GEOGRAFIA AGR

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GEOGRAFIA AGRÁRIA

• Colégio Militar de Brasília
• 3º ano PREVEST
• Geografia

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TÉCNICA AGRÍCOLA

• Propriedade da terra pequenas, médias e grandes
  propriedades.
• Nível tecnológico uso intensivo de maquinas,
  produtos orgânicos, braçal....
• Relações de trabalho parceria, arrendamento,
  trabalhador rural, meeiro.
• Destino da produção mercado local, regional,
  nacional ou internacional.

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Sistemas Agrícolas

• É o modo como os produtores realizam a atividade
  agrícola em uma determinada área. Os sistemas
  agrícolas são classificados em
• Agricultura itinerante
• Agricultura camponesa
• Agricultura de jardinagem
• Plantation
• Sistemas coletivistas
• Moderna empresa agrícola

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Agricultura Itinerante

• Baixo nível tecnológico.
• Técnicas tradicionais, como a coivara (queimada).
• Falta de conservação do solo.
• Escassez de capital para investimentos.
• Produção voltada para a subsistência.
• Organização familiar.

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Agricultura Camponesa

• Principal fundamento é o trabalho
  não-assalariado.
• Relações de trabalho não capitalistas pequenas
  propriedades, parcerias e arrendamento.
• Falta de investimentos e apoio do governo.
• Baixa produtividade.

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Agricultura de Jardinagem

• Característica do Sudeste Asiático e Extremo
  Oriente.
• China, Indonésia, Tailândia, Malásia, Japão,
  entre outros.
• Utilização intensiva de mão-de-obra.
• Produção voltada ao mercado interno.
• Utilização de pequenos espaços e toda e qualquer
  área onde é possível produzir alimentos.
• Necessidade de gerar emprego para a população
  rural.

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Plantation

• Característica do processo de colonização.
• Grandes propriedades rurais.
• Monocultura de exportação.
• Mão-de-obra assalariada de baixo custo.
• Sistema predominante na América Latina, África e
  Ásia.

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Plantation

• Baixo investimento em tecnologia.
• Enriquecimento dos grandes proprietários rurais e
  empobrecimentos dos trabalhadores rurais.
• Emergência de conflitos no campo.

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Sistemas Coletivistas

• Ocorreu nos antigos países socialistas URSS,
  China, entre outros.
• Sociedades primitivas.
• Período recente Israel.
• Kibutz a propriedade e o trabalho da terra são
  coletivos. Da mesma forma, o dinheiro da venda da
  produção é dividido com a comunidade.

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Moderna Empresa Agrícola

• Alto grau de capitalização e organização
  empresarial.
• Estados Unidos, Canadá, União Européia, Brasil,
  Argentina, entre outros.
• Produção voltada ao mercado internacional, ex
  soja, milho, algodão, trigo, frutas.
• Venda na Bolsa de Mercadorias de Chicago.

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Moderna Empresa Agrícola

• Mecanização intensa.
• Biotecnologia/ produtos transgênicos.
• Interesses especulativos de grandes empresas.
• Dificuldades de pequenos e médios agricultores em
  competir no mercado internacional nesse segmento.

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Atividades agrícolas na nova DIT

• Divisão Internacional do Trabalho.
• Países centrais produção baseada na utilização
  de modernas tecnologias, elevado padrão de vida
  dos agricultores e organização do setor
  (Protecionismo).
• Países periféricos e semi-periféricos baixa
  qualidade de vida da população rural,
  dificuldades em suprir as necessidades de
  alimentação da população local, conflitos e
  diferentes sistemas agrícolas.

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As atividades rurais no Brasil

• País de população predominantemente urbana.
• Um dos maiores produtores agrícolas mundiais.
• A agricultura ainda é um setor importante na
  economia brasileira (commodities).
• Geração de pouco emprego no campo.

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As atividades rurais no Brasil

• A agricultura responde por 10 do PIB, porém, a
  participação do setor tem aumentado nos últimos
  anos.
• Grande parte da agricultura está atrelada a
  agentes econômicos urbanos (bancos, indústrias
  alimentícias, entre outras).
• Produtos de exportação soja, fumo, algodão,
  cana-de-açúcar, carne, frutas tropicais, laranja,
  entre outros produtos.

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As atividades rurais no Brasil

• Expansão do agronegócio em áreas de fronteira
  agrícola ou de sistemas agrícolas menos
  produtivos.
• Proálcool (fonte energética).
• Forte concentração da propriedade da terra.
• Manutenção da precariedade das relações de
  trabalho e condições de vida na zona rural.

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A estrutura fundiária

• 1970 criação do INCRA (Instituto de Colonização
  e Reforma Agrária).
• Colonização da Amazônia.
• Minifúndio a propriedade é inferior a um módulo
  rural (quantidade de terra necessária para um
  trabalhador e sua família se sustentarem).
• O módulo rural varia de uma região para outra.

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A estrutura fundiária

• Latifúndio por dimensão 600 vezes maior que o
  módulo rural da região, não importando se é ou
  não explorado.
• Latifúndio por exploração propriedade entre 1 e
  600 vezes o módulo rural, mas não totalmente
  explorada.
• Empresa rural propriedade entre 1 e 600 vezes o
  módulo rural, mas é bem aproveitada
  economicamente.
• 1,4 dos proprietários de terras detêm metade da
  área rural do Brasil.
• 32 possuem apenas 1,4 das terras.
• Estrutura fundiária concentrada na modalidade
  latifúndio.

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Formação da estrutura fundiária

• Conseqüência do processo de colonização.
• Latifúndio origem nas sesmarias.
• 1850 Lei de Terras (instituição da propriedade
  privada da terra no Brasil).
• Processo de expansão da fronteira agrícola
  reproduziu a concentração fundiária.
• Expansão dos conflitos pela posse e propriedade
  da terra.

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As relações de trabalho no campo

• As relações de trabalho no campo se diferenciam
  de acordo com o tipo de produção.
• Pode-se verificar também mudanças nos tipos de
  relação de trabalho de acordo com a região.
• Região Sudeste territorialização do capital.
• Expulsão dos pequenos proprietários e expansão da
  cana-de-açúcar e laranja (moderna agricultura).

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As relações de trabalho no campo

• Região Sul predomínio dos pequenos produtores,
  porém, atrelados a grandes empresas (fumo,
  suínos, aves).
• Regiões Norte e Nordeste bolsões de pobreza em
  meio a latifúndios.
• Região Centro-Oeste pouca geração de emprego em
  um região aonde o agronegócio é a principal
  atividade econômica.
• Migrações motivadas por atividades rurais
  bóias-frias.
• A maioria dos trabalhadores não tem estabilidade,
  nem garantia de direitos trabalhistas.

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