DIRECCION HOSPITAL DR. EDUARDO PEREIRA RAMIREZ

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• 1. Misión
• Facilitar todos los procesos productivos,
  planificando, coordinando, controlando y
  evaluando todas las acciones de la Organización
  con un Hospital funcionando inserto en la Red de
  Salud.
• 2. Producción General Programas y Convenios
• 3. Temas relevantes de Comités Asesores
• a. Dirección
• b. Subdirección Médica
• c. Subdirección Administrativa
• 4. Desafíos 2004 - 2005

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• PRODUCCION GENERAL
• Programas MINSAL P.O.A. P.A.M. Compr. de
  Gestión y A.U.G.E.
• Programas Regionales Ostomizados
  C.O.M.P.I.N. Lab- CORMUVAL
• Programas Hospital

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• PRODUCCION GENERAL

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• PROGRAMAS P.A.M. - P.O.A.

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• PROGRAMAS A.U.G.E. Y P.P.V.

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• COMITÉ CONSULTIVO
• Nº Reuniones 4 Asistencia 82
• Resolución 1º Septiembre 2004
• Integrantes Director, Subdirector Médico,
  Subdirector Administrativo,
• Enfermera Coordinadora,
• FENATS, FENATS
  Unitaria,
• FENPRUS, Técnicos Paramédicos,
• Técnicos
  Paramédicos Universitarios.

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• COMITÉ CONSULTIVO
• TEMAS RELEVANTES
• Metas Sanitarias Bienestar Hospitalización
• Medidas de Seguridad Gestión Hospital
• Suplencias - Reemplazos Proyectos
  Inversión

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• COMITÉ DE ETICA
• Nº Reuniones 10 Asistencia Promedio
  75
• TEMAS RELEVANTES
• Consentimiento Informado Protocolos
  Investigación
• Alivio del Dolor Análisis ético-clínico
  (Protocolo PUC)
• A.U.G.E. Casos clínicos

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• CONSEJO DE DESARROLLO
• Nº Reuniones 9 Asistencia Promedio 23
  personas
• TEMAS RELEVANTES
• Cuenta Pública Enfermedades de Invierno
• Funcionamiento Hospital y C.D.A. Cuidados
  Secuelas A.V.E.
• Plan A.U.G.E. Autocuidados Adulto Mayor
• Funcionamiento CORAOS Cuidado de los pies

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• COMITÉ DE GERENCIA
• Nº Reuniones 39 Asistencia Promedio
  90
• TEMAS RELEVANTES GESTION CLINICA
• Compromisos de Gestión
• Responsables - Monitoreo - Evaluación
• Información sobre
• Autoridad Sanitaria H.A.G. - Hospitalización
  Domiciliaria - Chile Compras -
• Proyecto de Alimentación

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• COMITÉ DE GERENCIA
• GESTION CLINICA
• Gestión de Camas
• Reducción camas de Cirugía - Mejoría de
  indicadores
• Reapertura Sector H - Apoyo U.E.A.
• Aumento de camas de Medicina
• Déficit camas U.C.E.

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• DIRECCION COMITÉ DE GERENCIA
• GESTION CLINICA
• Gestión de Investigación y Docencia
• Presentación de Protocolos de Investigación al
  Comité Etico y Científico H.E.P. Y Comité
  Central.
• Patrocinio Jornadas Científicas H.E.P. C.V.
  Respiratorio
• Invitación y presentación profesores extranjeros

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• COMITÉ DE GERENCIA
• GESTION CLINICA
• Convenios Clínica Alemana - CAPREDENA -
  Hospital Gustavo Fricke - Renegociación FONASA
  - OXIMED -
• Acreditación P.E.C.A.H. Autoevaluación
  Excelencia Hospitalaria.
• Redefinición de MISION - VISION - VALORES

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• COMITÉ DE GERENCIA
• GESTION CLINICA
• PROBLEMAS CLINICOS DE LA RED
• Banco de Sangre Hospital Van Buren
• Flujograma Ca de mama
• Polos de Desarrollo
• Traslado Arco C
• Traslado Poli Cirujanos
• Mamógrafo HEP, marcaciones
• Unificación de Medicina

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• COMITÉ DE GERENCIA
• RECURSOS HUMANOS
• Reducción horario odontológico
• Constitución ambos Comité Bipartito
  Capacitación - Talleres
• Plan jubilación voluntaria.
• Renuncias y jubilaciones.

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• COMITÉ DE GERENCIA
• RECURSOS FISICOS
• Lámparas de Pabellón
• Proyecto baño personal y pacientes
• Proyecto renovación Regional Imagenología
• Proyecto Fusión U.C.E. - Recuperación
• Oficina O.I.R.S. Remodelación área Admisión
  C.D.A.

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• COMITÉ DE GERENCIA
• RECURSOS FISICOS
• Trabajos de normalización eléctrica
• Proyectos Secador de tubos - Cajas Autoclave
  - Lavado I.Q.
• Reposición equipos Eco Doppler -
  Broncoscopio - Esternótomo
• Arriendo máquina de anestesia
• Señalética

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• COMITÉ DE GERENCIA
• INFORMATICA
• Dependencias de Estadística a S.O.M.E.
  Cambio Boletín Estadístico
• Registro S.I.S. (A.U.G.E.) S.I.G.F.E.
• Extensión Red - Estaciones de Enfermería -
  Epicrisis Electrónica
• Progresos implementación del Programa ORDEN

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• COMITÉ DE GERENCIA
• PARTICIPACION SOCIAL
• Cuenta Pública (3)
• Funcionamiento O.I.R.S. - E.P.S.
• Funcionamiento Comité Consultivo -
  Desarrollo
• Visita a Casas Colocación Extrahospitalarias
• Despedida a funcionarios jubilados
• Participación del Conjunto Folclórico en
  Arica

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• EVALUACION DESAFIOS 2004
• Adaptación A.U.G.E.
• Polos de Desarrollo
• Tecnología
• Desarrollo Informática
• Departamento de Recursos Humanos
  
  Hospital Autogestionado.

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• DESAFIOS 2005
• Incorporación de la Informática a la Clínica
• Atención progresiva del paciente crítico
• Culminación proyectos de estructura física en
  marcha
• Profesionalización Departamento Recursos
  Humanos
• Perfeccionamiento tecnológico
• Autonomía en la Gestión - Hospital
  autogestionado.
• Adecuación planta de funcionarios -
  Profesional y no profesional