EL TECHO DE CRISTAL

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EL TECHO DE CRISTAL

• Mujer y mercado de trabajo

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SITUACION EN EL MERCADO DE TRABAJO

• Segregación horizontal
• Segregación vertical
• Cobran hasta un 30 menos
• Doble jornada

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LA MUJER EN LA DIRECCION

• Representan el 60 de la gestión .
• Ocupan un 18 de los puestos directivos i el 30
  de los cuadros intermedios. U.E
• Dirigen 33 de las empresas .
• Están creando el 59 de las empresas en España.

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LA MUJER EN LA DIRECCION

• Sólo un 4 forman parte de los Consejos de
  administración .
• Su representación en los sectores financieros y
  bancarias es muy escasa.
• En las Patronales, Cámaras de Comercio, círculos
  económicos y empresariales, su presencia es
  testimonial.
• No están en las carteras decisivas ni en la
  sociedad civil.

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FORMACION Y APTITUDES

• Mejores resultados. Menos fracaso.
• 56 en las universidades
• Están mejor preparadas al final de sus estudios
  ( idiomas,Eras mus)
• Excelentes cualidades para la dirección

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OBSTACULOS EXTERNOS

• Sociedad patriarcal y en clave masculina.
• Mercado de trabajo.
• Organización y cultura empresarial.
• Estereotipos de género.
• Redes informales
• Conciliación

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BARRERAS INTERNAS

• Identidad y rol de género
• Personalidad
• Formación en habilidades directivas
• Motivación-Ambición-Confianza
• Ciclos de la vida
• Conciliación
• Reciclaje

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DIRIGIENDO EN FEMENINO

• Intuición
• Sensibilidad
• Comunicación Empatía
• Motivación
• Trabajo en equipo
• Flexibilidad
• Líder-Autoridad moral
• Orientación a las personas

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EMPRENDIENDO EN FEMENINO

• Horizontales, radiales, en araña
• Equipos
• Escuchan a los colaboradores
• Buenas administradoras
• Calidad y servicio al cliente
• Líder autoridad moral

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ESTRATEGIAS

• Objetivos claros.
• Solidaridad ( sólo lo conseguiremos entre todas)
• Redes
• Ley de Igualdad.
• Mentores
• Cambios en las reglas del juego