en la vida ciudadana ha pesado,
    afectando la creación
  • de la conciencia de los trabajadores, de su
    importancia, así como
  • el peso de su fuerza.

3
Surgimiento de Metro
  • Metro fue creada en el año 1968, bajo la
    presidencia de
  • Don Eduardo Freí Montalba.
  • Se inicia su construcción bajo la Presidencia del
    Presidente Salvador Allende
  • Se inaugura en el año 1975 como una Dirección
    dependiente
  • del Ministerio de Obras Publicas.
  • En el Año 1990, se crea Metro SA. Como una
    empresa mas de
  • CORFO (holding fiscal). Lo que le permite su
    funcionamiento y
  • desarrollo bajo la normativa de Empresa Semi
    Privada.

4
El germen de la nueva sindicalización
  • Entre los años 1975 - 1989 los trabajadores
    buscamos diferentes tipos de Organización.
  • Asociación de Trabajadores.
  • Centros Deportivos
  • Peñas Folklórica

5
Nace el Sindicato de Metro
  • En el año 1989, bajo la renaciente democracia de
    mi País, un grupo de Trabajadores decide
    organizar a sus pares y el 07 de Marzo de 1990 se
    forma el Sindicato de trabajadores Metro S.A.
  • Se realiza la primera Negociación Colectiva
    el Año 1991
  • El sindicato se mantiene unido hasta fines
    del año 1995.

6
El fraccionamiento Sindical
  • El año 1995, un grupo de trabajadores olvidando
    sus orígenes y
  • creyendo ser mas importante que otros, ayudados
    por la falta de
  • solidaridad de las mayorías, decide separarse y
    forman dos nuevas
  • organizaciones, hoy en día se mantienen en
    vigencia tres sindicatos.
  • Con la modificación de la Ley de
    Subcontrataciones (2006 ?) la
  • Empresa se ve obligada a contratar alrededor de
    450 conductores
  • de Trenes, quienes mantenían un contrato Tiempo
    Parcial los que forman
  • un nuevo referente Sindical.

7
La Federación Sindical un paso vital por la Unidad
  • Desde el año 1990, donde los trabajadores
    logramos rescatar
  • y trasladar la mayoría de los beneficios que
    teníamos como
  • empleados fiscales a los contratos colectivos,
    se han ido
  • perdiendo beneficios por la poca fuerza que se
    tiene para negociar.
  • Para contrarrestar el poder de negociación
    actual de la Empresa,
  • se ha logrado crear una organización Mayor,
    como lo es la
  • Federación de Sindicatos de Metro, con la que
    pretendemos
  • reagrupar a nuestros compañeros y tratar,
    desde esta plataforma
  • y en conjunto, los problemas transversales que
    nos aquejan
  • y hacernos cargo de todos lo que a nivel país
    tenga que ver
  • con los nuestros intereses, haciendo
    proposiciones y participando
  • activamente en las actividades programadas para
    la defensa
  • y conquista de nuevos derechos .

8
Transantiago un revés para los usuarios y
trabajadores
  • En la problemática nacional, hoy nos vemos
    enfrentados
  • a la nueva política de Transportes creada bajo
    el Gobierno
  • del Presidente Ricardo Lagos y puestas en
    marcha por la actual administración, influyendo
    negativamente, tanto en el servicio prestado a
    esa fecha por el Metro, como en su interior, a la
    relación empresa-trabajadores baja en la
    apreciación de los usuarios y tensión en la
    relación laboral.

9
Nuestros Problemas Actuales como Trabajadores del
Transporte
  • Cambio de Jornadas de Trabajo
  • Mayor volumen de pasajeros de 800.000 a 2.500.000
  • Recarga en el Material Rodante
  • Cambio en la rutina de mantenimiento
  • Agresiones físicas y verbales a los trabajadores

10
Los Problemas de los Usuarios
  • Modificación de la rutina de Viajes
  • Cambio de recorridos sin pensar en el usuario
  • Falta de buses
  • Mayor intervalos de los buses
  • Aumento en la densidad de pasajeros por metro
    cuadrado

11
El Transporte Público una Responsabilidad del
Estado
  • Antes las dificultades del errado diseño e
    implementación del
  • sistema de transporte de pasajeros y sus
    efectos en la
  • ciudadanía en el alto costo asumido por el
    Estado en beneficio
  • del empresariado nuestra organización ha
    estado estudiando
  • el sumarse a la propuesta que llama a la
    creación de una
  • empresa estatal que se haga cargo del transporte
  • publico del país.

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LOS TRABAJADORES DE METRO SU HISTORIA, SUS
ORGANIZACIONES Y SU FUTURO
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