Wallonie Entreprendre Prsentation gnrale

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Wallonie EntreprendrePrésentation générale

• Séance dinformation
• du 18 mai 2005

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Fonctionnement de Wallonie Entreprendre
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Bénéficiaires

• Porteurs de projet ou jeunes créateurs -
  création ou reprise dentreprise
• Projet situé en RW, et idéalement à Liège
• Susceptible de créer de la valeur ajoutée
• Respectant les principes de Wallonie Entreprendre
  (transcrit au travers de la signature dun
  contrat moral en cas daccompagnement fort)

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Bénéficiaires et modalités dintervention
Permanents Rencontre avec les porteurs de
projet et redirection vers un organisme
daccompagnement. Membres Rencontre ponctuelle
éventuelle pour validation déléments du BP.

Permanents Suivi des binômes Membres Coaching
fort dun porteur de projet ou jeune créateur
Projets à maturité forte (proche de la création
ou nouvellement créé)
Projets à maturité faible ou moyenne
Les piliers du BP ont trouvé réponse
Des piliers du BP sont sans réponse (Equipe,
ressources ou couple Produit / Marché).
Sélection via le comité dengagement
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Modalités dintervention des membres

• Sollicitations possibles des membres (en fonction
  de leur domaine dexpertise et de leur
  disponibilité)
• Dans le cadre dun accompagnement étroit (binôme
  fort) dun porteur de projet (voir,
  exceptionnellement, des rencontres ponctuelles)
• Dans le cadre de lun des organes de
  fonctionnement de lassociation (CA, comité
  dengagement, comité des accompagnateurs ou
  comité de projet).
• Dans le cadre dinterventions ponctuelles pour la
  promotion de lassociation représentations
  diverses, article dans la newsletter, séances
  dinformations,

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Respect des principes de la Charte WE

• Respect des principes édictés dans la charte de
  Wallonie Entreprendre
• Gratuité
• Réciprocité
• Priorité à lhomme

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Wallonie EntreprendreRôle des accompagnateurs

• Séance dinformation
• du 18 mai 2005

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Laccompagnateur nest pas

• Etre accompagnateur, ce nest pas
• Être le gestionnaire de lentreprise
• Être le remplaçant du conseiller ou de lexpert
  comptable
• Être le supérieur hiérarchique du jeune créateur

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Laccompagnateur est

• Etre accompagnateur, cest
• Un homme dentreprise, ayant lexpérience de la
  vie économique et du management.
• Chargé dentraîner le créateur à son nouveau
  métier de chef dentreprise.
• Une personne disponible pour briser la solitude
  du nouveau chef dentreprise
• Une aide pour le créateur à gagner du temps dans
  la résolution de ses problèmes (notamment en lui
  ouvrant son réseau daffaires).
• Un coach qui permet au créateur de sortir du
  quotidien pour prendre du recul en matière de
  prévisions et dobjectifs de développement.
• gt Laccompagnateur fait réfléchir plus quil ne
  réfléchit !

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Modalité dintervention de laccompagnateur

• Lors de la première rencontre
• Faire connaissance
• Formaliser les points forts et faibles du
  créateur et de son projet gt détecter les
  attentes mutuelles.
• Organiser les rencontres futures (objectifs,
  périodicité, lieu, )
• Garantir la confidentialité

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Modalité dintervention de laccompagnateur

• En régime de croisière
• Faire un état des lieux quant aux objectifs fixés
  lors de la réunion précédente.
• Commenter éventuellement le tableau de bord
  (reprenant les points essentiels de gestion de
  lentreprise) gt Commentaires éventuels quant aux
  divers clignotants relatifs à lévolution de
  lentreprise.
• Apporter les commentaires, contacts utiles,
  pour la résolution de problèmes de management CT
  éventuels.
• Réflexion stratégique quant à lévolution à moyen
  terme de lentreprise.

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Modalité dintervention de Wallonie Entreprendre

• Première mise en relation avec le porteur de
  projet (transmission du dossier de présentation
  et coordonnées complètes. Eventuellement,
  présence lors de la première rencontre).
• Mise à disposition dun coffre à outils
  disponibles sur le Web.
• Intervention ponctuelle en cas de difficultés
  avec le jeune créateur.
• Suivi de laccompagnement via un contact
  téléphonique tous les deux mois (fiche de
  debriefing rédigée par le permanent).

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Coffre à outils contenu

• Le coffre à outil sera disponible sur le Web
  (www.wallonie-entreprendre.be) via un mot de
  passe. Il contiendra
• Divers documents sur le rôle daccompagnateur
  (définition, importance de lécoute, )
• Un exemple de tableau de bord
• Une check-list proposant un ordre du jour pour la
  première réunion.
• La liste des membres de lassociation, leurs
  coordonnées et implication dans lassociation.
• Divers documents de présentation et de promotion
  de lassociation (dossier de présentation,
  newsletter, ).
• La liste des permanents de lassociation et leurs
  coordonnées.
• La marche à suivre pour réserver une salle de
  réunion chez Wallonie Entreprendre.
• La liste des organismes de formation proposant
  des modules spécifiques pour porteurs de projet.
• La charte de parrainage.
• Le contrat moral auquel sengage les accompagnés.