Title: Guylaine Dubreuil
1La recherche demploi, comment laborder de façon
différente?
- Guylaine Dubreuil
- Conseillère en emploi aux cycles supérieurs
- Service des stages et du placement
- (514) 340-4711 poste 5908
- Local C-563
- guylaine.dubreuil_at_polymtl.ca
Mars 2010
2Conseillère en emploi aux cycles supérieurs
Guylaine Dubreuil
- 13 ans dexpérience en employabilité
- 5 ans pour le secteur de laérospatiale
- Placement, supervision de stage, enseignement,
programme damélioration continue, etc.
3Quand je pense à ma recherche demploi
4Objectif
- Mieux connaître les stratégies de recherche
demploi en vue dune intégration au marché du
travail réussie. - Stage
- Emploi
- Comprendre la recherche demploi VS Apprendre les
techniques!!!
5Déroulement
- Expliquer les processus d'embauche des
entreprises afin dutiliser des stratégies de
recherche demploi efficaces. - Proposer une méthode de recherche demploi en 5
étapes.
6Les processus dembauche des entreprises
- Reconnaissance du besoin par le gestionnaire
- Identification du profil du candidat idéal
- Recherche de candidats potentiels
- Réseaux de contacts
- Banques de CVs
- Affichage de poste
7Le processus dembauche des entreprises (suite)
- 4. Le processus de sélection des
ressources-humaines - Réception de candidatures
- Évaluation des CVs
- Entrevue téléphonique
- Entrevue(s)
- Tests
- Vérification des références
- Offre demploi
8Une méthode de recherche demploi en 5 étapes
- Sinformer sur le marché du travail
- Mettre en valeur son potentiel
- Élaborer sa stratégie de contacts
- Répondre à des offres demploi
- Réussir ses entrevues
91. Sinformer sur le marché du travail
- Le site www.icriq.com est un bon point de départ
- Consulter le site du Service de Placement
- http//www.polymtl.ca/sp/etudiant/liens/r
epertoire.phpentreprise - Répertoire de la R-D industrielle
http//diffusion.stat.gouv.qc.ca/pls/gi4/GI4 - Consulter les offres demploi
- http//www.polymtl.ca/sp/
- http//ca.indeed.com/?rus
- http//www.academiccareers.com/
- http//www.engineeringcareers.ca/
101. Sinformer sur le marché du travail (suite)
- Rencontrer des professionnels
- Sinformer permet
- De confirmer les tâches quon aimerait retrouver
dans un emploi - De mieux connaître les besoins des employeurs
- De se situer par rapport aux exigences du marché
ciblé - Dutiliser le même vocabulaire que lemployeur
(exemple de laérospatial)
112. Mettre en valeur son potentiel
Quest-ce quun excellent professionnel?
122. Mettre en valeur son potentiel (suite)
- Faîte lanalyse de votre propre candidature!
- Votre formation
- Quest-ce que jai fait ou appris durant ma
formation (diplôme, connaissance, projet, etc.)
qui pourrait convaincre lemployeur que je suis
capable de réaliser chacune des tâches? - Votre expérience
- En regard de lensemble de mon expérience
rémunérée ou non, professionnelle ou pas,
quest-ce que jai fait qui est relié à ce futur
emploi? - Vos connaissances
- Parmi vos connaissances spécialisées,
techniques, informatiques et autres, lesquelles
sont pertinentes pour ce poste? - Vos traits de personnalités (qualités)
- Parmi tous mes traits de personnalité lesquelles
seraient pertinents pour ce poste? - Autre(s)
- Quelles sont autres expériences ou compétences
qui peuvent être intéressantes dans ma
candidature (affiliation professionnelle,
certification, perfectionnement, etc.)?
133. Élaborer sa stratégie de contacts
NOM DE LENTREPRISE PERSONNE RESSOURCE/ TITRE TÉLÉPHONE/ COURRIEL ADRESSE SUIVI
143. Élaborer sa stratégie de contacts (suite)
- Contacter les employeurs (appel téléphonique,
lettre et suivi) - Avant toutes formes de contacts aux employeurs,
il est important de se poser 3 questions - Quest-ce que fait cette entreprise?
- Quelles sont mes sources de motivation et
dintérêts pour ce poste et cette entreprise? - Parmi toutes mes compétences, lesquelles sont en
lien avec ce poste? - Comment contacter les responsables des
départements?
153. Élaborer sa stratégie de contacts (suite)
- Utiliser adéquatement mon réseau de contacts
- http//www.linkedin.com
163. Élaborer sa stratégie de contacts (suite)
- Utiliser de façon efficace les Journées carrières
et Salon emploi - Allez-y cest le temps de vous informer!
- Comment sy préparer?
- Consulter le profil des entreprises présentes
- Identifier les entreprises dans mon domaine
- Identifier mes atouts pour chacune de ces
entreprises - Quoi dire à lemployeur?
- Je me présente sous langle de lentreprise
- Je démontre mon intérêt et ce que je connais de
lentreprise - Je minforme sur les perspectives demploi et
processus dembauche
174. Répondre à des offres demploi
- Ce poste est-il pour moi?
- Dois-je modifier mon curriculum Vitae?
- Quest-ce quun CV?
- Votre CV cest votre publicité!
- Présentez votre ressemblance! Rassurez
lemployeur! - Un bon CV doit retenir lattention dun employeur
en moins de 20 secondes!
184. Répondre à des offres demploi (suite)
195. Réussir ses entrevues
- Quest-ce quune entrevue?
- Les types dentrevues
- Bien se préparer (questions, informations sur
lentreprise, habillement, porte folio,
références, etc.) - Prévoir des mises en situations
- Rester soi-même
- Livre de référence R. Fry,101 excellentes
réponses aux questions dentrevue, Les Éditions
Reynald Goulet Inc., Québec, Canada,2001
20Dresser le bilan de sa recherche
- Avez-vous bien ciblé le type demploi recherché?
- Votre CV vous met-il en valeur pour le poste
recherché? - Serait-il pertinent de faire un portfolio ou de
le réexaminer? - Vos lettres de présentations sont-elles adaptées?
- Utilisez-vous plusieurs méthodes de recherche
demploi? - Consacrez-vous assez de temps à votre recherche
demploi? - Votre entourage est-il bien au courrant du type
demploi que vous cherchez?
21Conclusion
- Attention à lestime de soi. Vous êtes
responsable de prendre des moyens pour obtenir un
emploi, mais vous nêtes pas responsable des
résultats! - Ce que je vous ai présenté aujourdhui représente
un idéal à atteindrela meilleure stratégie de
recherche demploi est sans aucun doute de passer
à laction! - Malgré tout ce que vous pouvez entendre et lire,
croyez en votre projet!