ESCUELA ARTURO HUGHES CERNA. CORONEL.

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ESCUELA ARTURO HUGHES CERNA.CORONEL.
ESC. ARTURO HUGHES CERNA F-690 LAS ENCINAS 1442-
LAGUNILLAS 3 Fepe.690_at_hotmail.com
Escuela AUTONOMA

• LUIS FERNANDO PÉREZ H.
• DIRECTOR
• SANTIAGO, JUNIO 2009.

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DESARROLLO DE PAUTA

• Liderazgo
• Gestión
• Innovación

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DATOS DEL ESTABLECIMIENTO

• Matricula del Establecimiento
• - Prebásico 201
• - Básico de 1º a 8º 992
• Alimentación PAE 587
• Índice de vulnerabilidad 83,7
• Alumnos integrados 09
• Alumnos grupo diferencial 30
• JEC Aerobox y baile entretenido, fútbol,
  voleibol, cheers liders, bailes latinoamericanos,
  teatro, guitarra, escuela de karate y
  Chiledeportes.
• Alumnos SEP 213 als.

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PROYECTOS INTERNOS

• EDUCANDO EN LA COMUNA (PROYECTO MATTE).
• HABILIDADES PARA LA VIDA.
• PROYECTO DE INGLÉS COMPUTACIONAL 5 AÑOS.

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APERTURA DE PROYECTOS

• FINALIZAR CONSTRUCCIÓN GIMNASIO PREBÁSICO DE
  SICOMOTRICIDAD.
• CAMBIO DE PISO Y MEJORAMIENTO DE INSTALACIONES
  DEL GIMNASIO.
• HABILITAR ENTRADA ALTERNATIVA PARA ALUMNOS Y
  APODERADOS. (PARA PRESENTAR A EMPRESA ENDESA
  CORONEL POR VALOR CERCANO A LOS 90 MILLONES DE
  PESOS).

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PROYECTOS TECNOLÓGICOS

• TIC. TECNOLOGÍAS DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIÓN.
• TEC. TECNOLOGÍAS PARA UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD.
• SEP. LABORATORIOS MÓVILES DE COMPUTACIÓN.

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REDES DE APOYO

• CARABINEROS DE CHILE
• CENTROS DE SALUD FAMILIAR
• INSTITUTO PROFESIONAL VIRGINIO GÓMEZ
• JUNTAS VECINALES DEL SECTOR
• CEMENTOS POLPAICO CORONEL
• UNIVERSIDAD DE CONCEPCIÓN
• FISCALÍA DE TALCAHUANO
• ENDESA
• FAMILIA HUGHES
• EQUIPO DE MEDIACIÓN ESCOLAR

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CLAVES PARA LIDERAR, GESTIONAR E INNOVAR

• Formar equipos innovadores con relaciones
  personales positivas.
• Crear un ambiente de convivencia grato y de
  respeto.
• Crear espacios necesarios para que cada uno se
  atreva a innovar, a aportar nuevas ideas.

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• Tener claridad sobre el rumbo de la institución
  escuela y transmitirlo a todo el personal.
• Liderazgo de puertas abiertas, acercamiento hacia
  las personas, coherencia entre el decir y el
  actuar.

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• Basar la gestión escolar en la implementación de
  metodologías y en excelentes prácticas
  pedagógicas.
• Incitar a trabajar con verdadera libertad para
  innovar.
• Capacitar y educar en forma integral a todo el
  personal que labora en la institución.
• Capital humano, factor central y gravitante.

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MUCHAS GRACIAS.ESCUELA ARTURO HUGHES
CERNACORONEL