ELEARNING OSE HESED

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E-LEARNING OSE HESED
DÉDIÉ À LA FORMATION MÉDICALE INITIALE ET À LA
FORMATION MÉDICALE  CONTINUE
ACQUERIR ET MAINTENIR UNE QUALIFICATION TECHNIQUE
ET PRATIQUE DE HAUT NIVEAU
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ORT FRANCE
ORT France, entité française de WO (World Ort)
Réseau mondial d éducation et de
formation Plus de 300 sites dans le monde, 60
pays, sur différents continents 9 sites en
France 400 000 personnes formées par an dans le
monde dont 10 000 en France tous dispositifs
confondus
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NOTRE METIER

• Formation initiale et continue (traditionnelle
  et à distance)
• Recherche et développement (projets nationaux,
  européens et internationaux)
• Gestion et validation des acquis
• Création de contenus pédagogique
• Conseil et mise en place de plate-forme et
  dapplication e-learning sur mesure
• Formation des formateurs

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E-Learning définition, modes et outils
Utilisation des nouvelles technologies
multimédias et de lInternet, pour améliorer la
qualité de lapprentissage en facilitant laccès
à des ressources et des services, ainsi que les
échanges et la collaboration à distance
(commission européenne 2000).
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E-Learning Avantages
Chaque salarié prépare sa formation à son rythme
au moment et à lendroit approprié. Il suit un
parcours personnalisé Contenus sur mesure,
enrichissement du parcours Sa progression est
encadrée par un tuteur Travail sur les
difficultés, réponses aux questions, échanges de
documents, partage dapplications, études de cas.
Le tuteur peut se trouver nimporte où dans le
monde (spécialistes) Il a un espace de formation
dédié et personnalisé - Sévaluer ,
progresser, poser des questions à son tuteur,
communiquer et travailler avec les autres
stagiaires.
En terme de pédagogie et de suivi PERSONNALISATIO
N DE LA FORMATION APPROFONDISSEMENT ET
ENRICHISSEMENT DES CONNAISSANCES Formation et
expertise possible partout dans le monde et à
nimporte quel moment
En terme de coût Retour sur investissement
important Pas de frais annexes déplacements,
hébergements Pas dabsence du salarié
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E-Learning Applications
Formation tout au long de la vie

• - Favoriser lévolution dans lentreprise-
  Favoriser lautonomie et lutilisation des TIC-
  Mettre à jour, acquérir, valider et certifier les
  compétences- Offrir aux participants des
  formation sur mesure pour une efficacité
  optimale.
• Faire adhérer les participants aux projets de
  lorganisation.
• - Motiver les participants avec de nouveaux
  outils (forum, sites).- Un retour sur
  investissement fort- Europe

• Favoriser le retour à lemploi
• Mettre à jour, acquérir, valider et certifier
  les compétences
• Ouvrir à de nouveaux métiers
• Favoriser lautonomie et lutilisation des TIC
• Europe

• Traditionnel Enfants dans les hôpitaux
• Enfants en échec scolaire, difficulté sociale
• Projets européens

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E-Learning FORMATION MEDICALE

• Mettre en place des formations professionnelles
  modulables, flexibles, personnalisées, tutorées
  de haut niveau accessibles à tous centrées sur la
  compétence et la connaissance dans des langues
  différentes.
• Permettre à des médecins et chercheurs du monde
  entier de former et de suivre les apprenants
  (espace temps et de lieux)
• - Rendre les étudiants autonomes par rapport à
  leur propre apprentissage.
• - Créer des contenus de formation et évaluations
  sur mesure adaptés aux besoins et aux évolutions
  techniques
• Introduire les facteurs éthiques et
  socio-économiques de chaque pays
• Maintenir et développer les compétences et
  performances des médecins
• Un espace échange et tutorat au niveau
  International
• Formation des formateurs et experts par ORT au
  niveau mondiale.

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E-Learning Expertise et savoir faire
- Formation sur les " Attitudes pratiques "
validées, sur les gestes à faire, sur les
explorations à pratiquer, raisonnement clinique
et diagnostique - Un développement scientifique
de " Données fondamentales  ". Chacun peut
approfondir les sujets de son choix. - Une série
de situations cliniques, permettant une " Mise en
situation ". - Une série de situation éthiques
et sociale permettant une " Mise en situation ".
- Une base documentaire dont certains éléments
sont téléchargeables " Pour aider le diagnostic
", " Chiffres clés ", " A retenir ", " Les
consensus ", " FAQ " et la " Bibliographie -
Vidéos Visite aux malades, accompagnement des
familles
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E-Learning Pratique Campus OSE RESDED
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Tuteur
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Apprenant
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(No Transcript)
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(No Transcript)
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(No Transcript)
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(No Transcript)
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(No Transcript)
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(No Transcript)
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(No Transcript)
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(No Transcript)
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E-LEARNING PROJECT OSE - HESED In association
with ORT France
WEB SITE open from anywhere by ALL the visitors,
corporate datas about the action of OSE-HESED in
the world and special contacts, how to be member
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the world. Each content will be downloadable in
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