TRANSPORTE RELAMPAGO LTDA

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TRANSPORTE RELAMPAGO LTDA
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CREACION DE EMPRESA INTEGRANTES CAROLINA
ARDILA LAURA LOPEZ JASBLEIDI TIERRADENTRO ALONSO
LOAIZA KATHERIN GUIO YURY FUENTES YEIMY
CARDENAS XIMENA DUCUARA CIELO CASTAÑEDA ALEXIS
CASTIBLANCO KATHERIN SEGURA MARTHA MUÑOZ RUBEN
ESPINEL FERNANDO GODOY NESTOR GULUMA GINA
LAVERDE
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• IDEAS
• Ganar participación en el mercado 20
• Posicionar la empresa como la mejor .
• Poder participar con nuestros precios.
• Abrir sucursales en los centros comerciales mas
  importantes de Bogotá.
• Generar empleo en el corto plazo .
• Poder acoger a nuevos técnicos y ayudarlos a
  crear empresa .
• ESTRATEGIAS
• Conjugación de estrategias de comunicación y
  Desarrollo en la empresa
• Precios altamente competitivos
• Elaborar un listado de posibles clientes.-
  Describir las técnicas de venta, políticas de
  descuento y formas de cobro.- Establecer las
  líneas de publicidad y relaciones públicas.
• Definir la cobertura del mercado
• Cargar y descargar los objetos según , según
  requisiciones y documentos que soportan la
  actividad.
• Cargar y descargar los objetos según normas de
  técnicas establecidas por la organización.

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TRANSPORTE RELAMPAGO .LTDA MISION Ltda., tiene
como misión la prestación del servicio de
mensajería y transporte de personas en el
territorio nacional, con proyección a mercados
internacionales. Contamos con un talento humano
competente y motivado, con la mejor
infraestructura física, logística y tecnológica,
lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes la
excelente calidad en el servicio. Seremos la
primera alternativa en la mente de nuestros
clientes por la confiabilidad, basándonos en la
iniciativa y el trabajo en equipo de nuestro
personal, evaluando constantemente el entorno
para anticipar y responder debidamente a los
cambios creando oportunidades para nuestra
empresa y nuestros clientes. VISION Ser en el
2015 la primera empresa de trasporte RELAMPAGO
LTDA en el territorio nacional y posicionar
nuestra imagen en el mercado internacional,
mediante un Sistema de Gestión de Calidad
certificado y mejorando continuamente permitiendo
demostrar con firmeza que somos una empresa del
futuro que sirve en el presente.
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• 
  ANALISIS DOFA
• DEBILIDADES
• Ser nuevos en el mercado
• No contar con una base de datos de clientes
• No se cuenta con una proyección de la demanda
  determinada .
• Tener competidores que llevan varios años en el
  mercado y que ya están posicionados en las mente
  de las
• personas
• La empresa realizara publicidad para el producto.
  
• OPORTUNIDADES
• Es un mercado que esta en busca de nuevas
  propuestas tecnológicas.
• Se cuenta con el apoyo de grandes eventos para el
  lanzamiento de nuevos proyectos , como paginas
  nuevas y software mejorados .
• El sector presenta buena acogida en el mercado
  tanto nacional como internacional por la calidad
  de la tecnología .
• Los jóvenes están buscando agilidad en cuanto al
  servicio y a rapidez que tenga el cargar una
  pagina web.
• FORTALEZAS
• Conocimiento de programación e instalación.
• Activos humanos altamente eficientes y
  capacitados.
• Somos una empresa joven .

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Estructura organizacional
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Definición y descripción de cargos CLIENTES LA
PERSONA MAS IMPORTANTE EN NUESTRA
EMPREZA GERENTE GENERAL Representante legal
de la compañía, es el encargado de articular las
estrategias, firmar contratos de suministros,
aprobar presupuestos de las diferentes áreas de
la empresa, cita a juntas directivas, genera los
planes de desarrollo globales para la compañía.
Es el puente entre la junta directiva, los
accionistas y la compañía. DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO Encargado de cotizar y arreglar
los equipos de la empresa al igual tiene como
tarea dar las ayudas a los clientes en cuestión
de trabajos o tareas . otra de sus funciones es
la de seleccionar al personal y dar la
capacitación pertinente , además de la escogencia
de materia prima e insumos y su compra.
MERCADEO Y VENTAS Se encarga de realizar
todas las acciones de gerencia en el área de
mercadeo, es decir, articular y crear estrategias
en cuanto a creación, investigación, y
comunicación de productos existentes o nuevos que
se requieran para potencializar las ventas y el
posicionamiento de la empresa y su producto en el
mercado. CONTADURÍA Es el encargado de
llevar libros de contabilidad, manejar cuentas,
elaborar reportes de pagos de nómina, realizar
todas las gestiones con entidades recaudadoras de
impuestos y reportar la gestión de los planes de
presupuesto en las diferentes cuentas, generando
análisis pertinentes a cada caso
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MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION