Pr

1
Nouveaux bonis
1. Cercle dinfluence et Cercle dinfluence
elargi 2. Bonis pour Nouveaux Directeurs 3.
Bonis pour Directeurs personnels 4. Bonis de
Mentoring 5. Nouveaux Points de Leadership 6.
Avancements à travers les rangs de directeurs
2
Cercle dInfluence
(4 clients) 100 Tous les Responsables de
Marketing (indépendamment du statut) gagneront
100 chaque fois quils réfèrent 4 clients dans
un mois Cercle dinfluence élargi(8 clients)
200 Vous recevez un certificat de
confirmation et le bonus lors du troisième mois
sur les clients encore actifs.
3
Bonis pour Nouveaux Directeurs
Chaque Nouveau Directeur recevra 100 ou 200
pour Pacesetter
4
Bonis pour Directeurs personnels
Pour Chaque Directeur Personnel vous recevrez 100
Quand vous augmentez vos Directeurs Personnels
en développant un nouveau Directeur Personnel
vous recevez 100 pour chaque Directeur actif
personnel que vous avez! Si le nouveau directeur
a causé une augmentation de 4 à 5 Directeurs
Personnels, vous recevrez 500 et quand vous
développez votre sixième Directeur actif vous
recevrez 600 , etc!
5
Bonis de Mentoring
Pour Chaque Directeur Personnel qui avance de
statut vous recevrez Directeur II ...200
Directeur III...300 Directeur
IV...400 Directeur V500 Directeur
Principal 1,000 Directeur Exécutif 2,000
6
Nouveaux Points de Leadership
Vous pouvez vous méritez 10 points de Leadership
pour Chaque Avancement de vos Directeurs
Personnels
7
Avancements RAPIDES
Il est plus facile d'avancer de statut pour tous
les Directeurs et il est plus facile datteindre
les rangs de Directeur Principal et Directeur
Exécutif. (Chaque Directeur personnel II et
plus compte maintenant comme Deux Directeurs!)
Pour votre qualification comme Directeur
Principal ou de Directeur Exécutif, un Directeur
IV compte comme trois Directeurs! Augmentant
Votre Pouvoir de Revenus!