Case de sucesso:

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(No Transcript)
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Case de sucesso

• SINELTEPAR
• EDUCAÇÃO/ CAPACITAÇÃO
• Presidente Rui Londero Benetti
• Diretora Prof. Msc. Josiane Rocha K. Oliveira

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CEPS - Centro de Educação Profissional do
SINELTEPAR
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CEPS - Centro de Educação Profissional do
SINELTEPAR

• O Sindicato das Empresas de Gás, Água,
  Obras e Serviços do Estado do Paraná - SINELTEPAR
  foi fundado há 20 anos e representa as empresas
  de geração de energia, transmissão, distribuição
  e serviços de construção de redes, linhas de
  transmissão, linhas de distribuição e
  subestações, empresas de serviços de tubulação,
  construção de redes de gás, empresas de
  construção de redes de água, hidráulicas,
  sanitárias, e serviços empresas de projetos e
  instalações elétricas, gás, hidráulicas,
  sanitárias, industriais, prediais e comerciais e
  laboratórios de ensaios e estudos de
  eletricidades, hidráulicas, sanitárias e gás,
  tendo como base territorial o Estado do Paraná.
• Possui 72 empresas associadas, tendo
  sede em Curitiba e sub-sedes em Maringá e
  Cascavel.

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CEPS - Centro de Educação Profissional do
SINELTEPAR

• O Centro de Educação Profissional do
  SINELTEPAR é uma entidade jurídica de direito
  privado, sem fins lucrativos, criada em 20 de
  julho de 2007 para atender seus associados quanto
  à qualificação de mão-de-obra, podendo estender
  suas ações a toda comunidade em geral.
• A Escola Técnica foi criada devido a
  uma necessidade de qualificar, num curto espaço
  de tempo, inúmeros profissionais, por ocasião do
  TAC - Termo de Ajustamento de Conduta firmado
  entre o Sindicato, o Ministério Público e a
  COPEL, bem como pela visão inovadora de seus
  gestores.

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CEPS - Centro de Educação Profissional do
SINELTEPAR

• OBJETIVOS GERAIS
• Promover a transição entre a escola e o mundo do
  trabalho por meio de uma educação de qualidade,
  capacitando jovens e adultos com conhecimentos e
  habilidades gerais e específicas para o exercício
  de atividades produtivas
• Qualificar e reprofissionalizar jovens e adultos
  trabalhadores visando a sua inserção e melhor
  desempenho no exercício do seu trabalho.

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CEPS - Centro de Educação Profissional do
SINELTEPAR

• FORMATO DE ATUAÇÃO
• ATRIBUIÇÕES DA MANTENEDORA
• APOIAR A ESCOLA NO LEVANTAMENTO DAS
  NECESSIDADES DE TREINAMENTO
• PARTICIPAR NA ELABORAÇÃO DOS PLANOS DE CURSO
  SUGERINDO, INCLUSIVE,
• PROFISSIONAIS PARA MINISTRAR AULAS
• DIVULGAR PROGRAMAS E PROJETOS NA ÁREA DE
  ATUAÇÃO
• PARTICIPAR DA AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS.
• ATRIBUIÇÕES DA ESCOLA - CEPS
• SUGESTÃO DE PROPOSTAS E EMENTAS DE NOVOS CURSOS
• MONTAGEM DOS PROGRAMAS DE CURSOS E DO MATERIAL
  DIDÁTICO
• CONTRATAÇÃO DE NOVOS PROFESSORES/ INSTRUTORES
• SELEÇÃO DOS LOCAIS PARA DESCENTRALIZAÇÃO DOS
  CURSOS
• DIVULGAÇÃO DOS SERVIÇOS EM GERAL PARA ASSOCIADOS
  E COMUNIDADE
• GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA COMPARTILHADA
  DA ESCOLA
• ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO E AVALIAÇÃO DOS CURSOS.

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CURSOS OFERTADOS
1 - Técnico de nível médio em Eletrotécnica 1.320 horas (22 a 28 meses)
2 - Qualificação Profissional de Instaladores de Linhas Elétricas de AT e BT Linha Morta com GSST e Rede Compacta 215 horas
3 - Qualificação em Rede de Distribuição energizada de 13,8 kV pelo método de trabalho ao contato Linha Viva 200 horas
4 - Segurança para eletricista de instalações elétricas de alta e baixa tensão AT e BT Reciclagem Linha Morta 40 horas
5 - Segurança para Eletricista de Manutenção em Rede de Distribuição energizada de 13,8 kV pelo método de trabalho ao contato - Reciclagem Linha Viva
6 - Teste de Proficiência para qualificar eletricistas que já possuem 3 anos de experiência ou mais
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CURSOS OFERTADOS
7 - NR-10 Norma Regulamentadora do MTE - segurança em instalações e serviços em eletricidade - módulo básico 40 horas
8 - Segurança no Sistema Elétrico de Potência - SEP e em suas proximidades Módulo Complementar 40 horas
9 - Manutenção de Rede Compacta Energizada de 13,8 kV pelo método de trabalho ao contato MEDCLV Linha Viva 80 horas
10 - Operação e Manutenção de Motosserra 8 horas
11 - Operador de Guindauto 72 horas
12 - Aperfeiçoamento Profissional de Encarregados A e B e Encarregados Gerais de Equipes de Linhas Elétricas de AT e BT (início ao final de 2011) 56 horas
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CURSOS OFERTADOS

• Para o final de 2011 e 2012, o
  SINELTEPAR estará expandindo a oferta de mais
  cursos, presenciais, semipresenciais e em EAD,
  segundo as necessidades de seus associados e
  comunidade em geral.

MODALIDADE SEMIPRESENCIAL E A DISTÂNCIA
1 - Reciclagem NR-10 - Segurança para eletricista de instalações elétricas de alta e baixa tensão AT e BT 40 horas
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NOVOS CURSOS - 2012

• - Técnico em Segurança do Trabalho (modalidade
  presencial - oferta em 2012) 1.320 horas
  aulas nas sextas à noite e aos sábados somente
  em Curitiba)
• - Disciplinas teóricas do Curso de Qualificação
  de Eletricistas na modalidade EAD, continuando o
  restante das disciplinas presencialmente
• - Outros cursos a definir com a Diretoria do
  Sindicato pois a Diretoria tem interesse em
  expandir as ações e ofertar cursos em outras
  áreas de apoio do SINELTEPAR, como Obras e
  Serviços/ Construção Civil, Água, Mecânica em
  geral, Eletricista Predial, Eletricista
  Industrial, entre outros...

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MODELO DE CERTIFICADO
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CEPS/ SINELTEPAR

• Laboratórios do SINELTEPAR
• 1 - Laboratório de Ferramental
• 2 Laboratório de Informática
• 3 Laboratório de Eletricidade Básica/
  Eletrotécnica
• 4 Laboratório de Ensaios Tecnológicos.

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LABORATÓRIO DE ENSAIOS TECNOLÓGICOS

Luva isolante
Manga isolante
Lençol, tapete de borracha
Vara de manobra
Vara telescópica de 7 segmentos
Bastão de Linha Viva
Segmento de bastão isolado
Jumper temporário (bypass)
Cobertura rígida
Cobertura flexível
Detector de tensão
Load Buster
Veículo LV - Cesto Aéreo
Liner
Alicate MD6
Alicate hidráulico Y35
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INSTALAÇÕES INTERNAS DO LABORATÓRIO DO SINELTEPAR
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CEPS - Centro de Educação Profissional do
SINELTEPAR

• TOTAL DE PROFISSIONAIS FORMADOS
• Julho 2007 em diante 737 formados
• 2008 894 formados
• 2009 1.055 formados
• 2010 806 formados
• Até Agosto 2011 713 formados
• TOTAL 4.205 ALUNOS
• META PARA 2012
• 1.500 ALUNOS FORMADOS

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CEPS - Centro de Educação Profissional do
SINELTEPAR

• EQUIPE TÉCNICO-
  ADMINISTRATIVA
• Presidente do SINELTEPAR/ Diretor Administrativo
  da Escola
• Rui Londero Benetti Vice Armando Reinoldo
  Forster
• Gestor do Sindicato/ Assessor Jurídico
• Dr. Davis Bruel
• Direção Pedagógica responsável pela Escola/
  CEPS
• Profª Msc. Josiane Rocha Krutsch Oliveira
• Coordenação de Cursos/ Estágio
• Eng. Arthur Eduardo Danczura/ Eng. Aparecido
  Celso H. Tsukamoto
• Divulgação de Cursos / Secretaria Geral
• Odilo Bachimann
• Apoio Administrativo-Financeiro
• Aparecida Cássia Poletti

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CEPS - Centro de Educação Profissional do
SINELTEPAR

• Quando os esforços das pessoas
• são movidos num só sentido,
• o que elas sempre encontram
• ao final do caminho
• é o SUCESSO...
• Foi isto que a equipe do SINELTEPAR
• conquistou e está, cada vez mais,
• conquistando ao longo dos anos!