Ubicaci

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Alexander Coral R. Abogado Líder de
Investigación Legal

• Ubicación satelital GPS- del trabajador
• Una Facultad Legal o actos de Acoso Laboral?

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Lo primero Diferencias entre

• Subordinación y Acoso Laboral

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Subordinación

• Es la facultad que tiene el empleador de dar
  órdenes al trabajador, relacionadas con sus
  labores (en cuento al modo, tiempo, cantidad,
  reglamentos) y éste a cumplirlas. (respetando el
  honor, dignidad, derechos fundamentales mínimos)

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Acoso Laboral

• Toda conducta persistente y demostrable, ejercida
  sobre un trabajador por parte de un (empleador, o
  un superior jerárquico, compañero o un
  subalterno), encaminada a infundir miedo,
  intimidación, terror y angustia, a causar
  perjuicio laboral, generar desmotivación en el
  trabajo, o inducir a la renuncia.

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Qué es la ubicación satelital o GPS?

• GPS Sistema de Posicionamiento Global
• Algo común en vigilancia de vehículos

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Se puede mantener ubicado al trabajador
satelitalmente?

• Dónde está
• Desplazamientos
• Cumplimiento de citas
• Visitas realizadas
• Etc.

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Monitoreo minuto a minuto

• Se puede configurar en un Acoso Laboral o
  violación a la Intimidad Personal?
• Lo bueno y lo malo!

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8
No sobra decir que

• Si se llega a utilizar la modalidad de monitoreo
  permanente, debe ser con personal que se haya
  suscrito Contrato de Trabajo y no de Prestación
  de Servicios.

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Alexander Coral R. Abogado Líder de
Investigación Legal

• Hasta la próxima
• Ubicación satelital GPS- del trabajador
• Una Facultad Legal o actos de Acoso Laboral?

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