Dclencher lexternalisation Se tirer dans le pied - PowerPoint PPT Presentation

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Dclencher lexternalisation Se tirer dans le pied

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Ignorance des synergies entre journalistes, back- offices ditoriaux et r viseurs ... L'externalisation n'est pas requise pour atteindre le changement. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Dclencher lexternalisation Se tirer dans le pied


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Déclencher lexternalisation Se tirer dans le
pied
  • Le plan éditorial est basé sur un principe
    imparfait.
  • Incompréhension de la fonction de production
    éditoriale
  • Sous-estimation du rôle des sous-éditeurs
  • Ignorance des synergies entre journalistes, back-
    offices éditoriaux et réviseurs
  • Relation basée sur la confiance, les
    connaissances et le contact local

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Journalisme de production Une fonction primaire
  • Contrôle de qualité
  • Secrétariat de rédaction en chef
  • Conception/Mise en page
  • Contrôle diffamatoire
  • Flux de la copie
  • Approvisionnement en images
  • Approvisionnement en matériel
  • Exercice davis éditorial informé

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Externaliser le portier
  • Les sous-éditeurs sont multifonctionnels.
  • Les sous-éditeurs sont déjà multitâches.
  • Les sous-éditeurs sont une espèce en voie de
    disparition.
  • La flexibilité existe déjà.
  • Laccord interne permet le changement.
  • Lexternalisation nest pas requise pour
    atteindre le changement.

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Fin de diffusion
  • Il est à présent proposé dexternaliser les
    fonctions clés à une tierce partie.
  • Pas de rôle pour lentreprise dans la sélection
    du personnel
  • Pas de rôle pour lentreprise dans lévaluation
    des capacités, des aptitudes ou des intérêts des
    sous-éditeurs
  • Lentreprise nexercera aucun contrôle et aucune
    direction sur le personnel qui façonnera le
    contenu.
  • Pas de rôle dans la formation
  • Pas de relation avec les journalistes
  • Pas de fidélisation à la marque

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Objectifs exprimés dans lavant-proposMainteni
r lintégrité et les normes journalistiques les
plus élevées dans toutes nos publications  Conti
nuer à promouvoir la position concurrentielle de
notre entreprise dans le meilleur intérêt des
parties prenantes concernées Améliorer les
rémunérations, les pensions, les clauses et
conditions demploi de notre personnel éditorial
membre de la NUJ, notamment la reconnaissance du
potentiel dun système adéquat de participation
du travailleur.
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Satisfaire les objectifs
  • Qui formulera les normes?
  • Les conditions de lemploi sont-elles remplies au
    mieux grâce à lexternalisation?
  • Ces objectifs peuvent-ils être atteints par
    linternalisation?

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Objet de la convention
  • Créer un environnement qui servira au mieux les
    intérêts des lecteurs, des annonceurs et des
    travailleurs tout en garantissant que lINIL est
    en mesure de produire des publications de la
    manière la plus rentable possible sans ruiner
    lindépendance éditoriale, les normes et
    léthique de quelque manière que ce soit.

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Créer un environnement qui servira au mieux
  • Le modèle proposé améliore-t-il ou réduit-il une
    approche collaborative de la production de
    journaux?

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Signaliser lavenir
  • Les normes souffriront.
  • Une nouvelle convention mine lemploi.
  • Menace pour la qualité des articles
  • Menace pour lindépendance éditoriale

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Le défi nocturne du respect des délais
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(No Transcript)
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