Sin t - PowerPoint PPT Presentation

1 / 11
About This Presentation
Title:

Sin t

Description:

6. La ecuaci n de Gesti n del Conocimiento. Unidad econ mica b sica y empresa-red. Para muchos la empresa, parece afrontar una crisis irreversible. ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:17
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 12
Provided by: mariarocio
Category:
Tags: parece | sin

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Sin t


1
Conferencia/coloquio Cindoc-Sedic Conocimiento e
información papel y perspectiva de los C de
I en la Sociedad Informacional Madrid, mayo 21
2002 Carlos Gutiérrez-Cuevas
2
Agenda 1.
Presentación 2. Unidad Económica Básica y
empresa en red 3. Informaciación y modelo
operativo 4. Gestión de Información/Gestión del
Conocimiento 5. Papel del Centro de Información
6. La ecuación de Gestión del Conocimiento
3
Unidad económica básica y empresa-red
  • Para muchos la empresa, parece afrontar una
    crisis irreversible. Sin embargo, tal crisis es
    sólo una de las expresiones del surgimiento de la
    Sociedad Informacional. En otras palabras lo que
    está en crisis es el modelo de empresa que
    predominó en la Sociedad Industrial más que la
    forma de empresarial de organización.
  • Veamos,en detalle, cuáles son los rasgos del
    modelo de empresa industrial o como unidad
    económica básica
  • Aprovechamiento intensivo de ventajas
    comparativas
  • Tecnología para la productividad
    incremental/reducción de costos
  • Estrategias competitivas basadas en la expansión
  • Economías de escala
  • Estructuras jerárquicas
  • Como consecuencia, se llegó al paradigma de
    empresa como
  • Una gigantesca estructura jerárquica
  • Enfocada a la provisión de productos de calidad
  • Para asegurar su participación creciente en
    mercados diversos

4
Organización en red
5
Organización en red
6
Informaciación y modelo operativo
  • Miles de empresas con características de UEB se
    revelan incapaces de garantizar un servicio a la
    vez
  • Oportuno
  • Idóneo
  • Accesible
  • Confiable
  • Recordemos que un servicio de tales
    características es el que se espera
  • de un Centro de Información que, en líneas
    generales debe
  • Cubrir el antes y el después de la consulta
  • Resuelver de manera personalizada las
    necesidades
  • Garantizar un aseguramiento continuo
  • Para la realización de esos propósitos es
    indispensable pensar la organización como una
    red. Veamos un diagrama de Organización en red.

7
Informaciación y modelo operativo
8
Gestión de Información/Gestión del Conocimiento
9
Papel del Centro de Información
  • Infortunadamente los modelos administrativos y
    gerenciales, siguen asignando en la práctica un
    papel de segundo orden a los centros de
    información e impiden que las organizaciones
    adopten una perspectiva concomitante con las
    transformaciones que identifican a la Sociedad
    Informacional.
  • El punto de partida para avanzar en la dirección
    correcta obliga a la dirección de las
    organizaciones y a los propios responsables de
    los CI a
  • Comprender los rasgos de la Sociedad
    Informacional y sus efectos en la respectiva
    organización.
  • Integrar comunidades de práctica en entornos
    colaborativos basados en TIC
  • Impulsar proyectos que generen aprendizaje y
    valor Ges Con/Capital Intelectual

10
Sistema de aprendizaje organizacional de las
funciones y operaciones básicas a la
diferenciación
11
La ecuación de Gestión del Conocimiento
  • Integración de comunidades de práctica sobre
    entornos colaborativos de base TIC
  • Características de las comunidades de práctica
  • Necesidades e intereses ves cumplimiento de
    normas
  • Construcción de significado
  • Tiempos y espacios
  • Entornos colaborativos
  • Limitaciones de las estructura piramidal
  • Liderazgo formal vs. Liderazgo real
  • TIC y gestión del conocimiento
  • Sistemas y modelos
  • Grupos de discusión y de mejores prácticas
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com