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LA FAMILIA

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LA FAMILIA La familia es un grupo social, compuesto por uno o m s hombres que viven con una o m s mujeres, en una relaci n sexual socialmente sancionada y m s o ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: LA FAMILIA


1
LA FAMILIA
  • La familia es un grupo social, compuesto por uno
    o más hombres que viven con una o más mujeres, en
    una relación sexual socialmente sancionada y más
    o menos permanente, con derechos y obligaciones
    socialmente reconocidos, conjuntamente con su
    prole.
  • Kinsgley Davies, Sociólogo

Todas las sociedades reconocen la existencia de
ciertas unidades cooperativas compactas,
organizadas internamente, intermedias entre el
individuo y la sociedad total a la que pertenece.
La familia es universalmente reconocida como la
unidad social básica. Existe prácticamente en
todas las sociedades. Ralph Linton, antropólogo
2
EL MATRIMONIO
  • Es la unión entre personas de sexos opuestos,
    socialmente reconocida e iniciada con carácter de
    estable y permanente.
  • Su constitución y funciones están establecidos
    por la cultura y reguladas por el sistema de
    normas sociales.
  • Todas las culturas le reconocen importancia
    crucial como base estable para la elección y
    organización de un grupo familiar.
  • El matrimonio es reconocido como grupo conyugal a
    partir del momento en que cría a un hijo.

3
TIPOS DE MATRIMONIO
Con respecto a la elección del cónyuge
  • Endogámico
  • Exogámico

De acuerdo con criterios como grupo étnico,
nacionalidad, religión o clase social
Con respecto a la estructura
  • Monogámico
  • Poligámico

Poligínico
Poliándrico
La estructura del matrimonio está definida por la
cultura
4
TIPOS DE MATRIMONIO
Con respecto a la residencia relativa de la
pareja
  • Patrilocal
  • Matrilocal
  • Neolocal

Con respecto a las pautas de autoridad
  • Patriarcal
  • Matriarcal
  • Igualitaria

Las pautas de autoridad en la familia están
definidas por la cultura
5
MATRIMONIOS Y TASA DE NUPCIALIDAD CHILE Y REGION
DE AISEN, 1979-1995
6
NACIMIENTOS SEGÚN LEGITIMIDAD CHILE, 1987 - 1996
7
TIPOS DE FAMILIA
  • Extensa
  • Nuclear
  • Extensa modificada

8
LAS FUNCIONES DE LA FAMILIA
  • Reproducción física de nuevos miembros de la
    sociedad
  • Alimentación y manutención de los niños y jóvenes
  • Socialización y educación de los niños y jóvenes
  • Ubicación de los jóvenes en el sistema de
    posiciones sociales
  • Cuidado de sus miembros incapacitados ancianos,
    enfermos, embarazadas...
  • Apoyo psicólogo de sus miembros
  • Protección de los intereses de sus integrantes
    contra los extraños.

9
LA CULTURA REGULA EL CUMPLIMIENTO DE LAS
FUNCIONES DE LA FAMILIA
  • Los tabúes del sexo y su objetivo social
  • El control del impulso sexual
  • Las relaciones sexuales prematrimoniales
  • Las relaciones sexuales extramatrimoniales. La
    institución Amante
  • Las normas sobre la constitución de la pareja
  • Las normas sobre el pololeo
  • La edad al casarse
  • El tamaño de la familia

10
LAS FUNCIONES DE SALUD DE LA FAMILIA
  • Puede ser un inductor de alteraciones de la
    salud, desempeñando un papel en la etiología de
    las enfermedades, como ocurre con la
    esquizofrenia y otros trastornos mentales.
  • Cumple un papel formador de hábitos, costumbres y
    creencias relacionadas con la salud y con los
    comportamientos que inciden sobre la salud. Por
    otra parte, transmite esos hábitos, costumbres y
    creencias de una generación a otra.
  • Desempeña un papel fundamental en la atención de
    salud de sus integrantes y comparte
    responsabilidades en el cuidado de los enfermos.

11
Funciones de la familia
LA FAMILIA ES UNA RED SOCIAL
  • Una red social es un sistema de lazos o
    interrelaciones sociales que unen a individuos
    entre sí, a individuos con grupos y a grupos
    entre sí,
  • La familia forma parte de la red social en que
    están involucradas las personas

12
LA FAMILIA BRINDA APOYO SOCIAL
  • El apoyo social es una función de las redes
    sociales y, por tanto, de la familia. El apoyo
    social consiste en la integración del individuo a
    la sociedad, el reconocimiento de él como parte
    del sistema social y la aprobación de sus status
    y roles como parte del sistema de roles sociales.
  • En la medida en que la red social no aporte el
    sostén social, el individuo es conducido hacia el
    aislamiento y la marginalidad social.

13
Las funciones de la familia
COHESION FAMILIAR
  • Cohesión familiar es el grado de intensidad con
    que los miembros de una familia se siente
    implicados en ella, establecen lazos afectivos
    recíprocos, se ayudan y se sostiene mutuamente.
  • Mientras mayor sea la cohesión familiar, mayor
    será la proximidad afectiva, el compromiso y el
    sentido de pertenencia de los individuos. En
    consecuencia, menor será la libertad o autonomía
    de los miembros de la familia con respecto al
    grupo familiar.
  • La cohesión familiar se mueve en un continuo, que
    va desde una intensa red de relaciones y
    proximidad afectiva a un grupo familiar
    desintegrado, con difícil comunicación
    interpersonal y funciones protectoras deficientes.

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ADAPTABILIDAD DE LA FAMILIA
  • Adaptabilidad es la capacidad o flexibilidad de
    la familia o de los padres para cambiar su
    estructura de poder, sus relaciones de roles y
    sus reglas de relaciones, en respuesta a estrés
    situacional o de desarrollo, o bien a cambios
    ocurridos en el medio externo.
  • La adaptabilidad constituye la sensibilidad de la
    familia para responder a fuerzas internas o
    externas que presionan hacia el cambio o hacia la
    mantención o estabilidad del sistema familiar
  • La adaptabilidad se podría clasificar en cuatro
    categorías en un continuo
  • Rígida
  • Estructurada
  • Flexible
  • Caótica
  • Las dos categorías extremas máxima capacidad de
    resistencia al cambio y alta capacidad de
    cambio, serán disfuncionales. El exceso de
    adaptabilidad conduciría a una familia caótica.

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EL CONFLICTO FAMILIAR
  • Es la expresión de la cólera, la agresividad y
    las relaciones conflictivas en el interior de los
    grupos familiares. Existe y es propia de la
    familia, en tanto ésta surge a partir de dos
    personas distintas en intereses, aspiraciones y
    expectativas.
  • La existencia del conflicto es consustancial a la
    familia y necesaria para la supervivencia del
    grupo familiar. Lo importante es la forma como
    la familia resuelve el conflicto
  • Discusión racional busca un acuerdo a través de
    la convicción y conduce a la solución consensuada
    del conflicto. Tiene un efecto positivo sobre la
    familia.
  • Agresión verbal o no verbal busca herir al otro
    a través de recursos como la ironía, el insulto o
    actos de agresión encubierta. Conduce a la
    perpetuación o acentuación del conflicto.
  • Agresión o violencia física ejercicio de la
    fuerza que busca el sometimiento del otro.
    Perpetua y agudiza el conflicto y crea nuevos
    conflictos.

16
LAS FUNCIONES DE SALUD DE LA FAMILIA
La familia es una unidad de salud y a la vez es
un sistema de cuidados de salud
  • Es una unidad de salud porque todo daño, innato o
    adquirido, que afecte a la salud física, mental o
    social de uno de sus miembros, repercute sobre
    los demás integrantes de la familia.
  • Es un sistema de cuidados de salud, porque asume
    un rol preponderante en el tratamiento de la
    enfermedad, la prevención y la educación en
    salud. Frente a la enfermedad se moviliza toda
    la familia, aunque el rol principal sea asumido
    por uno solo de sus integrantes, como es el caso
    de la mujer en las sociedades occidentales y del
    hombre en las culturas musulmanas.

17
PARENTESCO
18
EL PARENTESCO
  • El parentesco sistema de "referencia social" que
    se efectúa mediante la terminología que nos
    permite designar el universo de parientes que la
    consanguinidad y la alianza nos dan padre,
    madre, tío, tía, primo, hermano, hermana, etc.
  • La filiación y las alianzas constituyen los dos
    principios del parentesco.

19
LA FILIACIÓN
  • Es el reconocimiento de lazos entre los
    individuos que descienden los unos de los otros.
    El principio tiene dos sentidos, ascendiendo o
    descendiendo generacionalmente.
  • LÍNEA DIRECTA los padres y las madres de
    nuestros padres.
  • LÍNEA COLATERAL primos, primos salidos de
    hermanos, parientes con los cuales tenemos un
    antepasado en común, pero de los que no somos
    descendientes.
  • Mediante la filiación se transmite un conjunto de
    características o de bienes, nombres, o incluso
    rasgos físicos.

20
FILIACIÓN UNILINEAL
  • Sólo son reconocidos como parientes aquellos que
    descienden de una línea paterna o materna. El
    reconocimiento del individuo en su grupo de
    parientes puede hacerse por relación a un
    antepasado común determinado con el cual puede
    establecer un lazo genealógico es el "linaje".

21
FILIACIÓN UNILINEAL Continuación .......
  • La pertenencia a un linaje determina enteramente
    la posición social de un individuo, en el
    interior de su propio grupo de filiación. El
    linaje es algo más que un conjunto de parientes
    unidos por lazos privilegiados es un rasgo moral
    que posee bienes indivisibles, que cumple
    funciones políticas, militares, religiosas, etc.
  • Esta filiación adopta un principio de
    clasificación fundado en el sexo asigna un
    individuo a un grupo de parientes.
  • Esta filiación se constituye en matrilinaje o
    patrilinaje.

22
FILIACIÓN UNILINEALContinuación .......
  • En el matrilinaje, las madres y las hijas
    constituyen el elemento estable de la casa. Los
    hijos y los maridos son los elementos móviles. En
    estos sistemas matrilineales, los hombres
    pertenecen al grupo social de su madre, lo que da
    una cierta preeminencia a las mujeres. El rol de
    marido se reduce al de genitor. Estos hombres del
    matrilinaje detentan la autoridad dentro de la
    casa.
  • La filiación patrilineal no constituye la
    simetría exacta de la filiación matrilineal,
    puesto que este último tipo tiene contradicciones
    con los principios de funcionamiento del grupo,
    sobre todo con el de la detentación de la
    autoridad por parte de los hombres.
  • Si, en algunas sociedades, los bienes están entre
    las manos de las mujeres, la mayoría de las veces
    son sus hermanos los que tienen la posesión.

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FILIACIÓN UNILINEAL Continuación .......
  • En las sociedades que conocen una filiación
    patrilineal, la residencial es patrilocal o
    neolocal. En este tipo de filiación no existe
    conflicto para la atribución de la autoridad.
  • La patrilineal se transmiten de padre en hijo el
    nombre, los bienes, los privilegios, los
    derechos, los deberes políticos, religiosos,
    económicos etc.
  • Las sociedades patrilineales atribuyen mucha más
    importancia al matrimonio y a los derechos del
    marido sobre su mujer y sus hijos.

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FILIACIÓN BILINEAL Y COMPLEMENTARIA
  • En la filiación bilineal cada grupo de filiación
    tiene asignada una función diferente, el
    patrilinaje cumple unas funciones y el
    matrilinaje otras. Un sistema bilineale es más
    frágil como consecuencia de la competencia entre
    los dos linajes.

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FILIACIÓN INDIFERENCIADA
  • En la filiación indiferenciada, la pertenencia a
    un grupo de parentesco ya no está fundada sobre
    el sexo. Todos los descendientes de un individuo
    forman parte de su grupo de parentesco.

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PARENTELA
  • La parentela toma como centro al individuo que
    reconoce a sus parientes por la sangre y por la
    alianza hasta el agotamiento de los lazos
    genealógicos. Estos grupos no constituyen
    personas morales como los grupos de filiación no
    poseen derechos en común ni bienes indivisibles.
  • La parentela no es sólo característica de las
    sociedades contemporáneas, como grupo doméstico
    restringido a los padres y a los hijos.
  • Estos sistemas ligados a la evolución industrial
    de la sociedad los encontramos también en
    sociedades primitivas.

27
LA ALIANZA
  • Exogamia. Se trata de un tipo de matrimonio fuera
    del grupo social de origen y que permite entrar
    en relaciones con otros grupos de filiación. Por
    esta regla de la exogamia reencontramos la
    prohibición del incesto.

28
SISTEMAS ELEMENTALES DE MATRIMONIO
  • Los sistemas elementales se caracterizan por la
    existencia de reglas de alianza que prescriben al
    individuo la categoría de mujeres que debe
    desposar y aquellas que le están prohibidas.
  • En el sistema más simple, el que se designa con
    el término de "intercambio restringido", un
    hombre debe casase con su prima cruzada
    bilateral, es decir, tomará esposa allí donde su
    padre tomó la suya.

29
SISTEMAS ELEMENTALES DE MATRIMONIO Continuación...
....
  • El segundo gran tipo de sistema elemental de
    alianza es llamado "asimétrico" o de "intercambio
    generalizado", pues pone en relación todas las
    relaciones de un grupo.
  • Los sistemas elementales de parentesco tienen una
    doble especificidad. La categoría de individuos
    que no su pueden desposar, y aquella en la que
    debe encontrarse al cónyuge.

30
SISTEMAS COMPLEJOS DE MATRIMONIO
  • Sólo poseen reglas negativas de matrimonio no se
    definen por la categoría de parientes con los que
    se debe contraer matrimonio, sino por la que está
    prohibida.
  • Estos sistemas distribuyen a los individuos a
    través de todo el espacio social. Es propio de
    las sociedades contemporáneas
  • Este sistema participa de la regla universal de
    la prohibición del incesto, el sistema de alianza
    de las sociedades contemporáneas.
  • Es una variantes de las concreciones posibles del
    sistema de matrimonio un continuum que va del
    intercambio restringido a la -supuesta- libre
    elección del cónyuge.

31
EL PARENTESCO EN LA SOCIEDAD URBANA
  • El parentesco como institución parece secundaria
    en las sociedades urbanas e industrializadas,
    dominadas por el modo de producción industrial,
    estructuradas en clases sociales, en asociaciones
    de todo tipo.

32
LA TESIS DE TALCOTT PARSONS
  • La industrialización segmenta la familia lo
    aísla de su red de parentesco, reduce su
    tamaño,del grupo doméstico a una familia
    conyugal, con un reducido número de hijos.
  • Este grupo es sólo una unidad de residencia y de
    consumo pierde sus funciones de producción,
    políticas y religiosas comparte sus
    responsabilidades financieras y educativas con
    otras instituciones la función principal es la
    de socializar a los niño.
  • Aislado de su parentesco está fundado sobre el
    matrimonio que asocia compañeros que se han
    elegido libremente orientado hacia valores de
    racionalidad y eficacia los roles masculinos y
    femeninos especializados contribuyen al
    mantenimiento del subsistema familiar en el seno
    del sistema social.
  • El padre tiene un rol "instrumental", asegurando
    la relación con la sociedad y como proveedor de
    los bienes materiales la mujer tiene el rol
    "expresivo" en el interior de la familia.
  • Sin embargo, el aislamiento social de la familia
    nuclear de su parentesco, no se ha producido. Por
    el contrario, la interacción entre los miembros
    del grupo de parientes se mantiene en todas las
    sociedades.

33
INDUSTRIALIZACIÓN Y PARENTESCO
  • La familia amortigua los choques con la sociedad
    industrial proporcionando un marco de adaptación.
    El parentesco en la sociedad industrial no
    aparece, como una transferencia arcaica de la
    sociedad rural, sino como el desarrollo de las
    nuevas respuestas a necesidades dictadas por las
    nuevas condiciones. Sus redes, en el contexto de
    la industrialización, están engarzadas en un
    doble espacio, el del origen y el de la llegada
    migratoria.
  • El rol del nepotismo familiar todavía está por
    dilucidar. Tenemos la tendencia a asociarlo a las
    clases dominantes, pero ha jugado también en la
    clase obrera, sobre todo en la época en que las
    condiciones de trabajo eran particularmente
    penosas.

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PODERES Y PARENTESCO
  • Otra prueba de la capacidad de los parentesco y
    de las parentelas a adaptarse a los cambios
    inducidos por la industrialización es el
    mantenimiento de su poder, ya sea político,
    profesional o social.
  • La dominación tradicional de las familias de
    notables ha sido puesta en entredicho por los
    cambios sociales, sin embargo, las redes de
    parentesco oponen a los cambios políticos una
    triple forma de resistencia a) algunas
    parentelas saben adaptarse a las nuevas formas de
    poder económico. De la tierra a la industrial b)
    el poder político basado en una clientela
    tradicionalmente fiel se mantiene a menudo entre
    las mismas manos c) las redes antiguas se
    refuerzan mediante la alianza que le aportan los
    advenedizos de la escena política, sobre todo por
    la vía de las alianzas matrimoniales.
  • Las parentelas aristocráticas por un remarcable
    trabajo de renovación de sus estrategias de
    alianza, han podido seguir asentando su poder.

35
SEGMENTOS DE LINAJE Y PARENTELAS EN LA SOCIEDAD
CONTEMPORÁNEA
  • La familia nuclear ya no se presenta como
    perfectamente ajustada a la sociedad moderna sino
    como refugio de las agresiones de la sociedad.
  • No hay complementariedad funcional entre sociedad
    y familia, sino desarmonía e incluso antagonismo.
  • La familia se carga de afectividad y se repliega
    sobre sí mismo para proteger a sus miembros
    contra la deshumanización del modo de vida
    moderno y cotidiano.

36
GENEALOGIAS Y RED DE PARENTESCO EN MEDIO URBANO
  • Elizabeth Both distingue entre el parentesco
    efectivo (parientes con los cuales se mantiene
    una relativa intimidad), el parentesco no
    afectivo (parientes con los cuales no hay
    contacto y de los cuales sólo se conocen un
    determinado número de informaciones) y los
    parientes lejanos (de los cuales no se sabe nada
    sino que existen).

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FUNCIONES DEL PARENTESCO
  • El parentesco tiene funciones afectivas, rituales
    o simbólicas. Se expresa en los grandes ritos de
    pasaje de la vida.
  • Más allá de los intercambios sociales, el
    parentesco crea un conjunto de obligaciones
    morales contingentes y proporciona un marco de
    referencia de importancia en si misma,
    relacionada a otros referencias tales como la
    profesión, el barrio de residencia, o la región
    de origen. Esta concurrencia con otros
    subsistemas sociales es característica del
    sistema de parentesco en las sociedades urbanas.

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RED DE PARENTESCO CONTRA FAMILIA NUCLEAR UNA
POSICIÓN IDEOLÓGICA
  • La ideología de la familia nuclear proclama el
    derecho del individuo a elegir su cónyuge, al
    igual que el lugar donde quiere vivir y los
    parientes que quiere tener. La familia nuclear,
    es portadora de un ideal de democracia y de
    libertad.

39
DIVERSIDAD Y EVOLUCIÓN DE LAS RELACIONES
PARENTALES
  • La sociedad occidental continúa estando marcada
    por tabúes victorianos relativos a la
    menstruación y a la pubertad. El período de
    ansiedad que acompaña a la adolescencia en
    nuestra cultura está ligado a las prohibiciones
    relativas al aprendizaje del cuerpo, de la
    sexualidad y actitudes culturales.
  • La influencia de los padres y de la clase de edad
    en el proceso de socialización. Margaret Mead
    distingue tres tipos
  • - "postfigurativo", en el cual los niños son
    instruidos, sobre todo, por sus padres y para
    ellos la autoridad se apoya en las lecciones del
    pasado
  • - "cofigurativo", en el cual los niños, al
    igual que los adultos, aprenden de sus iguales,
    tienen una cultura de clase de edad
  • - "prefigurativo" en el cual los adultos
    también sacan lecciones de sus hijos.

40
DIVERSIDAD Y EVOLUCIÓN DE LAS RELACIONES
PARENTALES
  • En una cultura postfigurativa, los mayores no
    pueden concebir el cambio y transmiten a sus
    descendientes el sentido de una continuidad
    inmutable. En una cultura cofigurativa, los
    mayores mantienen una situación dominante. Se
    trata de las sociedades en las que la aceptación
    de los nuevos modelos promovidos por los jóvenes
    necesita de la sanción de los mayores
    (adultocentrismo)
  • Cuando hay configuración, la experiencia de la
    generación joven es radicalmente diferente a la
    de sus padres, el prefigurativo, sugiere que será
    el hijo, el que representará el futuro e
    instruirá a sus mayores.

41
INSTITUCION
  • Disposiciones jerárquicas de funciones que se
    realizan en espacios y tiempos determinados
    (Bleger, J., 1974).
  • Forma de legalidades -instituidas e
    instituyentes- que rigen a estas instituciones,
    es decir, es fundamentalmente un sistema de
    reglas sociales. (Lapassade, G., 1975).
  • Red simbólica, socialmente sancionada, en la que
    se combinan, en proporción y relación variables,
    un componente funcional y un componente
    imaginario. (Castoriadis, C., 1983).

42
SATISFACTORES. CARACTERIZACION SEGÚN MAX NEEF
43
DIVERSIDAD ORGANIZACIONAL
44
ESCENARIO DE LA INTERVENCION COMUNITARIA
NECESIDADES SOCIALES SUBSISTENCIA IDENTIDAD LIBERT
AD OCIO CREACIÓN PARTICIPACIÓN ENTENDIMIENTO AFECT
O PROTECCIÓN
GRUPOS Y ORGANIZACIONES DE LA
COMUNIDAD OBJETIVOS PROPOSITOS VALORES METAS
DIVISION DEL TRABAJO COORDINACIÓN
MEDIO AMBIENTE ACTORES
SOCIALES COOPERACION CONFRONTACION NEGOCIACI
ON CONFLICTOS
PARTICIPACION
  • Racionalidad Política
  • Racionalidad Técnica
  • Racionalidad Burocrática
  • Racionalidad de la Población

45
COMUNIDAD
46
COMUNIDAD (Heller, 1989)
  • Comunidad con sentido de localidad referido a la
    noción de territorialidad geográfica,
    diferenciándola de otras entidades sociales
    tales como vecindario, barrio, pueblo o ciudad.
  • Comunidad con sentido relacional que refiere a
    los contenidos o cualidades de las interacciones
    humanas de donde surgen los sentimientos de
    pertenencia grupal, y los sentidos de identidad y
    solidaridad.
  • Comunidad con sentido político se refiere a la
    capacidad política o competencia para buscar
    acuerdos frente a problemas comunes además de
    proponer y aplicar soluciones consensuales.

47
QUE SE ENTIENDE POR COMUNIDAD?
  • A un conjunto de personas quienes comparten un
    lugar geográfico definido, organizados en
    instituciones propias tanto formales como
    informales con sentido de pertenencia a ella y
    conciencia de conjunto a través de los cuales
    solidarizan unos a otros en la satisfacción de
    sus necesidades e intereses comunes utilizando
    sus potencialidades políticas con un claro
    sentido de identidad con apoyo en su propio
    sistema normativo.

48
ESTRUCTURA DE UNA COMUNIDAD
UNIDAD DE IDENTIDAD
UNIDAD DE PRÁCTICA
UNIDAD DE SOLUCIÓN
49
CARACTERISTICAS DE UNA COMUNIDAD
  • Física y geográfica
  • Demográfica
  • Sociológica
  • Psicológica
  • Política
  • Cultural

50
ASPECTOS A OBSERVAR EN UNA COMUNIDAD
  • Topográficas y geográficas
  • Religiosas
  • Biofísicos
  • Económicas
  • Comunicación y transportes
  • Centros Asistenciales
  • Políticos
  • Interactivos
  • Recreacionales
  • Historia de la comunidad
  • Educacionales
  • La gente

51
PARTICIPACION COMUNITARIA EN SALUD
  • Es el proceso mediante el cual individuos y
    familias en forma separada o a través de grupos
    organizados asumen responsabilidades en relación
    a su salud por medio de un mejor conocimiento de
    su propia situación y de la colaboración
    constructiva en la búsqueda de soluciones a
    problemas específicos.

52
MECANISMOS DE PARTICIPACION COMUNITARIA DE USO
FRECUENTE EN SALUD
  • Los grupos que ya existen en la comunidad,
    pertenecientes a diversas instituciones entre
    cuyo campo de acción se encuentra la salud, tales
    como juntas de vecinos, clubes deportivos,
    organizaciones eclesiásticas, centro de madres,
    etc.
  • Los grupos que ha creado la comunidad a
    iniciativa propia para abordar sus problemas de
    salud, tales como comités de salud.
  • Los grupos que se crean a iniciativas del sistema
    de salud de acuerdo con las pautas formuladas por
    él mismo, tales como grupos de monitores de salud.

53
RESPONSABILIDADES DE UNA COMUNIDAD EN SALUD
  • Participar en forma activa en la identificación
    de sus problemas de salud y su priorización.
  • Colaborar con el equipo de salud en el diseño de
    estrategias locales para solucionar problemas
    específicos.
  • Participar en el desarrollo de las actividades
    planificadas.
  • Aportar con recursos para el desarrollo de las
    actividades planificadas.
  • Colaborar con el equipo de salud en la evaluación
    periódica de las actividades planificadas y
    desarrolladas.

54
PRINCIPIOS EN EL TRABAJO
  • Tener confianza en la gente con la que se va a
    trabajar.
  • Para producir cambios es necesaria la
    participación activa.
  • Los cambios decididos por toda la comunidad tiene
    más significado y son más permanentes.
  • La vida en comunidad es un sistema social
    interrelacionado, en que cada parte afecta el
    todo.
  • Los cambios materiales siempre afectan los
    niveles psicosociales de la comunidad.
  • El recurso más valioso de una comunidad es el
    recurso humano.
  • El descubrimiento, entrenamiento y el trabajo con
    los líderes (formales e informales) son
    importantes para el éxito del trabajo en salud
    comunitaria.

55
La creación de entornos saludables va más allá
de la posibilidad de crear un medio en que puede
florecer la buena salud individual. Creo que esos
entornos nos presentan una singular oportunidad
de formar o conservar Capital Social. Dr.
George Allyne, Informe anual del Director OPS 1996
56
LA SALUD Y EL CAPITAL SOCIAL
  • El Capital Social afecta positivamente el
    crecimiento económico y a la educación, mejora la
    equidad y repercute en la salud.
  • El capital social mejora la salud de los lugares
    y al mismo tiempo la coordinación y cooperación
    en saluda favorecer la interrelación y cohesión
    social indispensable para la formación de Capital
    Social.
  • El ser humano desde cierta perspectiva nace, se
    enferma y muere solo. Pero la salud que
    queremos, así como, la integridad y promoción de
    los entornos en que se desarrolla y mantiene,
    depende de sobremanera, del capital social que
    podamos crear.

57
UN RENOVADO MARCO CONCEPTUAL
  • El Desarrollo Humano sustentable asume la equidad
    como la ampliación el acceso de las oportunidades
    que posibilitan la máxima capacidad potencial de
    las personas.
  • La Seguridad Humana es la capacidad de las
    personas para aprovechar las oportunidades y
    neutralizar las amenazas del proceso de
    modernización, otorgándoles estabilidad.
  • Sin Seguridad Humana no es posible un Desarrollo
    Humano sustentable y menos conseguir avances
    estables en la superación de la pobreza.
  • La Seguridad Humana es multidimensional
    (delincuencia, empleo, previsión, información,
    sociabilidad y salud). Para el PNUD94 son siete
    dimensiones.

Cuál es el desafío entonces?
58
EL TENSO EQUILIBRIO ENTRE ESTADO, MERCADO Y
SOCIEDAD CIVIL (CUIDADANIA)
  • No hay modernidad al margen de la persona y su
    subjetividad individual y sociocultural.
  • Las personas viven entre las tendencias de
    diferenciación e integración.
  • Coexisten los valores del bien común y los del
    individualismo pluralista (Igualdad y Libertad).
  • Expresión de libertades económicas y
    socioculturales en un marco individual y
    colectivo.

59
La Seguridad Humana debe entonces proveer los
mecanismos sociales que hagan posible la
complementariedad de estos aspectos, para que así
las personas puedan en el tiempo lograr la
acumulación de sus capacidades de Desarrollo
Humano
60
PROBLEMAS Y PARADOJAS DE LA MODERNIZACION
  • La gente no se siente mejor, expresa su malestar,
    sus nuevas y más exigentes demandas sociales
    (expectativas).
  • Junto a beneficios materiales se han acrecentado
    las incertidumbres y perturbado nuestra
    subjetividad, deteriorando la sociabilidad y
    generando una fuerte sensación de inseguridad
    (Informe. PNUD 1998).
  • Ha aparecido el temor al otro, a la exclusión
    social y al sin sentido.
  • El nosotros se ha reducido al círculo de la
    familia.
  • Surge la desconfianza en los sistemas, funciones
    que dan seguridad (previsión, salud, educación,
    protección ciudadana).

Requerimos una política social fruto de un nuevo
pacto de equidad, junto a un nuevo contrato
democrático entre Estado, Mercado y Sociedad
Civil (ciudadanía). Más poder para la gente
(gradual pero decidido)
61
EL PROGRESO EN SALUD para el Chile del 2010, será
producto de
P R O G R E S O
LIDARIDAD
MOCION
ESTION
SOLUTIVIDAD
62
PROMOCION DE LA SALUD E INTERSECTORIALIDAD COMO
ESTRATEGIAS DE MODERNIZACIÓN DE LA SALUD EN CHILE
  • Siendo la salud un tema de primera prioridad aún
    no resuelto, esta estrategia es positiva y exenta
    de conflictividad.
  • Más bien puede constituir un nuevo espacio
    consensual entre gestores e impulsores de
    mayor gasto (factores determinantes,
    costo-efectividad, ciclo vital y grupos etáreos
    de riesgo)
  • Persigue el logro de la satisfacción ciudadana
    mediante la búsqueda de soluciones integrales a
    los problemas de salud (restituye la confianza).
  • Persigue una mayor eficiencia en el uso de los
    recursos. Necesita retroalimentarse de la
    planificación y objetividad de sus resultados e
    impacto (desafío ético).
  • Contribuye a la construcción del Capital Social,
    tanto en sus efectos (resultados) como en su
    proceso de desarrollo, concertación
    intersectorial de apoyo a la modernización en
    salud.
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