Civil Potenci - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Civil Potenci

Description:

Title: PowerPoint Presentation Last modified by: Balogh P ter Created Date: 1/1/1601 12:00:00 AM Document presentation format: Diavet t s a k perny re – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:72
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 19
Provided by: delin
Category:
Tags: civil | potenci | vnet

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Civil Potenci


1
Civil Potenciál 2010Kutatás a DÉLINAPFÉNY LEADER
AKCIÓCSOPORT településeinek civil szférájáról
  • Innoratio Kutatómuhely
  • 2010. január-április

2
Célok
  • a célterület településein muködo civil
    szervezetek eroforrásainak feltárása
  • Gazdasági-anyagi eroforrások (bevételek formái,
    összetettsége, pénzügyi-anyagi eroforrások
    rendelkezésre állása)
  • Emberi toke, humán eroforrások (humán eroforrás
    rendelkezésre állása foglalkoztatottak,
    önkéntesek, képzettségi szint, társadalmi
    kapcsolatok, tagok száma)
  • Társadalmi toke (civil szervezetek elterjedtsége,
    muködési területe, partnerségi kapcsolatai)
  • Kulturális toke (civil szervezeti, pályázati
    ismeretek, felvállalt értékek, normák,
    tevékenységi és érdekérvényesítési területek,
    társadalmi kohézió erossége)
  • a közösségi életben meghatározó személyiségek
    (ún. véleményformálók) beazonosítása,
    megszólaltatása

3
Alkalmazott módszerek
  • Statisztikai adatok másodelemzése (KSH, ÁFSZ,
    NCA)
  • Standard strukturált kérdoíves kutatás
  • Alapsokaság (www.birosag.hu Társadalmi
    Szervezetek és Alapítványok Névjegyzéke) 208 db
    szervezet
  • mintavétel nélkül teljes alapsokaság (197 db)
  • önkitöltos postai kérdoív
  • visszaküldési arány 28,4 (56 db)
  • Interjús kutatás
  • Személyes (kérdezobiztosok) strukturált interjú
    minden településen (12 db)

4
Fobb eredmények, megállapítások
  • nem igaz, hogy minél kisebb egy közösség, annál
    nagyobb a társadalmi kohézió és társadalmi
    aktivitás mértéke
  • a Csongrád megyében muködo, formálisan
    bejegyezett civil szervezeteknek a kutatás
    célterületét képezo településeken 7-a található,
    összesen 208 db szervezet
  • a válaszadó szervezetek települések szerint
    össztaglétszám és a település lakónépessége
    között összefüggés mutatható ki tendenciájában
    egyes kiugró esetektol eltekintve a magasabb
    lakónépességhez magasabb számú civil szervezeti
    tagság tartozik

5
Fobb eredmények, megállapítások
  • az alacsonyabb gazdasági-társadalmi fejlettségi
    szint, valamint társadalmi problémák (pl. a
    munkanélküliség nagyobb aránya) akadályozzák a
    társadalmi, civil szervezodést

6
Fobb eredmények, megállapítások
  • a civil szervezetek száma az adott terület
    gazdasági fejlettségének mutatójaként szolgálhat,
    mivel együtt mozog a regisztrált vállalkozások
    számával

7
Fobb eredmények, megállapítások
  • a civil szervezetek által választott és
    nyilatkozott muködési terület a regionalizmus
    tudatosodását jelenti
  • ezt mutatja az is, hogy a megyei hatóköru civil
    szervezetek átlagos muködési ideje a legmagasabb,
    a kistérségieké a legkisebb

8
Fobb eredmények, megállapítások
  • a civilek jellemzoen a fotevékenységhez
    illeszkedo ismeretek terjesztésében oktatási
    tevékenység vállalnak kiemelkedo szerepet.

9
Fobb eredmények, megállapítások
  • a településeken muködo civil szervezetek körében
    beazonosításra került egy szukebb csoport,
    melynek kiemelt jelentosége van adott terület
    civil élete szempontjából
  • ezen szukebb csoport aktivitását jól jellemzi,
    hogy körükben lényegesen magasabb volt a kutatás
    keretében kiküldött postai kérdoívek
    visszaküldésének aránya (64,9) az összes
    megkeresett szervezet körében jellemzo arányhoz
    (28,4) képest

10
Fobb eredmények, megállapítások
  • Az országos ismeretekkel összhangban
    beigazolódott, hogy a civilek foglalkoztatási
    képessége rendkívül alacsony (csaknem 4/5-ük nem
    rendelkezik fizetett alkalmazottal),
  • másrészt azonban (részben) a probléma
    megoldásaként a fizetett foglalkoztatotti létszám
    hiányosságait önkéntesekkel (aktivisták)
    pótolják

11
Fobb eredmények, megállapítások
  • az alacsony foglalkoztatási kapacitással
    ellentétben lényeges és eddig kevésbé vizsgált és
    kezelt tény, hogy a szervezetek ügyeit intézo
    személyek iskolai végzettsége kiemelkedo a
    vizsgált civileknél a felsofokú végzettségu
    személyek aránya magas (56,6)

12
Fobb eredmények, megállapítások
  • civil szervezetek anyagi-gazdasági eroforrásai
    többszintuek, mivel egyidoben számos forrásból
    igyekszenek pénzügyi eroforrásokra szert tenni.
  • Ezek között elso helyen szerepelnek a pályázati
    támogatásból, a tagdíjból, illetve a személyi
    jövedelemadó-felajánlásokból származó bevételek.
  • A legsikeresebb és legkedveltebb pályázati forrás
    az évente rendszeresen ismétlodo, állandó és jól
    ismert pályázati lehetoségeken túl (3. helyen) a
    LEADER-program.
  • A projektekre jellemzo viszont, hogy azok
    elsosorban a civil szervezetek muködésének,
    muködtetésének fenntartását célozzák, ily módon
    lekötve illetve elvonva az eroforrásokat más,
    fejlodési lehetoségeket biztosító pályázati
    céloktól (pl. foglalkoztatás-bovítés).

13
Fobb eredmények, megállapítások
  • A pályázati tevékenység általában nem önállóan
    zajlik, mivel a civil szervezetek segítségre
    szorulnak mind az anyagiak (pl. az önero) terén,
    mind pedig szakmai-készségbeli területeken
    (pályáztok elkészítése).
  • Segítséget jellemzoen a települési
    önkormányzatoktól, és/vagy a Teleházaktól kapnak.
    Ennek megfeleloen
  • a civil szféra együttmuködési szintje jellemzoen
    az önkormányzatokkal illetve természetesen más
    civil szervezetekkel a legsokrétubb és
    legkiterjedtebb
  • a gazdasági szereplok és a civil szervezetek
    között is van példa a kétirányú kapcsolatra, ez
    azonban nem általánosan elterjedt a gazdasági és
    civil szféra kapcsolata gyenge. Ezt a helyzetet,
    s annak várható változatlanságát erosíti az a
    tapasztalat is, hogy mind a kérdoíves, mind
    pedig az interjús kutatás alapján a civil
    szféra jövobeli szerepét elsosorban a közösségi
    élet szervezése és kulturális, helyi értékek
    megorzése jelenti, a gazdasági élet terén nem
    jelentos a civileknek tulajdonított közép- és
    hosszútávú szerepvállalás. Ezen vélemény a civil
    szervezodés alapelveivel összhangban van.

14
Fobb eredmények, megállapítások
  • Az önkormányzatokkal való viszony további
    dimenziójának tekintheto a civilek önkormányzati
    döntéshozatalban való részvételének lehetosége.
    Ennek keretét
  • helyi szinten a települési önkormányzat felé
    mutató intézményes csatornák, vagy
    informális-személyes kapcsolatok jelentik,
  • kistérségi szinten pedig ez a lehetoség kizárólag
    a Déli Napfény Nonprofit Kft-n keresztül valósul
    meg.

15
Fobb eredmények, megállapítások
  • A partnerség és kapcsolattartás, valamint a civil
    szervezeti célok és tevékenységek megjelenítése
    tekintetében kiemelendo, hogy a vizsgált civil
    szervezeteknél széles körben elterjedt az
    info-kommunikációs eszközök használata
    kétharmaduk rendelkezik email-címmel, majdnem
    egyharmaduk (28,6) pedig honlappal is.

16
Következtetések
  • A kutatásba bevont és megszólaltatott
    interjúalanyok valós képpel rendelkeznek a civil
    szférával kapcsolatban
  • A civil szervezetek egy jól beazonosítható,
    aktív, szukebb körére lehet építeni hosszú távon
  • A társadalmi-gazdasági fejlettségének kiváló
    mutatói, jelzoi a társadalmi szervezetek száma, a
    civilek akitivitása (száma, tagok száma stb.)
  • A civilek többsége képzett ügyintézoje, ügyvivoje
    "többre lenne képes"

17
Javaslatok
  • A civilek foglalkoztatási kapacitásának emelése
  • A vállalkozói és civil szervezetek közti
    kapcsolatok erosítése
  • A civilek muködési stabilitása - az elso lépés a
    civilek tevékenységének megerosítésére
  • A pénzügyi, pályázati kompetenciák fejlesztése,
    az önállósodás elosegítése a pályázati
    tevékenység terén
  • Formalizált beleszólási lehetoség a
    döntéshozatalba (civil fórumok muködtetése)

18
Köszönjük a megtisztelo figyelmet!
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com