www'syrianpost'gov'sy - PowerPoint PPT Presentation

1 / 32
About This Presentation
Title:

www'syrianpost'gov'sy

Description:

Correspondance officielle entre le DG du BI et le Ministre des t l communications et de la technologie ... syrienne est le premier pays arabe ayant adopt l'approche PIDEP ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:53
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 33
Provided by: upu
Category:
Tags: adopte | gov | syrianpost | www

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: www'syrianpost'gov'sy


1
Plan intégral pour la réforme et le développement
postal en République arabe syrienne
M. Ahmed SAAD Directeur Général de
LEtablissement Général des Postes (EGP)
www.syrianpost.gov.sy
2
PIDEP - SYRIE
  • Communication du conseiller régional
  • Approbation primordiale
  • Correspondance officielle entre le DG du BI et le
    Ministre des télécommunications et de la
    technologie
  • Réception du questionnaire

3
  • La République arabe syrienne est le premier pays
    arabe ayant adopté lapproche PIDEP

4
  • Visite de deux consultants mandatés par lUPU
    (Conseiller régional et expert) du 14 au 27 mai
    2005 - Rencontres avec toutes les parties
    concernées
  • Réunion avec tous les directeurs de l'EGP pour
    exposer le cadre de la mission et éclaircir le
    fonctionnement de la réforme et du développement
    postal

5
Rencontres prolongées avec
6
Sociétés privées du domaine
7
(No Transcript)
8
Création dune équipe de suivi composée de
membres
  • de la Planification de l'Etat
  • de lEGP
  • du PNUD,

et présidée par un représentant du Ministère des
télécommunications et de la technologie
9
  • Organisation dun atelier en présence
  • de l'équipe de suivi
  • des directeurs de la poste
  • des représentants du Ministère
  • des représentants de la Planification de l'Etat
    et
  • des représentants du PNUD.

10
  • Diagnostic de la situation sur la base dune
    analyse SWOT
  • les forces
  • les faiblesses
  • les défis et les opportunités disponibles.

Perspectives de scénarios futurs
11
Discussions prolongées
Rectifier
Conception
  • définition de perspectives du plan futur
  • diffusion du compte rendu de l'atelier et des
    interventions du Conseiller régional et de
    l'expert

12
Efficacité du Conseiller régional et de lexpert
  • focalisé les forces et les faiblesses
  • relevé les opportunités à saisir et les défis à
    affronter
  • détaillé un diagnostic précis, caractérisé de
    transparence et de clairvoyance
  • présenté des scénarios raisonnables, logiques et
    applicables qui tiennent compte de la situation
    du pays

13
  • Fin juillet 2005 projet de plan envoyé par le
    BI au Ministre
  • Copies électroniques envoyées par le Conseiller
    régional à l'équipe de suivi
  • Examen du projet de plan par le Ministre en
    personne
  • Accueil favorable Évaluation positive
    Approbation
  • Présentation du plan à la Présidence du Conseil
    des Ministres

14
  • Etude du plan par une commission
    technico-économique
  • Distribution du plan à tous les responsables de
    l'EGP pour information et commentaires

15
  • Accueil favorable accordé par les différentes
    entités du Gouvernement au projet de PIDEP
  • Conseiller régional invité à présenter le plan et
    répondre aux questions de l'équipe de suivi, de
    la Planification de l'Etat et de la commission du
    Conseil des Ministres
  • Réunion avec toutes les parties en présence du
    Ministre
  • discussions réponses éclaircissements

16
  • Satisfaction, accueil favorable du contenu du
    plan, encouragement du Ministre et expression de
    forte volonté d'appui par le Gouvernement
  • Actuellement
  • phase finale de l'étude du plan par la commission
    formée par le Conseil des Ministres,
  • Intégration du plan dans la stratégie décimale
    2006-2015

17
  • Intégration urgente du programme dans le budget
    de l'exercice 2006
  • Démarrage de la mise en uvre de certaines
    propositions du plan et notamment
  • installation d'un réseau informatique entre les
    trois niveaux
  • Direction générale,
  • directions régionales,
  • bureaux des postes
  • ouverture des clubs Internet auprès des offices
    postaux
  • changement de la nomination de l'établissement,
    de son logo et ses couleurs
  • élargissement de l'utilisation du système IPS
  • nomination dun président du conseil
    d'administration autre que le DG

18
  • Engagement du Gouvernement à la réalisation de
    lobjectif de la Stratégie postale mondiale de
    Bucarest (SPMB) par
  • lorganisation du marché
  • la réforme de l'EGP

19
  • Situation
  • Environ 300 sociétés travaillent dans le
    transport des colis et des lettres, et le
    transfert de fonds, dont

44 seulement sont en possession dune licence,
desquelles
7 transport international 37 transport
national
Absence dun système de régulation Violation de
la restriction postale
20
  • 25 du volume des lettres 25 de la valeur
    financière
  • 2 du volume des colis postaux 14 de la valeur
    financière
  • 1 du volume du courrier accéléré national 3
    de la valeur financière
  • 5 du volume du courrier accéléré internatio-nal
    3 de la valeur financière

21
  • Les sociétés ayant une licence doivent payer au
    minimum 10 de leurs bénéfices cest une somme
    très faible, faute de déclaration des bénéfices
    réels
  • Le service postal universel n'est pas défini par
    la loi et ses coûts ne sont pas identifiés

22
  • L'EGP assure ce service sur l'intégrité du
    territoire à des prix bas et abordables à tous
  • Garantir le droit à l'échange à tout citoyen, où
    qu'il soit

23
  • Depuis 1975 - Indépendance financière et
    administrative très limitées
  • 1983 - Donations du Ministère de Finance
    interrompues
  • Emprunts non remboursés par L'EGP (fonds
    d'emprunt public)
  • 2004 - Perte de 1.2 millions dUSD au budget
  • 67 du bilan charges du personnel
  • Trafic du courrier ordinaire en baisse
  • Trafic du courrier EMS, des colis postaux et des
    mandats instantanés stable

24
  • Le réseau postal
  • 390 bureaux des postes - 260 agences ne
    représentent pas de points de profit, dont 90
    dans des régions rurales - produisent 10 des
    recettes
  • Les ressources humaines
  • 2816 fonctionnaires dont
  • 4.1 universitaires
  • 41.30 études secondaires et préparatoires
  • 54.6 études élémentaires

Les cadres supérieurs spécialisés sont très
limités
25
  • Organisation administrative
  • organigramme pas au niveau des missions vitales
  • faibles prestations faible rentabilité
  • membres du conseil d'administration postiers
    présidés par le DG
  • services postaux limités
  • services financiers limités aux mandats
    instantanés

26
Mesures durgence de réforme postale
  • Développer l'organigramme
  • Limiter le recrutement des catégories de niveaux
    inférieurs
  • Embaucher plus de cadres supérieurs
  • Réaliser un équilibre financier par une
    diminution des charges et une augmentation des
    recettes
  • Créer de nouveaux services urgents
  • Intensifier l'entraînement et motiver le
    personnel
  • Améliorer l'image de la poste auprès des clients

27
Cadre juridique
  • Réviser la loi postale
  • Appliquer les nouvelles lois (2/2005)
  • Au niveau du marché
  • Créer un régulateur
  • Elaborer des références réglementaires pour son
    fonctionnement

28
  • Etudes
  • marché des activités postales
  • service postal universel coûts et moyens de
    financement
  • partenariat entre les secteurs public et privé

29
Poursuivre le développement de la poste à moyen
terme
  • créer de nouveaux services financiers et à valeur
    ajoutée
  • adopter la TCI
  • s'efforcer de profiter d'autres services comme
  • courrier hybride
  • publipostage
  • les services du gouvernement électronique

30
  • 15 millions dUSD sur 5 ans (2006-2010) dont 5
    millions dUSD pour la période 2006-2007
  • Propositions de sources de financement
  • gouvernementales partielles ou totales
  • par collaboration bilatérale
  • par collaboration multilatérale (p.ex. Union
    Européenne, etc.)

31
Le Gouvernement appuie ce plan et notamment
  • étudie les moyens de son financement
  • choisit le scénario le plus adéquat entre ceux
    proposés
  • met rapidement en application ce plan
    corrélativement avec la réforme du secteur des
    télécommunications

32
Merci de votre attention
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com