Fecha de Elaboracin:

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Fecha de Elaboración Febrero de 2009
Fecha de Revisión Marzo de 2009
Tiempo Promedio del Procedimiento 10 días
hábiles
ELABORÓ DRA. SOCORRO OCHOA CACERES RESPONSABLE
DE EN CONTRA EL ACOSO, HOSTIGAMIENTO Y
DISCRIMINACION LABORAL O SEXUAL
REVISÓ L.A.E. FRANCISCO DIAZ
MENDEZ COORDINADOR DEL COMITÉ DE EQUIDAD DE GENERO
AUTORIZÓ DR. MANUEL GIL BARBOSA DIRECTOR
GENERAL
VALIDÓ ING. ÁLVARO LUÉVANO ORTA JEFE DE LA
U.D.A.P.I.
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COMITÉ DE EQUIDAD Y GENERO PEMEG- 000/09
PROCEDIMIENTO DE DENUNCIA DE CONDUCTAS
INADECUADAS
OBJETIVO Coordinar y gestionar los casos de
acoso, hostigamiento y discriminación laboral y
sexual dentro del Hospital para el Niño Poblano.

• MARCO NORMATIVO
• Modelo de Equidad dE Genero
• Ley Federal del Trabajo
• Ley General de Salud
• Ley del Hospital para el Niño Poblano.

ALCANCE Todo el personal del H.N.P.
ÁREAS INVOLUCRADAS. FUNCIÓN. PERSONAL DEL
HNP Presenta queja COMITÉ DE EQUIDAD DE
GENERO Gestionar las solicitudes de acuerdo al
procedimiento .
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PROCEDIMIENTO DE DENUNCIA DE CONDUCTAS
INADECUADAS
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PROCEDIMIENTO DE DENUNCIA DE CONDUCTAS
INADECUADAS
RESPONSABLE DE EN CONTRA EL ACOSO, HOSTIGAMIENTO
Y DISCRIMINACION LABORAL O SEXUAL
PERSONAL DESIGNADO AL CUAL SE LE HAYA DADO LA
RESPONSABILIDAD DE INVESTIGAR
COMITÉ DE EQUIDAD DE GÉNERO
PERSONAL QUE DENUNCIA.
INICIO
2.
1.
Solicita la autorización del Jefe de la División
de Auxiliares de Diagnóstico, Subdirección Médica
y Subdirección Administrativa y lo lleva al
Almacen General.
3.
Calcula las necesidades de reactivos y materiales
con base en datos estadísticos de donadores e
insumos utilizados.
4.
Realiza las gestiones para el surtimiento de los
materiales e insumos solicitados. En caso de
inexistencia en el almacen, lleva a cabo los
trámites para su adquisición.
Entrega los reactivos y materiales solicitados al
Servicio de Banco de Sangre.
4.
.

1.1.
Elabora el pedido correspondiente, los primeros
cinco dias hábiles de cada mes.
4.1.
Recibe y registra en libreta de control el
material e insumos y entrega a la secretaria del
Servicio de Banco de Sangre
B
5.
Ingresa en el Sistema Informático los materiales
e insumos recibidos.
4.2.
Organiza, conserva y usa los materiales en base a
la fecha de caducidad y condiciones de
conservación.
4.2.
B
6.
Distribuye y entrega el material que le es
solicitado por el personal de Banco de
Sangre. Registra las salidas del material
entregado. Entrega a la Secretaria los vales
generados.
7.
Da de baja en el Sistema Informático del
Hospital, los materiales e insumos entregados al
personal de Banco de Sangre
FIN
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