Title: Sin t
1Conferencia/coloquio Cindoc-Sedic Conocimiento e
información papel y perspectiva de los C de
I en la Sociedad Informacional Madrid, mayo 21
2002 Carlos Gutiérrez-Cuevas
2 Agenda 1.
Presentación 2. Unidad Económica Básica y
empresa en red 3. Informaciación y modelo
operativo 4. Gestión de Información/Gestión del
Conocimiento 5. Papel del Centro de Información
6. La ecuación de Gestión del Conocimiento
3Unidad económica básica y empresa-red
- Para muchos la empresa, parece afrontar una
crisis irreversible. Sin embargo, tal crisis es
sólo una de las expresiones del surgimiento de la
Sociedad Informacional. En otras palabras lo que
está en crisis es el modelo de empresa que
predominó en la Sociedad Industrial más que la
forma de empresarial de organización. - Veamos,en detalle, cuáles son los rasgos del
modelo de empresa industrial o como unidad
económica básica - Aprovechamiento intensivo de ventajas
comparativas - Tecnología para la productividad
incremental/reducción de costos - Estrategias competitivas basadas en la expansión
- Economías de escala
- Estructuras jerárquicas
- Como consecuencia, se llegó al paradigma de
empresa como - Una gigantesca estructura jerárquica
- Enfocada a la provisión de productos de calidad
- Para asegurar su participación creciente en
mercados diversos
4Organización en red
5Organización en red
6Informaciación y modelo operativo
- Miles de empresas con características de UEB se
revelan incapaces de garantizar un servicio a la
vez - Oportuno
- Idóneo
- Accesible
- Confiable
- Recordemos que un servicio de tales
características es el que se espera - de un Centro de Información que, en líneas
generales debe - Cubrir el antes y el después de la consulta
- Resuelver de manera personalizada las
necesidades - Garantizar un aseguramiento continuo
- Para la realización de esos propósitos es
indispensable pensar la organización como una
red. Veamos un diagrama de Organización en red.
7Informaciación y modelo operativo
8Gestión de Información/Gestión del Conocimiento
9Papel del Centro de Información
- Infortunadamente los modelos administrativos y
gerenciales, siguen asignando en la práctica un
papel de segundo orden a los centros de
información e impiden que las organizaciones
adopten una perspectiva concomitante con las
transformaciones que identifican a la Sociedad
Informacional. - El punto de partida para avanzar en la dirección
correcta obliga a la dirección de las
organizaciones y a los propios responsables de
los CI a - Comprender los rasgos de la Sociedad
Informacional y sus efectos en la respectiva
organización. - Integrar comunidades de práctica en entornos
colaborativos basados en TIC - Impulsar proyectos que generen aprendizaje y
valor Ges Con/Capital Intelectual
10Sistema de aprendizaje organizacional de las
funciones y operaciones básicas a la
diferenciación
11La ecuación de Gestión del Conocimiento
- Integración de comunidades de práctica sobre
entornos colaborativos de base TIC - Características de las comunidades de práctica
- Necesidades e intereses ves cumplimiento de
normas - Construcción de significado
- Tiempos y espacios
- Entornos colaborativos
- Limitaciones de las estructura piramidal
- Liderazgo formal vs. Liderazgo real
- TIC y gestión del conocimiento
- Sistemas y modelos
- Grupos de discusión y de mejores prácticas