TEMA 1 LA INFORMACION EMPRESARIAL

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TEMA 1LA INFORMACION EMPRESARIAL
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LA INFORMACION EMPRESARIAL

• 1.1. La información empresarial.
• 1.2. Utilidad publica de la información
  empresarial.
• 1.3. Usuarios de la información empresarial y sus
  intereses.
• 1.4. Tendencias en la información empresarial
  EBR, GRI y RSC.

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LA INFORMACION EMPRESARIAL

• La empresas publican información periódicamente
  situación financiera, resultados, planes de
  negocio.
• Información de carácter numérico, grafico o
  narrativo.
• Pertenencia de España a la UE globalización
  economía
• ?
• Fuerzas que llevan a las entidades cotizadas a
  informar de un modo cada vez mas abundante y
  estructurado

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LA INFORMACION EMPRESARIAL

• Información empresarial es el recurso que
  permite a todos los usuarios interesados
  determinar el valor que tiene la entidad, su
  situación financiera y su rentabilidad.
• El ciclo de actividad empresarial, a lo largo de
  sus distintas fases, genera una cadena de
  suministro de información que acaba siendo
  revelada, en mayor o menor medida a los usuarios
  externos.

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INFORMACION GENERADA POR LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
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INFORME ANUAL COMPONENTES

• Cuenta anuales o estados financieros
• Balance de situación.
• Cuenta de perdidas y ganancias.
• Estado de cambios en el patrimonio neto.
• Estado de flujos de tesorería.
• Memoria.
• Informe de auditoria opinión de expertos sobre
  la fiabilidad de los estados financieros.
• Informe de gestión.
• Información segmentada.
• Información intermedia.
• Información consolidada agrega la información de
  la empresa matriz con sus filiales ? revela el
  comportamiento del grupo.

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INFORME ANUAL COMPONENTES

• Información de planificación misión, visión,
  objetivos, estrategias
• Gobierno corporativo cargos directivos y
  remuneración, funcionamiento de la junta de
  accionistas, estatutos sociales..
• Responsabilidad social corporativa (RSC) tiene
  en cuenta el impacto de la actividad empresarial
  sobre sus clientes, plantilla, accionariado,
  comunidades locales, medioambiente y sobre la
  sociedad en general.
• Información prospectiva, previsional.
• Información de gestión.
• Otra información elaborada por la empresa.

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DIMENSIONES DE LA INFORMACION EMPRESARIAL
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DIMENSIONES DE LA INFORMACION EMPRESARIAL

• Información regulada capítulos 2 al 9.
• Información voluntaria capítulo 1.
• Información obtenida del entorno capítulo 10.
• Como se utiliza toda la información disponible
  para analizar la situación y el valor de la
  empresa capítulos 11 al 15.

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UTILIDAD PUBLICA DE LA INFORMACION EMPRESARIAL

• La información empresarial juega un papel clave
  en el correcto funcionamiento de los mercados
  financieros ? pieza fundamental de la economía.
• Destinatarios tradicionales accionistas y
  propietarios.
• Destinatarios actuales conjunto heterogéneo de
  terceros vinculados a la empresa
• Entidades financieras y accionistas/propietarios,
  de los que toma fondos.
• Consumidores, a los que vende productos/servicios.
  
• Trabajadores, a los que paga salarios.
• Administraciones publicas, a las que paga
  impuestos.
• Proveedores, a los que compra las materias para
  su actividad.
• Comunidad y sociedad en general.

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UTILIDAD PUBLICA DE LA INFORMACION EMPRESARIAL

• La empresa asegura su viabilidad y continuidad a
  través de la legitimación frente a terceros.
• Instrumento de legitimación información
  divulgada sobre si misma.
• ?
• En ocasiones, las empresas publican informes
  especializados para cada tipo de usuario
• Información empresarial bien de dominio publico
  cuya elaboración recae principalmente en las
  empresas y cuyo análisis es una tarea a realizar
  desde diferentes ámbitos, con un conjunto de
  técnicas y enfoques.

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UTILIDAD PUBLICA DE LA INFORMACION EMPRESARIAL

• La mayoría de relaciones empresa-terceros
  vinculados tiene lugar en forma de flujo
  financiero-monetario
• ?
• Información financiera esencial.
• ?
• Objetivo de este libro Análisis de Estados
  Financieros

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RATIO MB MARKET BOOK VALUE

• Expresa la relación entre el valor de la empresa
  en bolsa y su valor contable.
• Divergencias el mercado valora otros factores
  como
• Posición de la empresa en el mercado.
• Información previsional.
• Continuidad de la información y opinión de los
  analistas.
• Consecución de proyectos/contratos innovadores o
  cuantiosos.
• Cualificación del personal y funcionamiento de la
  organización.
• Cambios en el entorno legal o en las estructuras
  de poder y control de la empresa.
• Alianzas con otras entidades.
• Tiempos de entrega, calidad percibida por el
  cliente, gestión de stocks, galardones recibidos.
• Multas, sanciones, procesos judiciales en que la
  empresa esta inmersa.

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NATURALEZA DE LA INFORMACION PARA EL ANALISIS

• Diversa
• Puede ser información oficial de cuya integridad
  y veracidad estemos razonablemente seguros.
• Información dispersa cuyo carácter heterogéneo y
  razonabilidad tendremos que valorar.
• Nuevas tendencias en cuanto a contenidos y
  formatos de la información empresarial
  información ambiental, laboral, inversión en ID,
  inversión socialmente responsable, relaciones con
  partes interesadas, gobierno corporativo, etc.

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USUARIOS DE LA INFORMACION EMPRESARIAL Y SUS
INTERESES
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TENDENCIAS EN LA INFORMACION EMPRESARIAL EBR,
GRI Y RSC

• Desde distintos ámbitos, se anima a las empresas
  a divulgar una información completa, que permita
  la comprensión de todo un abanico de aspectos que
  son relevantes para una percepción precisa de la
  realidad empresarial.
• Estas iniciativas no son normativas y se depende
  de la voluntariedad de las empresas para su
  aplicación.
• Dificultad para analizar y comparar esta
  información.

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TENDENCIAS EN LA INFORMACION EMPRESARIAL EBR,
GRI Y RSC

• EBR Enhanced Business Reporting (Modelo de
  Divulgación de Información Empresarial Mejorado)
  Iniciativa lanzada por el Instituto Americano de
  Auditores, en 2002.
• Según el Modelo EBR, las empresas deben divulgar
  información sobre
• Entorno empresarial.
• Estrategia.
• Recursos y procesos.
• Rendimiento.

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MARCO CONCEPTUAL DEL EBR
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TENDENCIAS EN LA INFORMACION EMPRESARIAL EBR,
GRI Y RSC

• GRI Global Reporting Initiative (Iniciativa
  Global de Divulgación) Desarrollada desde 1997
  por una organización internacional con base en
  Ámsterdam.
• Objetivo crear una herramienta de Desarrollo
  Sostenible.
• Idea base ? la divulgación de información social
  y medioambiental incentiva a las empresas a
  controlar mejor esas áreas y a competir entre
  ellas por un mejor desempeño en la materia.

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MARCO CONCEPTUAL DEL GRI
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INDICADORES DE DESEMPENO GRI

• Indicadores Desempeño Económico valor generado y
  distribuido, costes, tesorería, riesgos
  financieros, subvenciones, inversiones, posición
  en el mercado.
• Indicadores Desempeño Ambiental recursos
  naturales empleados, residuos emitidos y
  tratados.
• Indicadores Desempeño Social practicas
  laborales, incluyendo seguridad, salud y
  formación, respeto a los Derechos Humanos
  reconocidos por la ONU, respeto a la normativa,
  pago de sanciones, responsabilidad hacia el
  producto, el cliente y la comunidad, incluyendo
  las minorías implicadas.

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PROYECTO RSC (RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA)

• Proyecto llevado a cabo por AECA Asociación
  Española de Contabilidad y Administración de
  Empresas
• Asociación privada, declarada de utilidad
  publica, formada por profesionales y académicos
  relacionados con la administración y la
  contabilidad.
• Emite, desde hace décadas, diversos Documentos,
  en los que se hace una reflexión sobre
  determinados problemas contables y se proponen
  soluciones a los problemas de valoración y
  divulgación de información empresarial.

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PROYECTO RSC (RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA)

• Este proyecto incorpora indicadores económicos,
  ambientales, sociales y de gobierno corporativo.
  Se caracteriza por
• Utilización de un amplio conjunto de normas y
  estándares internacionales GRI, Organización
  Mundial del Trabajo, Normas ISO, etc.
• Modelo muy estructurado que permite una mayor
  comparabilidad entre empresas.
• Elaboración y divulgación de información a través
  de Internet, gracias al estándar tecnológico XBRL.

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MARCO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE
AECA
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MARCO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE
AECA
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CONCLUSIONES

• Labor del analista clasificar y seleccionar
  todas las fuentes de información y someterlas a
  un tratamiento adecuado ? lograr una visión
  concreta y exacta del valor y la situación de la
  empresa.
• Primera Parte analizaremos las principales
  fuentes de información.
• Segunda Parte estudiaremos las áreas y técnicas
  del Análisis de Estados Financieros.