Qu es

1
(No Transcript)
2
Qué es?
Un proyecto de la
Iniciativa Comunitaria EQUAL del Fondo Social
Europeo
Enmarcado en el Área Temática Combatir el racismo
y la xenofobia en relación con el mercado de
trabajo 2005-2007
3
Cuál es su propósito?
Aportar nuevas estrategias, conocimientos,
experiencias y mecanismos de apoyo que
contribuyan a potenciar las culturas de la
diversidad y a construir puentes de mutuo
entendimiento entre la comunidad inmigrante
asentada en Madrid y la comunidad local.
Incidiendo para ello en los principales
espacios de creación y convivencia ciudadana (la
escuela, la empresa, la familia, los entornos
culturales, los medios de comunicación, la
red)
4
Quiénes participan?

• La Agrupación de Desarrollo Entre dos Orillas
  la forman
• Unidad Administradora del Fondo Social Europeo
  (cofinancia el 50)
• Dirección General de Integración de Inmigrantes
  (DGII) de la Secretaría de Estado de Inmigración
  y Emigración (cofinancia el 25)
• Fundación Directa (entidad coordinadora)
• Casa de América
• Centro de Estudios Económicos Tomillo (CEET)
• Fundación Tomillo
• Aula Solidaridad
• Asociación de Investigación y Especialización
  sobre temas Iberoamericanos (AIETI)
• Fundación Chandra

5
POR QUÉ MADRID?
6
POR QUÉ MADRID?
Porque Madrid ha sido tradicionalmente un gran
puente de economías, culturas, vidas y orillas
Un Madrid generoso, un Madrid abierto
Busco una puerta, una salida donde convivan
pasado y presente... De pronto me paro, alguien
me observa, levanto la vista y me encuentro con
ella y ahí está, ahí está, ahí está viendo
pasar el tiempo la Puerta de Alcalá Ana
Belén Ciudad que está presente si hace
falta plantar la cara jamás me sentí extraño en
tu mirada ni por tus plazas Aquí donde no cabe la
nostalgia tan pronto eres brillante como
amarga subiéndote a un futuro que está en
marcha. Victor Manuel
Madrid! Madrid! qué bien tu nombre suena,
rompeolas de todas las Españas! Antonio
Machado Madrid, Madrid, Madrid En México se
piensa mucho en ti Por el sabor que tienen tus
verbenas Por tantas cosas buenas que soñamos
desde aquí Agustín Lara
Allá donde se cruzan los caminos, donde el mar
no se puede concebir, donde regresa siempre el
fugitivo, pongamos que hablo de Madrid Joaquín
Sabina
7
POR QUÉ MADRID?
Y porque las y los madrileños afrontamos hoy un
gran desafío que nos obliga, una vez más, a
recrearnos

Y tenemos mucho por aprender, mucho por cambiar,
por hacer, por ganar
VEAMOS EL PANORAMA QUE NOS MUESTRAN LAS
CIFRAS...
8
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Imparable acercamiento a los países europeos
A lo largo de las dos últimas décadas se ha
producido en España un fuerte crecimiento del
número de extranjeros. España ha pasado de ser un
país de emigrantes a ser un país de inmigrantes,
acercándose, aunque tardíamente pero de forma más
acelerada, a las tendencias ya experimentadas por
los países comunitarios con mayor nivel
desarrollo económico.
El País (01-05-2005) Más diversos España se ha
convertido en el cuarto país europeo con mayor
porcentaje de inmigrantes, por detrás de
Alemania, Austria y Bélgica, y por encima de
otros como Francia y Reino Unido, que han sido
tradicionalmente focos de atracción
9
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
La Comunidad de Madrid, principal foco de
atracción
Alrededor del 60 de la población inmigrante en
España se concentra en las comunidades
mediterráneas e insulares, especialmente en
Cataluña y en la Comunidad Valenciana. No
obstante, la mayor atracción de extranjeros se
produce en la Comunidad de Madrid, donde habita
casi el 22 por ciento de los mismos. En total, y
según cifras del Padrón (2004), la población
extranjera en la Comunidad de Madrid es de
664.255.
Comunidad de Madrid
10
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Indicadores Básicos

• Municipios de residencia Madrid Capital, Alcalá
  de Henares, grandes y medianas urbes del Sur
  (Móstoles, Fuenlabrada, Leganés, Getafe, Parla y
  Alcorcón), Torrejón de Ardoz, Alcobendas,
  Coslada y Collado Villalba.
• Nº de municipios de la Comunidad cuya población
  extranjera supone más del 10 sobre el total de
  población residente 82
• Tasas de actividad 88,48 Hombres/72,46 Mujeres
• Tasas de paro 12,61 Hombres/15,84 Mujeres
• de población extranjera ocupada por cuenta
  propia 3,19

• Población extranjera en la Comunidad de Madrid
  664.255
• sobre el total de población extranjera en
  España 22
• sobre el total de población en la Comunidad de
  Madrid 11,44
• Países mayoritarios de procedencia Ecuador,
  Colombia, Rumanía y Marruecos
• de mujeres del total de población extranjera
  50,19
• Edad entre 20 y 39 años (32,45 del total)

11
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Ecuador, Colombia, Rumanía, Marruecos,
El grupo más numeroso de población extranjera en
la Comunidad de Madrid es el de población
americana (56,44), seguido de la europea
(26,94) y muy de lejos de la africana (11,99).
Por países, el 24,90 de la población extranjera
en la Comunidad de Madrid es de origen
ecuatoriano. Le siguen en proporción la población
de Colombia (10,26), de Rumanía (9,94), de
Marruecos (8,35) y, de los países asiáticos,
China (2,28).
12
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Perfil
El 50,19 de la población extranjera en la
Comunidad de Madrid está compuesta por mujeres.
Este porcentaje varía sustancialmente según los
países de procedencia, encontrándose el mayor
porcentaje de población femenina entre la
procedente de América (54,22) y la menor entre
la de África (37,16).
Por edades, se trata de una población
relativamente joven, comprendida su mayoría entre
los 20 y los 39 años, siendo la más numerosa la
del grupo de edad entre los 25 y los 29 (16,42)
seguida del grupo de entre los 30 a 34 años
(16,03). En el caso de los hombres es
mayoritario este segundo grupo de edad (el
16,63), mientras que las mujeres presentan un
perfil más joven (16,44 en el grupo de edad de
25 a 29).
13
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Nivel educativo
Según datos del Censo, el nivel de estudios
acabados de la población extranjera en la
Comunidad de Madrid es de estudios de Tercer
Grado entre los habitantes europeos, incluidos
los extra comunitarios (el 37,77 posee dichos
estudios), y de Segundo Grado en el caso de
extranjeros y extranjeras africanas y
sudamericanas (23,23 sobre el total en el caso
de los primeros y 31,19 los segundos).
14
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Municipios de residencia

• La inmensa mayoría de la población extranjera
  reside en la capital (58,74).
• Del resto de municipios destacan
• Alcalá de Henares (donde se asienta el 3,74
  del total de población extranjera residente
  en la Comunidad de Madrid),
• los municipios del Sur (Móstoles con 2,52,
  Fuenlabrada con 2,26, Leganés con 2,21,
  Getafe con 2,10, Parla con 1,89, Alcorcón con
  1,82,)
• y otros municipios como Torrejón de Ardoz
  (2,14), Alcobendas (1,74), Coslada (1,34) o
  Collado Villalba (1,24).
• Sin embargo, son dignos de mencionar algunos
  municipios de la Comunidad como Fresnedillas de
  la Oliva, Gargantilla del Lozoya, Pinilla de
  Buitrago, Lozoya, Olmeda de las Fuentes, Pelayos
  de la Presa o Zarzalejo, donde el peso de esta
  población respecto al total de habitantes donde
  residen representa entre un 33 y un 20.

15
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Situación en el mercado de trabajo
La inmigración a la Comunidad de Madrid, es una
inmigración eminentemente económica en búsqueda
de oportunidades laborales. Por este motivo, las
tasas de actividad de los y las inmigrantes son
muy elevadas muy superiores a las de la
población madrileña - situándose en el 80,12,
según datos del Censo (2001). Asimismo, con
respecto a la tasa de empleo, ésta es
sensiblemente mayor en los trabajadores
extranjeros (67,9), que en los españoles
(53,6). Los extranjeros, pese a su
disponibilidad para trabajar, sufren más el paro
que los y las madrileñas. La tasa de desempleo
media de los y las extranjeras residentes en la
Comunidad de Madrid se situó en casi el 14.
16
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Situación en el mercado de trabajo (2)
Según el tipo de ocupación, la mayor
concentración de población extranjera se localiza
en la categoría de trabajos no cualificados (el
35,05), un porcentaje que se eleva hasta el
40,35 en la población procedente de América. De
acuerdo con los datos proporcionados por la
Encuesta de Población Activa (INE) de 2003, los
sectores de actividad donde se concentra un mayor
número de trabajadores y trabajadoras de origen
extranjero son la construcción en el caso de los
hombres (31,6), y los servicios del hogar en el
caso de las mujeres (54,1).
17
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Y en la escuela
En las escuelas madrileñas el número de
extranjeros no cesa de aumentar. Desde el curso
1993 1994 al curso 2003 2004 el alumnado
extranjero matriculado en enseñanza no
universitaria en España ha pasado de ser de
50.076 a 389.726. Es decir, el alumnado
matriculado en el sistema educativo español no
universitario se ha multiplicado casi por ocho en
una década.
En concreto, la Comunidad de Madrid es la que más
alumnado inmigrante tiene, alcanzando la cifra de
96.700 en el curso 2003 2004, según el
Ministerio de Educación. Es más, la Comunidad de
Madrid es la que mayor porcentaje de alumnado
extranjero posee en sus aulas (un 10,42 del
total de estudiantes). Baste señalar que, en la
Comunidad de Madrid, casi medio centenar de
colegios cuentan ya con entre el 50 y el 75 de
alumnado inmigrante, mientras que dieciséis
superan ya la proporción del 75.
18
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Año de llegada
Según datos del Censo (2001), el 14,45 de la
población extranjera de la Comunidad de Madrid
llegó a España antes de 1980. El 44,16 llegó
durante la década de los 90, mientras que sólo
durante los años 2000 y 2001 llegó el 32,35
restante.
19
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Condiciones en el país de origen

• una renta per cápita bastante inferior a la
  española (12 veces inferior en Marruecos, 10
  veces en Ecuador, 8 veces en Rumanía o 7 en
  Colombia)
• el motivo de la emigración no es tanto el
  desempleo (las tasas de actividad de estos países
  son muy altas) si no más bien las condiciones de
  trabajo, especialmente las salariales
• estos países se caracterizan, también, por la
  presión demográfica (altas tasas de fecundidad y
  población joven) que obliga a compartir recursos
  cada vez más escasos

20
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Principales contribuciones

• Aumento de la población. Entre 1991 y 2004 la
  población residente en España aumentó en
  alrededor de 4,3 millones de personas, un
  incremento que se debe, en un 60 , al aumento de
  población extranjera en España.
• Incremento de la oferta de trabajo de la economía
  española y madrileña, sobre todo en aquellos
  sectores donde la oferta de empleo nacional es
  escasa.
• Aumento de afiliaciones a la Seguridad Social.
  (sólo en Madrid hay casi un cuarto de millón de
  extranjeros cotizantes, cifra que puede
  duplicarse como resultado del reciente proceso de
  regularización).
• Elemento de contribución al progreso económico y
  social y factor decisivo para la conciliación
  vida/trabajo de las familias españolas y
  madrileñas.
• No obstante, dicha contribución sólo será
  plenamente efectiva y reconocida si somos
  capaces de impulsar estrategias paralelas de
  cohesión social.

21
PANORAMA DE LA INMIGRACIÓN EN LA COMUNIDAD DE
MADRID
Efectos en los países de origen

• Reducción de la presión demográfica sobre los
  recursos escasos.
• El envío de remesas (oficialmente 3.400 millones
  de euros en 2004 según el Banco de España, y casi
  10.000 reales según sus propias estimaciones),
  está posibilitando aumentar el nivel de vida de
  los familiares en el país, constituyendo una de
  las principales fuentes de entrada de divisas y
  de la mejora de la situación financiera de esas
  economías.
• Pérdida notable de capital humano cualificado.
• Desestructuración familiar por la ausencia en
  los hogares de las personas principales, sobre
  todo de las mujeres.

22
POR QUÉ ENTRE DOS ORILLAS?
23
PORQUE TODOS SOMOS HABITANTES DEL MISMO MAR
LA ORILLA DEL PASADO También nosotros
fuimos otros Con la misma sal de lágrimas,
sudor y mar Ser emigrantes es nuestro común
destino Pues estamos hechos de travesías Y así
está marcado en nuestros genes, nuestra historia
nuestro futuro
LA ORILLA DEL FUTURO
Nos necesitan, los necesitamos
Tres millones de españoles emigraron a América en
el siglo XX

Invertimos en sus países Cuidan de nuestros
niños y mayores Ayudan a crecer nuestras
rentas Hacen guardia en los buenos y malos
momentos Siembran la ciudad de sabores nuevos Y
de nuevas vidas Nos invitan a participar de la
diversidad del mundo Sufren nuestras mismas
pérdidas Y nuestras nostalgias
24
Y POR QUÉ MADRID ENTRE DOS ORILLAS?
25
En resumen, porque...
MADRID CAMBIA Los flujos migratorios que nos
afectan son intensos, imparables y disponen de
carácter estructural, dando origen a profundas
transformaciones sociales, económicas y
culturales tanto en las comunidades receptoras
como en las comunidades de origen de la población
inmigrante. MADRID SOMOS TODOS Estas
transformaciones se manifiestan en todos y cada
uno de los espacios de nuestra vida diaria el
barrio, la escuela, la empresa, los lugares de
ocio.y, del mismo modo que constituyen una gran
fuente de enriquecimiento y oportunidades,
también se traducen en la aparición de recelos,
barreras y conflictos. MADRID GLOBAL Las y los
madrileños tenemos que hacer frente a este
fenómeno propiciando un modelo de integración que
conceda protagonismo tanto a nuestros inmigrantes
como a nuestra población local, tanto a la
escuela como a la empresa o la familia, tanto a
quienes están aquí como a quienes quedaron
allí. MADRID MESTIZO Pero, para ello, hay que
generar nuevas estrategias, conocimientos,
experiencias y mecanismos que nos permitan
adaptarnos activamente a esta nueva realidad
extrayendo el mayor provecho posible de ella
estrategias, conocimientos, experiencias, valores
y mecanismos que nos ayuden a superar los miedos,
a favorecer la inclusión y a tender los
necesarios puentes entre nuestro ayer emigrante,
nuestro hoy inmigrante y un mañana mestizo que
forme parte realmente de nuestras señas
compartidas de identidad.
26
EL PROYECTO
27
Estrategia
LA PROXIMIDAD Aprender la integración y la
convivencia intercultural comenzando por lo más
cercano. LA IDENTIDAD Proponer una visión
circular de las migraciones, rescatando los nexos
entre el pasado (emigración), el presente
(inmigración) y el futuro (mestizaje). LA
NECESIDAD Nos necesitan pero, sobre todo,
nosotros los las- necesitamos. LA
EMOCIÓN Memoria, gratitud, empatía,
afinidad... LA OPORTUNIDAD Estrategias centradas
en este colectivo pueden también ser una notable
fuente de oportunidades para la economía y
enriquecimiento cultural de nuestra Comunidad.
28
Objetivos

• CONOCIMIENTOS PARA UNA ACCIÓN TRANSFORMADORA
• Ayudar a desvelar y crear opinión pública sobre
  la contribución sociolaboral de nuestros
  inmigrantes.
• Aprender a acoger al otro desde la memoria de
  sí mismo.
• Aportar nuevos datos y perspectivas en torno a la
  relación género, inmigración y conciliación.
• EMPLEO Y PYMES CULTURALES FUENTE DE RIQUEZA Y
  PUENTE ENTRE LOS PUEBLOS
• Potenciar las culturas de origen como eje de
  nuevas oportunidades de convivencia, mutuo
  entendimiento, empleo y creación de pequeñas
  empresas.
• LA EXPERIENCIA MIGRATORIA COMO PATRIMONIO A
  VALORAR Y COMPARTIR
• Propiciar espacios de encuentro e intercambio
  entre emigrantes e inmigrantes que contribuyan a
  mejorar las estrategias laborales, sociales,
  familiares y emocionales de los recién llegados.
• Generar un sentido positivo de pertenencia a la
  comunidad migrante, en tanto que colectivo que
  históricamente ha favorecido el enriquecimiento y
  el desarrollo en todo el planeta.

29
Objetivos

• AGENTES MULTIPLICADORES Y ENTORNO SOCIOECONÓMICO
  Y CULTURAL HACIA UN NUEVO CLIMA DE INTEGRACIÓN Y
  CONVIVENCIA
• Fomentar la cualificación y creación de una red
  de mediadores/as interculturales susceptibles de
  favorecer el cambio, así como desarrollar
  soportes y metodologías válidas para extender la
  labor de mediación intercultural.
• Desarrollar y visibilizar estilos, soportes y
  experiencias positivas en materia de integración
  sociolaboral de las personas inmigrantes en el
  conjunto de entramados y espacios que constituyen
  nuestro tejido social, económico y cultural.
• ENFOQUE INTEGRADO
• Pacto entre migrantes (emigrantes e inmigrantes),
  un pacto entre mujeres en favor de la igualdad y
  un pacto iberoamericano, destinado a fortalecer y
  actualizar nuestros vínculos históricos y
  culturales como comunidad.

30
Ejes del Proyecto
Eje 1
CONOCER Producción de CONOCIMIENTOS para
provocar cambios en la visión de la experiencia
migratoria
Eje 2
CREAR Creación y fortalecimiento de NEGOCIOS
CULTURALES liderados por inmigrantes
Eje 3
COMPARTIR Plataforma para valorar y compartir
aprendizajes ENTRE MIGRANTES
Eje 4
TRANSFORMAR Intervención sobre los AGENTES
MULTIPLICADORES del cambio y sobre el ENTORNO
socioeconómico y cultural
31
EJE 1. CONOCER

• Observatorio Madrid entre Dos Orillas (Los
  Datos)
• Información fiable -cualitativa y cuantitativa-
  sobre la situación y contribución de las y los
  inmigrantes al desarrollo social y económico
  madrileño. (Perfil demográfico, convivencia
  familiar, usos culturales, integración
  territorial, laboral, social, en la red,
  contribución a la economía madrileña y a la del
  país de origen...).
• Productos Boletines semestrales, tres estudios
  (a) inmigración y movimiento natural de la
  población, b) inmigración y medios de
  comunicación, c) efectos de la inmigración en los
  entornos de origen) y tres encuentros de expertas
  y expertos.
• Banco de Memoria de la España Emigrante en
  América (La Experiencia)
• Fondo que contendrá la recopilación de historia
  oral, textos escritos, fotografías e imágenes
  audiovisuales de nuestras/os emigrantes en
  América (Argentina, Cuba, Chile, México, Panamá,
  Uruguay, Venezuela, retornados residentes en
  Madrid). Entre otras actividades, se realizará
  un estudio biográfico basado en cien entrevistas
  en profundidad a realizar en dichos países.

32
EJE 2. CREAR
Vivero de emprendedoras/es culturales (El
Emprendizaje) Destinado a favorecer el
fortalecimiento empresarial de los pequeños
negocios culturales regentados por inmigrantes.
Incluirá formación/tutorización individualizada
para la definición de los proyectos
empresariales, con especial hincapié en el
conocimiento de las claves del sector. Se
contempla también el apoyo en la búsqueda de
fuentes de financiación, la aportación de
recursos logísticos, la dinamización de una red
de iniciativas culturales y el apoyo comercial a
las mismas. El vivero se complementará con dos
estudios uno sobre políticas culturales con
objetivos de empleo y desarrollo socioeconómico a
nivel europeo y otro sobre experiencias de
clusters culturales a nivel internacional,
acompañado de un análisis del sector y su
demanda. Catálogo on line de artistas
inmigrantes (Las Pymes) Base actualizada de
pymes y profesionales autónomos procedentes de
América Latina y de otros entornos de
inmigración. Se dispondrá de descriptores con
información relevante de su actividad y
coordenadas, así como de enlaces con páginas WEB
cuando sea el caso. Se complementará con un
encuentro presencial.
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EJE 3. COMPARTIR

• Foros-Taller La emigración como escuela de vida
  
• (Las Redes)
• Consistentes en dos grandes encuentros abiertos
  dirigidos al intercambio de vivencias,
  aprendizajes y estrategias prácticas entre
  emigrantes e inmigrantes. La estructura prevista
  para estos foros será
• una actividad de carácter cultural (actuación
  musical, lectura de textos, manifestación de
  artes escénicas)
• una mesa de experiencias
• intercambio entre los/as talleristas y el
  público, moderado por personalidades culturales
  de prestigio.
• continuación del debate a través del Portal
  Madrid Entre Dos Orillas

34
EJE 4. TRANSFORMAR
Talleres y red Corazones con dos orillas (La
escuela) Talleres para el alumnado y sus
profesores/as (segundo ciclo de la ESO,
bachillerato y garantía social en colegios e
institutos de Madrid con, al menos, un 20 de
alumnado inmigrante), cursos para profesionales
de la educación, campamento intercultural, red de
intercambio promocionada desde la WEB del
proyecto con vistas a promover una comunidad
virtual de docentes. Programa La nueva empresa
mestiza (La empresa) Estudio y encuentros para
identificar barreras y buenas prácticas en la
gestión de la integración de colectivos
inmigrantes en empresas, así como difusión de
experiencias positivas y motivadoras en materia
de creación de culturas organizacionales
mestizas. Se elaborará una guía de buenas
prácticas con una doble perspectiva temática
responsabilidad social corporativa y brecha
digital. Agenda Familias en dos orillas (Las
familias) Actividades destinadas, de una parte,
a identificar y visibilizar la situación de las
mujeres que trabajan dentro de los servicios de
proximidad así como su aportación a nuestro
bienestar y el de nuestras familias (estudio de
fuentes secundarias y realización de 25 historias
de vida), y, de otra, a contribuir a mejorar la
agenda de la conciliación de las inmigrantes
mediante la constitución de grupos de expertos/as
(que lanzarán propuestas a los responsables de
las políticas públicas en materia de inmigración,
cooperación, igualdad) y la celebración de
talleres y encuentros.
35
EJE 4. TRANSFORMAR
Muestra Madrid Entre Dos Orillas (Los espacios
que crean opinión) Ciclo de actividades que
ejercerá de caja de resonancia de los objetivos,
dinámicas y redes que este proyecto pretende
generar. Se complementará con la semana
gastronómica Saboreando con dos
orillas. Gabinete y soportes de comunicación
(Los medios) Labor permanente y sistemática de
información, lanzamiento de noticias y creación
de opinión que vaya calando progresivamente en la
conciencia ciudadana a través de los medios de
comunicación. Red de periodistas Entre dos
orillas (Los/las profesionales de la
comunicación) Acciones de sensibilización,
formación y creación de puntos de encuentro para
impulsar un periodismo comprometido con la
filosofía que subyace al proyecto Madrid entre
dos orillas. Se elaborará una guía de
estilo. Portal www.entredosorillas.org
(Internet) A través de la potencia que supone el
uso de Internet para proyectar información, ideas
y espacios de encuentro, se podrá definir y
alimentar un espacio virtual dentro del cual
generar masa crítica favorable a la
integración.
36
Portal www.entredosorillas.org
Proyecto. Qué es?, Quiénes somos?, Taller de
trabajo, Acceso a web transnacional
Novedad.
Plaza del Conocimiento. Observatorio, Boletines,
Encuentros
Plaza de la Memoria. Enfoques, Panorama,
Culturas, Protagonistas, Destacados, Testimonios,
Historias de Vida, Descendientes, Retornados,
Nuevos emigrantes, Biblioteca, Información
Práctica, Foros Taller
Recomen.
Plaza de las Culturas. Madrid Intercultural,
Diarios mestizos, Vivero Emprendemos Cultura,
Catálogo on line de artistas inmigrantes, Muestra
Temática
Diarios Mestizos
Plaza de la Integración. Escuelas que integran,
Empresas que integran, Familias que integran
Plaza de los Recursos. Asesoría on line,
Cursos, Programas, Organismos y asociaciones,
Locutorio virtual, Tablón de anuncios, Qué debes
saber (en colaboración con www.migrar.org)
Debates
Plaza de la Comunicación. Ondas para la
integración, Red de periodistas, Prensa
iberoamericana, Gabinete de prensa
Noticias
37
Proyecto transnacional - miembros
Madrid entre dos orillas participa en una red
europea compuesta por seis miembros, denominada
European Network to Promote Diversity, siendo
sus socios

• EQUAL Project CEMESME - Contribution of Ethnic
  Minority Employees to UK Small Medium Sized
  Enterprises (SMEs) / Reino Unido - TCA Managing
  Organisation.
• EQUAL Project ACCESS Europe Act Against the
  Socio-Professional Exclusion in Chatellerault /
  Francia.
• EQUAL Project Diversity in the Workplace -
  Vielfalt im Arbeitsleben (ProViel) / Alemania.
• EQUAL Project Development Of Support Mechanism
  of Roma Integration into Labour Market /
  Lituania.
• EQUAL Project Association of supervisors and
  social advisors (ASSA) / Eslovaquia.
• EQUAL Project Madrid entre Dos Orillas / España.

38
Proyecto transnacional - productos
Fruto de esta cooperación se prevén obtener los
siguientes productos

• Publicación en una editorial universitaria
  británica de una investigación conjunta sobre la
  aportación de las minorías étnicas a la
  competitividad de las empresas
• Material de sensibilización en formato CD
• Un módulo universitario sobre Diversidad Étnica y
  sus implicaciones en el negocio de las empresas
• Una web transnacional
• Actividades conjuntas de difusión del proyecto
  transnacional (a través de seminarios
  transnacionales)/ actividades de comunicación

39
UN POEMA Y UNAS IMÁGENES PARA TERMINAR
40
GENEROSO REGALO DE UN ESCRITOR MESTIZO
LAS ORILLAS Me es hermoso el desgarro pues une
las orillas,nos concentraen desdoblarnos
siempre para poder ser uno. (Es un número, el
uno, que traicionacuando finge ser punto de
partida.)Necesario, el desgarro,porque
renuncia a hundirsepero ama los pozosy nos
tiende sus manos como dos hemisferios.

Muchas gracias a Andrés Neuman
Con el pulso derechonavego celebrando los puntos
cardinalesque mudarán mi origen, y sucede el
naufragio porque debe,y la vida es el barco,y
yo soy el ahogado y también el que me salva.

Y MUCHAS GRACIAS TAMBIÉN A USTEDES Y BIENVENID_at_S
A MADRID ENTRE DOS ORILLAS
41
Ayer, emigramos
42
Hoy, emigran
43
En Madrid nos encontramos