Title: Tips para una exitosa Estrategia Profesional
1Tips para una exitosaEstrategiaProfesional
- Prof. Ladislao Huber
- lalohuber_at_visionholistica.com
- Visionholistica
- Marzo 2003
2Objetivo de la Conferencia
- Contribuir con quienes desean mejorar sus
posiblidades de éxito en el complicado contexto
socio-económico actual
3El nuevo enfoque de carrera
Contexto mundo
Contexto país
Mi organización
Yo
4El nuevo enfoque de carrera
- Tengo una Estrategia Personal,
- Misión, Visión y plan propio
- Confidencial!
- Ya no acepto estrategias ajenas
- Puedo alinearme o no... Pero libremente
- Busco alianzas
5El nuevo enfoque de carrera
- Tal como en las empresas, hay 4 dimensiones de mi
estrategia - Estrategia de producto/servicio
- Estrategia de mercado
- Estrategia de proceso
- Estrategia de comunicación
6Ejercicio Estrategia personal
MISION PERSONAL!
Es algo que QUIERO hacer INTERNO -
EMOCIONAL Motivaciones personales
Es algo que SE hacer INTERNO - RACIONAL Fortalezas
personales
Importancia de la focalización!
Es algo que SE PUEDE hacer ELEMENTO EXTERNOValor
agregado social Oportunidades..!
7Comunicación..?
- La búsqueda y desarrollo laboral es
fundamentalmente una problemática de... - Comunicación..!
8La importancia de la comunicación
- Factores más importantes para obtener
trabajoRevista Personnel, American Management
Association - Comunicación oral
- Comunicación escrita
- Experiencia
- Energía / entusiasmo
- Competencia técnica
- Persistencia / determinación
- Vestimenta - look
- Personalidad
- Currículum
- Apariencia
9Estrategia profesional
- La estrategia aplicada debe ser mínimamente
doble - Hacia adentro
- Hacia afuera
10Búsqueda laboral eficaz
- Si ya tengo un trabajo... Cuándo debo salir a
buscar otro..? - Cuál es el mejor momento para ir a entrevistas?
- Cuál es el mejor momento para encontrar buenas
oportunidades..? - Cuál es el mejor momento para dejar mi trabajo
actual? - Entonces... Cuándo debo buscar trabajo?
11Beneficios de la búsqueda continua
- Me mantengo conectado con el mercado
- Monitoreo continuamente las oportunidades
disponibles - Monitoreo continuamente la adecuación de mi
trabajo y remuneración - Desarrollo buen manejo de entrevistas
- Optimizo mi CV y carta de presentación
- Genero contactos profesionales importantes
12Elementos básicos de marketing personal
- CV
- Carta de presentación
- Foto
- Relaciones públicas
- Desarrollo de mi red estratégica de contactos
- Asistencia a conferencias
- Presentación de trabajos
- Gestión de becas
13Timidez... Tema a superar..!
- Si oigo a alguien hablando de una oportunidad
laboral, me cuesta acercarme a pedir más
información... - Me siento incómodo preguntando a mis amigos y
parientes acerca de oportunidades laborales - Me cuesta hablar sobre temas salariales en
entrevistas
14Transparencia... Right or Wrong..?
- Si tuve inconvenientes en mi trabajo anterior y
por ello debí retirarme, lo cuento sinceramente
en las entrevistas - Si pasé un período desocupado entre dos trabajos
anteriores, no tengo problema en comentarlo
abiertamente en una entrevista...
15Caradura... pero simpático...
- Si un funcionario me dice que no tiene
oportunidades para mí, le pregunto si conoce a
otros que pudieran tenerlas - Si creo que no me fue del todo bien en una
entrevista, tomo la iniciativa para solicitar una
segunda - Si no me va bien en un proceso de selección,
contacto al empleador para preguntarle cómo
podría mejorar mis posibilidades en otra
oportunidad
16Hago que se note lo que hago..!
- Si me quedo a trabajar después de hora o en fin
de semana, trato que se sepa..! - Hago marketing personal
- Dedico parte del tiempo a vender mi trabajo
- Nunca dejo de publicar mis logros, en forma
positiva - Escribo artículos para la newsletter de la
empresa
17Hago que se note lo que hago..!
- Busco oportunidades para hacer presentaciones en
reuniones importantes - Periódicamente envío mails con resultados
concretos de mi trabajo - Trato que mi jefe se entere de las cosas buenas
que hago... pero sin decirlas directamente... - Mantengo un perfil visible
18Desarrollo actitud proactiva
- Siempre intento superar los objetivos que mi jefe
me asigna - Siempre me mantengo informado de lo que pasa en
toda la empresa - Frecuentemente presento propuestas que nadie me
pidió - Cuento de las naranjas!
19Muestro compromiso y acción!
- Cuando mis superiores plantean un problema me
muestro preocupado por el mismo - Festejo las buenas noticias corporativas como si
fueran para mí! - Pongo pasión en el trabajo
- Ocasionalmente me enojo (levemente) ante
situaciones desfavorables para la empresa - Cada tanto me muestro corriendo por alguna
urgencia frente a mis superiores
20Muestro compromiso y acción..!
- No pierdo tiempo..!!!!
- No tengo el escritorio demasiado ordenado
- Cuando mi jefe me pide algo reacciono
inmediatamente... jamás digo cosas como ok..
despues del almuerzo me encargo.. - Manejo expectativas cuando me piden algo
- Acelero mi velocidad de caminar y moverme
- No dejo sonar mucho mi teléfono
21Reuniones con superiores...
- Voy con la agenda estudiada de antemano
- Voy preparado para participar activamente
- Voy con comentarios preparados, estudiados y con
información concreta de apoyo - Llego puntual
- Voy preparado para tomar notas
- Apago el celular
- Si faltan sillas tomo la iniciativa y busco..!
- Eventualmente llevo algo para invitar!
22Reuniones con superiores...
- Escucho atentamente a todos los participantes,
buscando eye-contact - Actúo interesado incluso cuando no lo estoy
- No hago comentarios irrelevantes
- Controlo mis emociones, tanto positivas como
negativas, pero particularmente las segundas - Jamás hago preguntas difíciles a un superior, a
menos que esté seguro que las puede responder - Jamás contradigo a un superior
- Trato de dar pie a mis superiores para que se
luzcan