Title: M
1Métodos de Investigación Aplicada II
- Dra. Benilde García Cabrero
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4Principios que deben orientar la Práctica
Profesional de los evaluadores
- Dra. Benilde García Cabrero
5Principios
- Indagación sistemática
- Competencia
- Integridad-Honestidad
- Respeto por las personas
- Responsabilidad en relación con el bienestar
general y público.
6Indagación sistemática
- El evaluador deberá llevar a cabo sus
investigaciones de manera sistemática, siempre
con fundamento en los datos que se obtienen
acerca de los que se está evaluando.
7Competencia
- Los evaluadores deberán desempeñarse siempre de
manera competente, demostrando capacidad en todas
las actividades que realice.
8Integridad-Honestidad
- Los evaluadores deben garantizar la honestidad y
la integridad de todo el proceso de evaluación.
9Respeto por las personas
- Los evaluadores deberán respetar la seguridad, la
dignidad y la autoestima de los participantes en
el proceso de la evaluación, así como de los
clientes y las otras partes interesadas con las
que se interactúa.
10Evaluación Educativa
- Dra. Benilde García Cabrero
11El Concepto de Evaluación Educativa
- Tyler (1950) evaluar es el proceso que determina
hasta qué punto se han conseguido los objetivos
educativos. - Scriven (1967) es el proceso por el que se
determina el mérito o valor de algo. - Stufflebeam (1971) es el proceso de diseñar,
obtener y proporcionar información útil para
juzgar decisiones alternativas. - Tuckman (1975) es el proceso mediante el cual
las partes, los procesos o resultados de un
programa se examinan para ver si son
satisfactorios con referencia a los objetivos
establecidos, a nuestras propias expectativas o a
nuestros estándares de excelencia. - Joint Committe (1981) es el enjuiciamiento
sistemático de la valía o mérito de un objeto.
12El Concepto de Evaluación Educativa
- Jornet (2001) el concepto de evaluación se
identifica en la literatura bajo dos acepciones - Como elemento que guía el proceso de
enseñanza-aprendizaje por parte del profesorado,
es decir, como componente fundamental de la
metodología didáctica. - Como ámbito instrumental de mejora para la
intervención educativa, vinculado a la
organización de la educación.
13El Concepto de Evaluación Educativa
- Tejedor et al (1994) dos tipos básicos de
definiciones - Las que hacen hincapié en la dimensión
ideológica, destacando la selección de la
información, la toma de decisiones y la
implicación de las audiencias . - Las que se centran en la dimensión técnica,
destacando las fases de recogida y análisis de la
información y los criterios de validez y
fiabilidad de la misma.
14La Evaluación según su Funcionalidad
- Formativa (intermedia, de proceso, configurativa,
continua) Se concibe a la evaluación como parte
de un proceso que aporta información que a su vez
contribuye a cambiarlo o mejorarlo, lo que
implica realizar la evaluación de manera paralela
y simultanea a la actividad que se esta llevando
a cabo. - Sumativa (acumulativa, terminal, de punto, de
resultado, de producto o ex post) siempre se
realiza al finalizar un proceso. Proporciona
información de los resultados finales
conseguidos. Esta frecuentemente asociada a la
rendición de cuentas. Se centra en - Los productos
- Los efectos
- El impacto
15La Evaluación según sus Agentes
- Autoevaluación Se produce cuando el sujeto
evalúa sus propias actuaciones. El agente de la
evaluación y su objeto se identifican. - Evaluación interna y externa
- Interna la evaluación realizada por el propio
personal del objeto que se va a evaluar. - Externa la evaluación realizada por personal
externo al objeto, la mayoría de los casos es
conducida por personas especializadas en el
objeto a evaluar.
16Concepto de Evaluación
- Es el proceso sistemático de indagación y
comprensión de la realidad educativa que pretende
la emisión de un juicio de valor sobre la misma,
orientado hacia la toma de decisiones y la mejora
de la intervención educativa (Jornet y Leyva,
2009).
17Concepto de Evaluación
- Es el proceso sistemático de indagación y
comprensión de la realidad educativa que pretende
la emisión de un juicio de valor sobre la misma,
orientado hacia la toma de decisiones y la mejora
de la intervención educativa (Jornet y Leyva,
2009).
18Definición de la Evaluación
Finalidad
Objeto
Finalidad Indicadores y criterio
Identificar información relevante, fuentes,
momentos y técnicas para recogerla
Recogida y análisis de información
Juicio de valor/Conclusiones
Decisiones
Consecuencias para la evaluación
Consecuencias para la intervención educativa
Informe final Diseño de intervenciones Recomendaci
ones de mejora
Nuevo diseño de evaluación
MEJORA