Un vistazo detrs de los muros del Management Center

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Un vistazo detrás de los muros del Management
Center
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• El grupo contenido del MC...

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El grupo contenido del MC

• Training and Education Karl Herweg
• Coordinador PAMS Frank Haupt
• Advancement of women/ Career building Anne
  Zimmermann
• Knowledge and Technology Management Franziska
  Pfister Web Barbara Schichler

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Training and Education

• Próximo ITC primavera 2006

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Training and Education

• Próximo ITC primavera 2006
• Duración 1 semana

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Training and Education

• Próximo ITC primavera 2006
• Duración 1 semana
• Selección de estudiantes de doctorado

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Training and Education

• Próximo ITC primavera 2006
• Duración 1 semana
• Selección de estudiantes de doctorado
• Lugar y fecha Propuesta del EduTeam pendiente
  con el BoD

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Training and Education

• Próximo ITC primavera 2006
• Duración 1 semana
• Selección de estudiantes de doctorado
• Lugar y fecha Propuesta del EduTeam pendiente
  con el BoD
• Módulos de entrenamiento previstos (scientific
  writing, presentation skills, knowledge
  management...) en los JACS

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PAMS

• Fase 1 MC está preparando una capitalización
  de los proyectos

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PAMS

• Fase 1 MC está preparando una capitalización
  de los proyectos
• Nuevos líneas directivas para fase 2

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PAMS

• Fase 1 MC está preparando una capitalización
  de los proyectos
• Nuevos líneas directivas para fase 2
• 1er año de fase 2 (2005/06) no habrá PAMS
  nuevos (congelados)

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PAMS

• Capitalización
• Fase 1 55 PAMS aceptados

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PAMS

• Capitalización
• Fase 1 55 PAMS aceptados
• Riqueza de experiencia y de conocimientos

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PAMS

• Capitalización
• Fase 1 55 PAMS aceptados
• Riqueza de experiencia y de conocimientos
• Modelo para la capitalización de los PAMS de la
  fase 2

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PAMS

• Capitalización
• Fase 1 55 PAMS aceptados
• Riqueza de experiencia y de conocimientos
• Modelo para la capitalización de los PAMS de la
  fase 2
• Entrevistas con beneficiarios,
  interlocutoras/es e investigadoras/es
  ejecutadas por los RCs

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PAMS

• Capitalización
• Fase 1 55 PAMS aceptados
• Riqueza de experiencia y de conocimientos
• Modelo para la capitalización de los PAMS de la
  fase 2
• Entrevistas con beneficiarios,
  interlocutoras/es e investigadoras/es
  ejecutadas por los RCs
• Análisis sobre todo a nivel programa
  (transdisciplinaridad)

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Advancement of Women Career Building

• Planificación de carreras implica a menudo
  decisiones dificiles
• Necesidad expresada en ITC 2004
• Responsabilidad de los investigadoras/es, sus
  asesoras/es y la institución donde están
  basadas/os
• MC quiere apoyar
• Para mujeres y hombres

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Advancement of Women Career Building

• Encuesta con miembros del NCCR a todos los
  niveles (questionario)
• Talleres (en Suiza, en el próximo ITC)
• Work space con información relevante (están
  invitadas/os a participar)

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Knowledge Technology Management
Como hallar información específica en la
jungla de documentos del NCCR N-S? Cómo
contactar personas e intercambiar ideas a través
de las distancias? Cómo lograr producir el
valor adicional del programa?
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Knowledge Technology Management
Knowledge Portal
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Knowledge Technology Management

• Knowledge Portal
• Key Messages (mensajes claves)

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Knowledge Technology Management

• Knowledge Portal
• Key Messages (mensajes claves)
• Publication mapping (mapeo de publicaciones)

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Knowledge Technology Management

• Knowledge Portal
• Key Messages (mensajes claves)
• Publication mapping (mapeo de publicaciones)
• Competence mapping (mapeo de competencias)

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Knowledge Technology Management

• Knowledge Portal
• Key Messages (mensajes claves)
• Publication mapping (mapeo de publicaciones)
• Competence mapping (mapeo de competencias)
• Glossary (NCCR vocabulario)

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Knowledge Technology Management

• Knowledge Portal
• Key Messages (mensajes claves)
• Publication mapping (mapeo de publicaciones)
• Competence mapping (mapeo de competencias)
• Glossary (NCCR vocabulario)
• Workspaces (espacios virtuales para grupos)

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KTM Key Messages - 1
26
KTM Key Messages - 2
27
KTM Key Messages - 3
28
KTM Publication Mapping - 1
29
KTM Publication Mapping - 2
30
KTM Competence Mapping - 1
31
KTM Competence Mapping - 2
32
KTM Competence Mapping - 3
33
KTM Glossary - 1
34
KTM Glossary - 2
35
KTM Glossary - 3
36
KTM Work spaces - 1
37
Gracias por su atención!