2IO20: OGO 1.2

1
2IO20 OGO 1.2

• Van Model tot Systeem
• Ed. 2006

2
OGO

• Hoe leer je ontwerpen?
• doen stap voor stap terugkijken
• Telkens
• modelleren probleem terugbrengen tot essentiële
  vorm en oplossen
• implementeren realiseren van de oplossing in een
  doelsituatie
• veel vrijheid ? veel keuze
• Ontwerpen gestructureerd en onderbouwd keuzes
  maken

3
OGO Kenmerken

• Professionaliserend
• Activerend
• Samenwerkend
• Scheppend
• Integrerend
• Multidisciplinair

4
OGO opbouw

• Eerste jaar
• 1.1Specificatie
• 1.2 Systeemontwikkeling Van model tot
  systeem
• 1.3 Besturing

5
Vaardigheden

• Communicatieve vaardigheden
• Rapporteren
• Presenteren
• Demonstreren
• Vergaderen
• Projectvaardigheden
• Time management
• Project planning
• Kwaliteitsmanagement

6
OGO 1.2

• Informatiesysteem voor een ziekenhuis
• ondersteunt
• Geneesheer-directeur
• Afdelingshoofd
• Personeelsfunctionaris
• functies
• registratie personeel, roosters
• beslissingsondersteuning budgetbewaking

7
Opzet OGO 1.2

• Afstemming met ISO
• ISO theorie plus kleine voorbeelden
• OGO toepassing op groot voorbeeld
• Project
• gestructureerde opdrachten
• Zorgvliet Ziekenhuis casus
• teamwerk taak te groot voor 1 persoon
• globaal werkplan zelf taakverdeling uitwerken
• veel vrijheid afspraken maken

8
Opzet OGO 1.2

• duidelijke deadlines en op te leveren producten
• faciliteiten handleidingen, boeken, website,
  experts
• www.win.tue.nl/sidorova/ogo
• maar ook
• eerst proberen zelf uit te zoeken

9
Communicatie

• Groepsvergaderingen (wekelijks)
• Studentenoverleg (zie de data in de projectwijzer
  )
• Afspraken met experts (zelf regelen!)

10
Producten OGO 1.2

• Inleveren bij
• Experts
• Tutoren, of
• Coördinator
• altijd in de groepsfolder (studyweb)
• Folders moeten een heldere structuur hebben!

11
Project Evaluatie

• Deelproducten
• Kwaliteit van het eindproduct
• Demonstratie van het systeem aan de hand van use
  cases
• Presentatie met een terugblik op het verloop van
  het project
• Alle leden van de groep krijgen hetzelfde cijfer
• (mits er geen bijzondere situaties optreden).

12
Trainingen

• Access trainingen 29 november en 10 januari
• Visio training 5 december (P-colloquium)
• Vergadertrainingen weken 2 en 4 van het
  trimester zie het rooster op de OGOwebsite
• Alle trainingen zijn verplicht.

13
Weken 1-2

• Werkplan
• Uitwerking oefencasus
• Aangepaste beschrijvingen van use cases
• Taakoverzicht
• Lijst van queries en updates

14

• Tot slot
• Veel plezier!