Education la sant et ducation thrapeutique

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Education à la santé et éducation thérapeutique

• La santé au travail

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Présentation

• Ecole de Pt Loèche les bains 84-88
• HC Winterthur, HR Langenthal, cabinet Olten
• 92-94 Malawi
• 95- cabinet Schmitten
• 04-06 formation continu Führungsfachmann mit
  eidg. FA
• 07-08 formation continu Absenzenmanagement und
  BGF HES Olten
• Divers mandats en promotion de santé en
  entreprise
• AFP 2000-2007
• ASP

www.physioaebischer.ch www.health-at-business.ch
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Santé au travail

• 1 santé et travail risques, maladies
  professionnelles, cadre légal, relations entre
  maladies professionnelles et physiothérapie
• 2 promotion de la santé en entreprise
• Économie dentreprise et santé en entreprise
  buts et objectifs, contradictions?
• Rôle de la définition de la santé dans ce
  contexte
• PSE éducation?
• PSE contenu
• Friendly work space le  gold standard  ?
• 3 Promotion de la santé histoire, problèmes,
  solutions
• 4 Physiothérapie et PSE
• 5 travail en groupe

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La santé au travail

• BUTS
• voir les liens entre travail et santé
• voir les liens entre entreprise et promotion de
  santé
• comprendre limportance de la définition de la
  santé dans ce contexte
• apprendre les bases théoriques de la PSE
• faire connaissance avec le contenu pratique de
  la PSE
• faire le lien entre travail, santé et
  physiothérapie

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8 10 h
6 8 h
4 6 h
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RISQUES

• ????

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RISQUES

• Facteurs physiques
• Facteurs biologiques
• Facteurs chimiques
• Facteurs psychiques

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Risques physiques

• OPTIQUE
• Eclairage Beleuchtungsstärke
• Densité lumineuse Leuchtdichte différence de
  densité
• Eblouissement
• Réflexion
• Contraste
• Couleur de la lumière Weisslicht
• Scintillement Flimmern

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Risques physiques

• Ergonomie
• Mauvaise posture assis, debout, plié, penché,.
• Faux mouvements porter, lever, pousser,
• table surface, profondeur, hauteur 72 cm EU
  (?fotos!), superficie, angle, espace pour les
  jambes
• Chaises, repose-pieds, porte-documents

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Risques physiques

• Ergonomie

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Risques physiques

• Ergonomie

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Risques physiques

• Ergonomie
• Position ordinateur, outils, boutons,
  pièces,clavier souris
• Obstacles, câbles,seuils, matériaux par terre,.
• Charges et poids limite CNA
• Mouvements répétitifs (RSI!!)

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Risques physiques
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Risques physiques
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Risques physiques

• Environnement
• Bruit
• Champs électromagnétiques
• Aération 30 humidité relative, si froid 20.
  Courant dair!! Max. 0,2 m/s
• Température chaleur et froideur (vent!),
  température des objets!
• Vibrations (f) durée, direction, fréquence

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Risques physiques

• Environnement
• Immissions gazes, vapeurs, poussières
• Humidité
• Infra- et ultrasons 20 100 kHz rsp. 2 20 kHz,
  (f) durée et dB
• Radiations ionisantes et non-ionisantes (laser,
  IR, UV)

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Risques biologiques et chimiques

• Empoisonnement
• Infections
• Irritations cutanées
• Allergies
• Mycoses

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Risques psychiques

• Psychomental
• Moi et mes réactions personnelles aux
  sollicitations et difficultés de mon travail
• Beanspruchung (demande, charge??)) Belastung
  (sollicitation, effort??)

• Psychosocial
• Moi et mes relations sociales

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Risques psychiques

• Psychomental
• Stress
• mécontentement
• Burn-out
• Monotonie
• Contrôle permanent
• Isolation
• Concurrence
• carrière

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Risques psychiques

• Psychosocial
• Relations sociales
• Culture dentreprise
• Gestion des conflits
• Supérieurs
• Mobbing / bossing
• Pression de groupe

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Risques psychiques
France Telecom 23 suicides en 14 mois / 2,17
differents postes sur les 5 dernières années,
souvent avec changement de lieu de travail  ..il
faut mettre une pression denfer  General
Motors / Opel 10000 licenciements sur 50000 en
Europe
CNA septembre 2009 mal au dos/ergonomie CH 4
milliards, 670000 personnes, 3x plus fréquents
lorsque le temps de travail ne saccorde pas avec
les exigences de la vie privée (heures
supplémentaires, longues journées de travail
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Maladies professionnelles LAA
Art. 9 Maladies professionnelles 1 Sont réputées
maladies professionnelles les maladies (art. 3
LPGA14) dues exclusivement ou de manière
prépondérante, dans lexercice de lactivité
professionnelle, à des substances nocives ou à
certains travaux.15 Le Conseil fédéral établit la
liste de ces substances ainsi que celle de ces
travaux et des affections quils provoquent. 2
Sont aussi réputées maladies professionnelles les
autres maladies dont il est prouvé quelles ont
été causées exclusivement ou de manière nettement
prépondérante par lexercice de lactivité
professionnelle. 3 Sauf disposition contraire, la
maladie professionnelle est assimilée à un
accident professionnel dès le jour où elle sest
déclarée. Une maladie professionnelle est réputée
déclarée dès que la personne atteinte doit se
soumettre pour la première fois à un traitement
médical ou est incapable de travailler (art. 6
LPGA).16
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Maladies professionnelles

• 2006 3700 mp / CHF 97 millions
• 744000 accidents (pnpchôm.) / CHF 15
  milliards
• 262000 accidents prof.
• ? 1,4
• (coûts santé CH 50 milliards)
• www.bfs.admin.ch
• MAIS.

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Maladies professionnelles officiellement
reconnues
Maladies en lien avec le travail , ? reconnu
officiellement, Mais quand même existants,
faisant mal, créant des problèmes
25
(No Transcript)
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• 2007
• 280 millions h absences
• 186 millions h supplémentaires
• par 100 72 h absences / 52 h suppl.!
• 97000 emplois 100

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Risque cause dabsences
Facteurs psychiques
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• Hitparade des causes dabsentéisme
• Comportement des supérieurs
• Climat dans lentreprise
• Conditions de travail
• Mécontentement avec son travail
• Horaire de travail
• Pohen und Esser 2006

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Cadre légal et juridique

• Codes des obligations / OR Art.328
• LAA / UVG
• LTr / ArG
• En consultation nouvelle loi sur la prévention
  et la promotion de santé!

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(No Transcript)
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• ET ALORS??

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• Partie du système de santé, alors ça nous
  concerne
• Nous sommes des professionnels, alors nous devons
  tout savoir et connaitre
• Signe de compétence
• Donner des explications aux patients
• Comprendre le problème de reconnaissance
  juridique
• AA, et pas CM
• Concerne beaucoup de nos patients, même si peu de
  maladies professionnelles officielles ? Iceberg.
• EDUCATION, PREVENTION SECONDAIRE
• Nous ne pouvons pas changer les conditions de
  travail, mais.

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• NOS POSSIBILITES pour les  m.p.  officiels
  hands on , pour les autres également traitement
  symptomatique, mais surtout aussi prévention
  éducation
• NOS LIMITES réalités du travail contraintes,
  difficultés pour les changer, pas daccès
• ROLE DE LEDUCATION DE SANTE TRES IMPORTANT!
  Prévention secondaire, evtl. tertiaire

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RESUME

• Travail différents risques pour la santé
• Point de départ de notre travail de prévention /
  éducation de santé

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RESUME

• Maladies professionnelles terme légal pointe
  de liceberg
• Maladies professionnelles accidents AA, ? CM
• Important pour notre travail facteurs
  psychiques

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SANS INTEGRATION DE LA NOTION DU TRAVAIL PAS
DE BONNE PHYSIOTHERAPIE!!
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MAISTravail également une ressource!!!......
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PSE