Seguridad industrial

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Seguridad industrial

• HECTOR F. PRADO CH.
• Diseñador Industrial U.J.T.L.
• Magister en Salud Ocupacional U. del V.
• Máster en Ergonomía
• Universitat Politécnica de Catalunya

San Juan de Pasto, marzo de 2011
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SEGURIDAD

• El término seguridad proviene de la palabra
  securitas del latín. Cotidianamente se puede
  referir a la seguridad como la ausencia de riesgo
  o también a la confianza en algo o alguien.

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SEGURIDAD

• La seguridad es un estado de ánimo, una
  sensación, una cualidad intangible. Se puede
  entender como un objetivo y un fin que el hombre
  anhela constantemente como una necesidad
  primaria.

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SEGURIDAD

• La seguridad es el sentimiento de protección
  frente a carencias y peligros externos que
  afecten negativamente la calidad de vida en
  tanto y en cuanto se hace referencia a un
  sentimiento, los criterios para determinar los
  grados de seguridad pecarán de tener algún grado
  de subjetividad. En general, el término suele
  utilizarse para hacer referencia al conjunto de
  medidas y políticas implementadas para guarecer a
  la población del sufrimiento de amenazas, en
  especial de aquellos que pongan en riesgo la
  integridad física.

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Definición de Seguridad Industrial

• Conjunto de normas que desarrollan una serie de
  prescripciones técnicas a las instalaciones
  industriales y energéticas que tienen como
  principal objetivo la seguridad de los usuarios,
  o trabajadores.

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Definición de Seguridad Industrial

• CONJUNTOS DE PRINCIPIOS LEYES, NORMAS Y MECANISMO
  DE PREVENCION DE LOS RIESGOS INHERENTES AL
  RECINTO LABORAL, QUE PUEDEN OCASIONAR UN
  ACCIDENTE OCUPACIONAL, CON DAÑOS DESTRUCTIVOS A
  LA VIDA DE LOS TRABAJADORES O A LAS INSTALACIONES
  O EQUIPOS DE LAS EMPRESAS EN TODOS SUS RAMOS.

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Historia de la seguridad industrial

• Antes del siglo XVII no existían estructuras
  industriales y las principales actividades
  laborales se centraban en labores artesanales,
  agricultura, cría de animales, etc., se producían
  accidentes fatales y un sinnúmero de mutilaciones
  y enfermedades, alcanzando niveles
  desproporcionado y asombrosos para la época los
  cuales eran atribuidos al designio de la
  providencia.

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Historia de la seguridad industrial

• La primera Revolución Industrial tuvo lugar en
  Reino Unido a finales del siglo XVII y principio
  del siglo XVIII, los británicos tuvieron grandes
  progreso en lo que respecta a sus industrias
  manuales, especialmente en el área textil la
  aparición y uso de la fuerza del vapor de agua y
  la mecanización de la industria ocasionó un
  aumento de la mano de obra en las hiladoras y los
  telares mecánicos lo que produjo un incremento
  considerable de accidentes y enfermedades.

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Historia de la seguridad industrial

• En 1833 se realizaron las primeras inspecciones
  gubernamentales y fue en el año 1850 cuando se
  verificaron mejoras como resultado de las
  recomendaciones formuladas. La legislación acortó
  la jornada de trabajo, estableció un mínimo de
  edad para los niños y trabajadores e hizo algunas
  mejoras en las condiciones de seguridad.

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NORMATIVAS COLOMBIANAS

• Ley 100 1993
• Decreto ley 1295 1994
• Sistema general de riesgos profesionales
• ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
• Resolución Número 02400 de 1979 (Mayo 22)

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ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

• Resolución Número 02400 de 1979 (Mayo 22).
• Por la cual se establecen algunas disposiciones
  sobre
• vivienda, higiene y seguridad en los
  establecimientos
• de trabajo.
• El Ministro de Trabajo y Seguridad Social
• En uso de sus facultades que le confiere el
  artículo 348 del
• Código Sustantivo del Trabajo, el Artículo 10
• del Decreto No. 13 de enero 4 de 1967 y el
  Decreto No. 062
• de enero 16 de 1976, reorgánico del Ministerio
• de Trabajo y Seguridad Social. (MINISTERIO DE LA
  PROTECCION SOCIAL)

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ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

• TÍTULO I
• 2.1 Disposiciones generales.
• CAPÍTULO I
• 2.1.1 Campo de aplicación.
• Artículo 1º. Las disposiciones sobre vivienda,
  higiene y seguridad reglamentadas en la presente
• Resolución, se aplican a todos los
  establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las
  reglamentaciones especiales que se dicten para
  cada centro de trabajo en particular, con el fin
  de preservar y mantener la salud física y mental,
  prevenir accidentes y enfermedades profesionales,
  para lograr las mejores condiciones de higiene y
  bienestar de los trabajadores en sus diferentes
  actividades.

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ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

• CAPÍTULO II
• 2.1.2 Obligaciones de los patronos.
• Artículo 2º. Son obligaciones del patrono
• a) Dar cumplimiento a lo establecido en la
  presente Resolución y demás normas legales en
  Medicina, Higiene y Seguridad Industrial,
  elaborar su propia reglamentación y hacer cumplir
  a los trabajadores las obligaciones de Salud
  Ocupacional que les correspondan.
• b) Proveer y mantener el medio ambiente
  ocupacional en adecuadas condiciones de higiene y
  seguridad, de acuerdo a las normas establecidas
  en la presente Resolución.

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• c) Establecer un servicio médico permanente de
  medicina industrial, en aquellos establecimientos
  que presenten mayores riesgos de accidentes y
  enfermedades profesionales, a juicio de los
  encargados de la Salud Ocupacional del
  Ministerio, debidamente organizado para practicar
  a todo su personal los exámenes psicofísicos,
  exámenes periódicos y asesoría médico-laboral y
  los que se requieran de acuerdo a las
  circunstancias además llevar una completa
  estadística médico-social.
• d) Organizar y desarrollar programas permanentes
  de Medicina Preventiva, de Higiene y Seguridad
  Industrial y crear los comités paritarios
  (patronos y trabajadores) de Higiene y Seguridad
  que se reunirán periódicamente levantando las
  actas respectivas a disposiciones de la División
  de Salud Ocupacional.
• e) El Comité de Higiene y Seguridad deberá
  intervenir en la elaboración del Reglamento de
  Higiene y Seguridad, o en su defecto un
  representante de la Empresa y otro de los
  trabajadores en donde no exista sindicato.

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• f) Aplicar y mantener en forma eficiente los
  sistemas de control necesarios para protección de
  los trabajadores y de la colectividad contra los
  riesgos profesionales y condiciones o
  contaminantes ambientales originados en las
  operaciones y procesos de trabajo.
• g) Suministrar instrucción adecuada a los
  trabajadores antes de que se inicie cualquier
  ocupación, sobre los riesgos y peligros que
  puedan afectarles, y sobre la forma, métodos y
  sistemas que deban observarse para prevenirlos o
  evitarlos.

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• CAPÍTULO III
• 2.1.3 Obligaciones de los trabajadores.
• Artículo 3º. Son obligaciones de los
  trabajadores
• a) Dar cumplimiento a las obligaciones que les
  correspondan en materia de Medicina, Higiene y
  Seguridad Industrial, de acuerdo con las normas
  legales y la reglamentación que establezca el
  patrono en concordancia con el literal a) del
  Artículo anterior.
• b) Utilizar y mantener adecuadamente las
  instalaciones de la Empresa, los elementos de
  trabajo, los dispositivos para control de riesgos
  y los equipos de protección personal que el
  patrono suministre, y conservar el orden y aseo
  en los lugares de trabajo.

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• c) Abstenerse de operar sin la debida
  autorización vehículos, maquinarias o equipos
  distintos a los que les han sido asignados.
• d) Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la
  existencia de condiciones defectuosas, o fallas
  en las instalaciones, maquinarias, procesos y
  operaciones de trabajo, y sistemas de control de
  riesgos.
• e) Acatar las indicaciones de los servicios de
  Medicina Preventiva y Seguridad Industrial de la
  Empresa, y en caso necesario utilizar prontamente
  los servicios de primeros auxilios.
• f) No introducir bebidas u otras sustancias no
  autorizadas en los lugares o centros de trabajo,
  ni presentarse en los mismos bajo los efectos de
  sustancias embriagantes, estupefacientes o
  alucinógenas y comportarse en forma responsable
  y seria en la ejecución de sus labores.

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• TÍTULO II
• 2.2 De los inmuebles destinados a
  establecimientos de trabajo .
• TÍTULO III
• 2.3 Normas generales sobre riesgos físicos,
  químicos y biológicos en los establecimientos de
  trabajo.
• TÍTULO IV
• 2.4 De la ropa de trabajo equipos y elementos
  de protección.
• TÍTULO V
• 2.5 De los colores de seguridad.
• TÍTULO VI
• 2.6 De la prevención y extinción de incendios.
• TÍTULO VII
• 2.7 De los explosivos
• TÍTULO VIII
• 2.8 De las máquinas-equipos y aparatos en
  general.
• TÍTULO IX
• 2.9 De las herramientas en general

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• TÍTULO X
• 2.10 Del manejo y transporte de materiales
• TITULO XI
• 2.11 De las instalaciones
• Industriales, operaciones y procesos.
• TÍTULO XII
• 2.12 De la construcción
• TÍTULO XIII
• 2.13 Del trabajo de mujeres y menores.

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EL MICRO ENTORNO LABORAL
Condiciones higiénicas
Condiciones de seguridad
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EL RIESGO
Contingencia o proximidad de un daño cosa que
puede suceder. Esta descripción comprende dos
principios por una parte, POTENCIALIDAD o
capacidad de inducir algún efecto por otra
parte, PROBABILIDAD o sea, insuficiente certeza
que llegue a actuar para producir el efecto.
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EL RIESGO LABORAL
Posibilidad de que se presente un efecto
adverso para la salud por causa de un agente o
factor originado en o por razón del trabajo
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AGENTE
Persona, fenómeno, forma de energía o cosa que
produce efecto y que, de ordinario, hubiera
podido corregirse o protegerse debidamente.
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FACTOR

• Elemento o concausa. Puede o no coincidir con el
  significado de AGENTE. La descripción permite
  pensar en el modelo de multicausalidad
  clasificatorio.
• La expresión factor de riesgo, se considera más
  adecuada que el término causa, debido a que es
  menos taxativo, puesto que no precisa
  excluyentemente el origen.

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Riesgos laborales.

• Riesgo Consecuencia (probabilidad
  potencialidad)
• Accidente de Trabajo
• Enfermedad profesional
• Factor de riesgo modelo de multicausalidad
  clasificatorio.
• Agente de riesgo Especificidad, persona,
  fenómeno, forma de energía, o cosa que produce
  efecto adverso.

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Seguridad en el trabajo

• Conjunto de técnicas y procedimientos que tienen
  por objeto eliminar o disminuir el riesgo de que
  se produzcan los accidentes de trabajo.
• Técnicas de seguridad
• Analizar el riesgo de accidente de trabajo
• Disponer las correcciones necesarias para
  evitarlos.

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Definición de Seguridad industrial

• Es la encargada del estudio de normas y métodos
  tendientes a garantizar una producción que
  contemple el mínimo de riesgos tanto del factor
  humano como en los elementos (equipo,
  herramientas, edificaciones, etc.). La seguridad
  es un conjunto de normas que están para ser
  respetadas para evitar accidentes.

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Los accidentes y la seguridad en el trabajo.

• En el mundo, millones de trabajadores sufren
  accidentes de trabajo (leves o graves), dolor
  físico y psíquico, costos económicos para la
  empresa y la sociedad.
• Es necesario evitar los accidentes de trabajo
  trabajadores, técnicos, directivos de empresas y
  el gobierno.

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El accidente de trabajo

• Es un suceso anormal, no querido ni deseado que
  se presenta de forma brusca e inesperada,
  normalmente es inevitable, interrumpe la
  continuidad del trabajo y puede causar lesiones a
  las personas.

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INCIDENTE DE TRABAJO Suceso acaecido en el
curso del trabajo o en relación con este, que
tuvo el potencial de ser un accidente, en el que
hubo personas involucradas sin que sufrieran
lesiones o se presentaran daños a la propiedad
y/o pérdida en los procesos.
31
Definición de accidente de trabajo.

• Todo suceso repentino que sobrevenga por causa
  o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
  trabajador una lesión orgánica, una perturbación
  funcional, una invalidez o la muerte Dec. 1295/
  94

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Origen de los accidentes de trabajo.

• Un hueco sin cubrir
• Un cable eléctrico sin proteger
• Una válvula de seguridad atascada
• Máquina sin seguridad
• Mala organización del trabajo
• Descuido
• Imprudencia
• Desinformación

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(No Transcript)
34

• Accidente
• de
• Trabajo

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Técnicas de seguridad
36
Técnicas de seguridad
37
Técnicas de seguridad
38
Técnicas de seguridad
39
Técnicas de seguridad
40
(No Transcript)
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Costos para el accidentado

• COSTO HUMANO
• Dolor y sufrimiento físico
• Perdida de la capacidad de trabajo o la profesión
• Sufrimiento de la familia
• Marginación social del incapacitado
• COSTO ECONOMICO
• Disminución de ingresos temporal o
  definitivamente
• Gastos adicionales

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Costos para la empresa

• COSTO HUMANO
• Pérdida de recursos humanos
• Problemas para el equipo humano juicios,
  condenas.
• Presiones sociales y psicológicas
• COSTO ECONOMICO
• Primas seguros
• Salarios
• Indemnizaciones

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Costos para la sociedad

• COSTO HUMANO
• Muertes
• Minusvalías
• Lesiones graves y leves
• Deterioro de la calidad de vida
• COSTO ECONOMICO
• Indemnizaciones de la seguridad social
• Deterioro de bienes

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Gestión empresarial en seguridad ocupacional

• EL COMPROMISO DE LA DIRECCION
• Definición de funciones
• Exigencia de responsabilidades

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Gestión empresarial en seguridad ocupacional

• EL DIAGNOSTICO DE LA SITUACION LA EVALUACION Y
  EL CONTROL PERIODICO
• El análisis de riesgos
• El análisis de las condiciones de trabajo
• Las auditorias sobre prevención.

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Gestión empresarial en seguridad ocupacional

• LA PLANIFICACION Y EL PROGRAMA PREVENTIVO
• La fijación de objetivos
• El aporte de medios para alcanzarlos
• El control de resultados

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Gestión empresarial en seguridad ocupacional

• LA ORGANIZACIÓN PREVENTIVA
• Adecuación de recursos materiales y humanos
• Los servicios de las administradoras de riesgos
  profesionales
• Los comités paritarios de salud ocupacional
• Los vigilantes o delegados de seguridad.

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Gestión empresarial en seguridad ocupacional

• LA RECOLECCION Y TRATAMIENTO DE LA INFORMACION
• Tratamiento y divulgación de toda la información
  que genera el programa preventivo.

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Gestión empresarial en seguridad ocupacional

• LA FORMACION Y LA INFORMACION
• Desarrollo de acciones formativas e informativas
  para la aplicación del programa preventivo.

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Disposición de las medidas preventivas o técnicas
operativas.

• EL LUGAR Y LA SUPERFICIE DE TRABAJO
• LA SEGURIDAD EN EL PROYECTO
• Las condiciones del espacio y del ámbito de
  trabajo en que se desarrolla toda actividad
  laboral influyen directamente en la prevención de
  los accidentes