INTRODUCTIE-INFORMATIE voor kandidaat huisartsen-in-opleiding (haio

1
INTRODUCTIE-INFORMATIEvoor kandidaat
huisartsen-in-opleiding(haios)

• Guy Gielis17/01/2014

Interuniversitair Centrum voor HuisartsenOpleiding
vzw
2
Welkom
3
PROGRAMMA

• voorstelling master huisartsgeneeskunde en
  context
• het opleidingsprogramma
• hoe praktijkopleider vinden ?
• sociaal statuut
• praktische afspraken
• aanspreekpunten

4
ICHO

• Interuniversitair Centrum voor
  HuisartsenOpleiding vzw(K.U.Leuven
  Universiteit Gent Universiteit Antwerpen
  Vrije Universiteit Brussel)
• een netwerk organisatie

5
ICHO een netwerkorganisatie
I.S.H.O.
ICHObeheer
secretariaat,boekhouding
praktijkopleiding seminaries
opleidings-aanbod
toetsing
master-proef
38 coördinatoren
externe lesgevers,experten
700 aangestelde praktijkopleiders
MINERVA
440 huisartsen-in-opleiding
6
stijgend aantal haios
7
OVERLEG EN PARTICIPATIE
POC
t HOPvzw
vertegen-woordiger
OVERSTAG
seminarie-groepen
regionaaloverleg
opleidings-vergadering
haios
coördinatoren
praktijkopleiders
rechtstreekse kanalen open deur, contacten,
e-mail, telefoon, werkgroepen,
stafvergaderingen, ombudspersoon, ...
8
t HOPvzw

• www.haio.be
• info_at_haio.be
• vertegenwoordigers in de POC (Permanente
  OpleidingsCommissie)
• vertegenwoordigers in elke staf/overleggroep
• vertegenwoordigers in de Hoge Raad
• vertegenwoordigers in SUivzw
• algemene vergadering vzw t HOP
• bestuursvergaderingen, werkgroepen
• een aanspreekpunt per seminariegroep

9
t HOP verwelkomt uw bijdrage en medewerking !!!
10
VRAGEN/BEMERKINGEN ?
11
PROGRAMMA

• voorstelling master huisartsgeneeskunde en
  context
• het opleidingsprogramma
• hoe praktijkopleider vinden ?
• sociaal statuut
• praktische afspraken
• aanspreekpunten

12
ACCENTEN IN DE OPLEIDING

•  reflectieve praktijkstages  leren werken
• inter-actief samen al doende
• zelfverantwoordelijkheid zelf aansturen, maar
  procesmatig bewaakt
• congruent in het volledige netwerk
• attitude van levenslang leren
• wetenschappelijk onderbouwd

13
REFLECTIEF LEREN IN EEN NETWERK
ROCS
coördinator
coördinator
coördinator
regionaalstaflid
regionaalstaflid
regionaalstaflid
seminariegroep
seminariegroep
seminariegroep
plannigs-vergadering
plannigs-vergadering
plannigs-vergadering
PO
haio
haio
PO
PO
haio
PO
haio
haio
PO
haio
PO
........
......
haio
haio
PO
PO
haio
PO
haio
haio
PO
PO
haio
PO
14
ZELFSTURING en LEVENSLANG LEREN

• persoonlijke leeragenda
• zelf kiezen praktijkopleider, aanvullende
  stages, opleidingsmodules, internetondersteunde
  modules en fora, thema project masterproef, welke
  casussen, .....
• zelfstudie casussen voorbereiden en nabespreken
• het bijhouden van een eigen portfolio
• zelfanalyses leeragenda, PUN/PAM/DEN, kritische
  gebeurtenis, visgraat-analyses, zelfreflecties,
  ...
• intervisie in groep
• aandacht voor zelfzorg

15
HET OPLEIDINGSPROGRAMMAVOOR DE HAIO

• 24 maanden praktijkstages
• eventueel aanvullende stages
• 51u intervisiesessies per jaar (min. 40u per jaar
  aanwezig !)
• opleidingsmodules per thema (life of via
  internet)
• een masterproef een project
• zelfstudie
• toetsen/examens

16
PRAKSTIJKSTAGES VOOR DE HAIO

• bij een huisarts-praktijkopleider contracten
  voor 12 maanden (te verlengen)
• bij een ziekenhuis-praktijkopleider min. 6
  maanden en max. 12 maanden in totaal
• in het buitenland enkel bij een
  huisarts-opleider min. 6 maanden en maximum 12
  maanden
• ontwikkelingssamenwerking of wetenschappelijke
  onderzoek 1/4

17
AANVULLENDE STAGES

• in functie van de leeragenda van uzelf als haio
• bij een geneesheer-specialist
• kinesitherapeute, diëtiste, ...
• centrum voor geestelijke gezondheidszorg, ...
• Kind Gezin
• apotheek
• .....
• week uitwisseling met Nederlandse aio

18
SEMINARIES INTERVISIE

• tweewekelijks, op dinsdagnamiddag
• een groep van 12-tal haios
• begeleid door getraind en ervaren coördinator
• leeragenda, casussen, literatuur, reflecties,
  belevingen, praktijkprojecten, zelfzorg, .....

19
CENTRAAL OPLEIDINGSAANBOD

• TOB 3u op dinsdagnamiddag
• TOL x aantal keren 3u
• iTOL internetondersteunde opleidingsmodules
• werkwinkel vaardighedentraining
• online informatiepakketten

20
OPLEIDINGSAANBOD

• inventaris op de ICHO-website
• zich online kunnen inschrijven vanaf begin
  september
• vrij te kiezen i.f.v. persoonlijke leeragendabij
  aanvang max. 4 inschrijvingen (uitzonderingen
  aanvragen aan het ICHO-secretariaat)
• bij inschrijving wordt ook aanwezigheid verwacht !

21
DE MASTERPROEF

• een project
• scriptie
• mondelinge presentatie
• mondelinge verdediging

22
PROJECT

• met promotor (ZAP)
• voldoende uitgewerkt en wetenschappelijk
  onderbouwd
• ondersteuning vanuit het ICHO
• academische beoordeling
• praktijkgerichtheid blijft primordiaal

23
ELEKTRONISCH OPLEIDINGSPORTFOLIO

• archivering van bestaande leeractiviteiten
• kritische reflectie op leren en functioneren
• gebruiksvriendelijke uitwisseling tussen haio
  praktijkopleider coördinator
• netwerk-leren
• voldoen aan stageboekje voor de
  Erkenningscommissie van de FOD Volksgezondheid
• vergemakkelijken begeleiding

24
EXAMENS JAAR 8

• 2 uitgewerkte casussen voorleggen(die je kan
  meenemen naar mondeling examen in jaar 9)
• schriftelijke kennistoets reflectie erover160
  multiple choice vragen - vrijstelling in jaar 9
  indien geslaagd
• stationsproef (8 stations van 12)
• masterproef aanvraag ethisch comité opstellen
• evaluatie van de praktijkstages en de seminaries
  (75) en uw portfolio (25)(hiervoor voldoende
  moeten hebben om jaar 9 te mogen starten)

25
EXAMENS JAAR 9(full credit system geen graden !)

• mondeling examen2 x 30 voor 2 verschillende
  jurys met 2 examinatoren
• schriftelijke kennistoets160 multiple choice
  vragen
• beoordeling van 3 video-opnames van consultaties
• masterproef (60 scriptie, 20 presentatie, 20
  verdediging)
• evaluatie van de praktijkstages en de seminaries
  (75) en uw portfolio (25)

26
TIJD OM TE LEREN ?

• elke dinsdagnamiddag dinsdagavond een blok
  van 4u op een ander moment tijd beschikbaar voor
  zelfstudie(cfr. aanstellingscriteria en
  opleidingsovereenkomst)
• min. gemiddeld 10 prestaties per dag en max.
  gemiddeld 15 prestaties per dag
• cfr. aanstellingscriteria voor de
  praktijkopleiders
• bewaking via evaluaties van de haios
• cfr. Ministeriëel Besluit en huishoudelijk
  reglement SUi
• Richtlijn van de FOD Volksgezondheidmin. 38u en
  max. 48u werken per week (exclusief wachten)

27
ANDERE INSTANTIES

• de universiteiten en het ICHO
• organisatie van de opleiding
• FOD Volksgezondheid
• erkenning stages
• toekenning beroepstitel
• RIZIV
• vergoedingen en nomenclatuur
• SUivzw
• vergoedingen en sociaal-rechtelijke adm.
• Orde der Geneeskunde
• deontologie

28
VRAGEN/BEMERKINGEN ?
29
PROGRAMMA

• voorstelling master huisartsgeneeskunde en
  context
• het opleidingsprogramma
• hoe een praktijkopleider vinden?
• sociaal statuut
• praktische afspraken
• aanspreekpunten

30
SOLLICITEREN/SELECTEREN
online CV en voorkeuren haios
online praktijkvoorstellingen
inschrijving contactavond
inschrijving contactavonden 10 voorkeuren OP
8 voorstellen haios
CONTACT-AVONDEN
3 weken sperperiode bijkomende gesprekken,
meelopen, ...
14/04/14-14/06/14 contracten en aanmelding
31
Hoe een praktijkopleider kiezen ?

• contactavonden met praktijkopleiders midden
  maart a.h.v. uw voorkeuren at random
• zoekfunctie op online praktijkvoorstellingen
  www.ICHO.be opleidingspraktijken (misschien
  niet 100 up to date !)
• ZH-POs PDF-lijst op de ICHO-website

32

• AANPASSINGEN
• online profielen van haios en POs actueel
  !
• contactavonden met HA- POs en ZH-POs
• sperperiode 3 weken

33
HAIOs EN PRAKTIJKOPLEIDERS KIEZEN ZELF !!!

• GEEN matching

34
opleidingspraktijken online bekijken
35
ONLINE PRAKTIJKVOORSTELLING
36
TIMINGS

• 01/01 15/02 (kandidaat-)haios vullen online
  profielen en voorkeuren in
• 15/02-23/02 inschrijving voor contactavonden
  10 voorkeuren
• 24/02-09/03 POs kiezen online 8 voorkeuren
• 18/03-21/03 4 contactavonden
• 22/03-31/05 kans tot verdere contacten en
  meelopen in de praktijk
• vanaf 14/04 beslissingen en ondertekening
  contracten
• mei/juni oplijsten van nog zoekende
  (kandidaat-)haios en praktijkopleiders

37
CONTACTAVONDEN

• 4 plaatsen 19u30-22u
• di 18/03/14 Gent
• woe 19/03/14 Leuven
• do 20/03/14 Antwerpen
• vrij 21/03/14 Brussel
• inschrijven op voorhand voorkeuren
• haios kunnen zich inschrijven voor verschillende
  regios, POs best op 1 plaats aanwezig

38
CONTACTAVONDEN

• elke haio krijgt 5 geplande contacten(a.h.v.
  voorkeuren at random uit 8 voorkeuren van POs)
• 10 minuten per kennismakingsgesprek 5
  overlegtijd en tijd om te wisselen
• nadien vrije contacten iedereen kan met
  iedereen verder kennismaken

39
voorkeuren doorgeven
40
VOORKEUREN

• liefst i.f.v. uw leeragenda !!!
• deeltijdse opleiding ?
• vereiste talenkennis ?
• specifieke interessen ?(KindGezin, CRA,
  sportgeneeskunde, kansarme buurt, studente,
  allochtonen, wetenschappelijk onderzoek,
  beleidsfunctie, )
• willen associëren nadien ?
• praktijkvorm solo netwerk groep
• regio 60 zorgregios Vlaams Agentschap

41
60 ZORGREGIOS
42
COMBINEER UW BRONNEN

• vroegere informatie (stages, ...) dan hoef je
  niet per se deze praktijkopleider aan te duiden
  voor een gesprek op de contactavonden
• contactavond geplande contacten
• contactavond vrije contacten
• vrije contacten a.h.v. online profielen nadien
• informatie van vorige haios, ...
• tweede gesprekken, meelopen in de praktijk, ...

43
GRAAG UW GOODWILL I.V.M. DE SPERPERIODE
44
GRAAG DE BELEEFDHEID OM ANTWOORD/INFORMATIE TE
GEVEN
45
MET DANK !
46
HOE SOLLICITEREN ?

• solliciteren telefonisch, per e-mail, per brief,
  live contact, ...
• kennismakingsgesprek
• eigen leeragendapunten
• elementen van het contract overlopen
• eigen interessen/gevoeligheden/....
• thema masterproef
• enkele uren meelopen als kennismaking ?

47
SOLLICITEREN

• eerlijk en open, maar niet naïef
• laat de praktijkopleider ook praten
• klikt het ?
• informatie vragen aan vorige haios, stafleden,
  ...

48
HOE SOLLICITEREN ?

• cfr. toelichting van t HOPvzw hoe solliciteren
  ?
• cfr. brochure hoe word ik huisarts ?
• informatie mogen vragen aan stafleden of aan
  ICHO-medewerkers(016/37 68 52 icho_at_icho.be )
• werkwinkel erover mogen aanvragen

49
VRAGEN/BEMERKINGEN ?
50
PROGRAMMA

• voorstelling master huisartsgeneeskunde en
  context
• het opleidingsprogramma
• hoe praktijkopleider vinden ?
• sociaal statuut
• praktische afspraken
• aanspreekpunten

51
standaard opleidingsovereenkomst

• cfr. www.ICHO.be (startpaginabrochures)
  specimen
• duidelijke afspraken
• niet eenzijdig kunnen stopzetten !
• geen patiënten mogen ontnemen

52
SUI GENERIS STATUUT

• naar analogie van de ASOs een sui generis
  statuutbeperkt aantal rechten van werknemers
• officiële werkgever is een vzw (SUivzw)(gefinanci
  erd door RIZIV en praktijkopleiders)
• bruto maandvergoeding 2 855,26 euro en 2
  965,08verplaatsingsvergoeding 109,81 euro per
  maandwachtvergoeding (gt120u) xyz euro per uur
• RSZ werknemer 4,7
• netto maandinkomen ongeveer 1900 euro
• betaalde medische nevenactiviteiten zijn NIET
  toegelaten !

53
wachtvergoedingen

• bij een huisarts-praktijkopleider
• eerste 120u wacht (60u tarief 1 en 60u tarief 2)
  zitten vervat in het basispakket (geen extra
  vergoeding !)
• tarief 1 10,98 euro (ma 8u tot zaterdag
  8u)tarief 2 21,97 euro (za 8u ma 8u,
  feestdagen)
• een maximum van 180u aan tarief 1 én een maximum
  van 180u aan tarief 2 extra betaalde wachturen
• bij een ziekenhuis-praktijkopleider
• geen 120 u in basispakket ! elke wacht wordt
  betaald
• 13,18 euro/u inslapende wacht weekend/feestdagen
• 7,69 euro/u inslapende wacht werkdagen
• 5,49 euro/u toerwacht weekend/feestdag

54
sui generis statuut

• sociale rechten
• ziekte mutualiteitsuitkering
• arbeidsongevallen, invaliditeit
• 15 weken bevallingsverlof
• kinderbijslag
• kraamgeld
• moederschapsvergoeding
• moederschapshulp cheques
• vaderschapsverlof (10 dagen)
• omstandigheidsverlof
• NIET voorzienwerkloosheidsuitkering, wettelijk
  pensioen, eindejaarspremie, vakantiegeld,
  onkostenvergoedingen, palliatief verlof,

55
sui generis statuut

• 36u voor klinisch werk zo efficiënt mogelijk
• max. 6u avondconsultaties (na 18u)
• geen zaterdagvoormiddagen, tenzij compensatie in
  de werkweek
• praktijkwachten facultatief, in onderling
  overleg, niet vergoed
• 12 u recuperatie voor wacht/werk gt12u indien
  volgende dag een werkdag is
• extra compensatieverlof indien de haio de PO
  vervangt gedurende meer dan 20 dagen tijdens
  diens vakantie
• omstandigheidsverlof
• extra-legale groepsverzekering aanvulling bij
  overlijden en invaliditeit
• afwezigheden en wachten ingeven via e-salsa

56
(No Transcript)
57
zwangerschapsverlof

• geen nachtarbeid vanaf week 26
• 15 weken bevallingsverlofmax. 6 weken vóór, min
  9 weken na
• plus facultatief 3 weken borstvoedingsverlof
• verlenging van de stageduurErkenningscommissie
  beslistnieuw KB 15 weken worden gedoogd geen
  verlenging

58
Hoe prestaties aanrekenen ?

• Als de PO bereikbaar is
• op de boekjes van de PO, tarief 003/004
• aparte boekjes voor haio, vooraf getekend door
  PO
• haio tekent in opdracht van
• haio én PO ondertekenen en stempelen
• als de PO niet bereikbaar is (vakantie,)
• werkt haio op eigen boekjes, tarief 001/002

59
VRAGEN/BEMERKINGEN ?
60
PROGRAMMA

• voorstelling master huisartsgeneeskunde en
  context
• het opleidingsprogramma
• hoe praktijkopleider vinden ?
• sociaal statuut
• praktische afspraken
• aanspreekpunten

61
PRAKTISCHE TO DOs

• midden maart contactavonden
• april/mei verdere contacten en eventueel
  meelopen
• goedkeuring stageplaats vragen aan het ICHOten
  laatste vóór 15 juni (indien NIET starten ook
  graag meedelen !)
• ICHO-secretariaat stuurt u 5 ex. contracten op
  terugsturen
• 1 aan ACERTA
• 1 aan Erkenningscommissie
• 3 voor de Orde van Geneeskunde (ter visum)
• FOD stuurt visum op per post na uw proclamatie
• eind juni Decanen beslissen over contingentering
• na de proclamatie u inschrijven bij de Orde van
  Geneeskunde (provincie waar u zal werken)
• bewijs van goed gedrag en zeden
• voorlopig promotiebewijs
• visum van de FOD Volksgezondheid

62
PRAKTISCHE TO DOs (2)

• begin juli aan de Erkenningscommissie bezorgen
• volledig ingevuld en ondertekend stageplan (voor
  2 jaar!!)
• uw inschrijving bij de Orde
• eventueel uw attest EKG
• (niet geviseerd) exemplaar opleidingsovereenkomst
• copie getuigschrift diploma en attest
  huisartsgeneeskunde
• inschrijving wachtkring (mag later toekomen)
• het RIZIV bezorgt u dan automatisch uw
  RIZIV-nummer 005/006 (per post op uw
  domicilieadres)(zoniet zelf gaan afhalen)

63
PRAKTISCHE TO DOs (3)

• Starten op 1 augustus, 1 september of 1 oktober
  (volledige maanden zijn vereist)
• DIMONA-aangifte bij ACERTA vóór start contract
  !!!
• Inschrijven aan een universiteitzowel voor het
  achtste jaar als voor het negende jaar(telkens
  voor 60 studiepunten)
• Uw opleidingsovereenkomst (volledige versie WOP
  !) in drievoud naar de Orde om te laten viseren
• zich inschrijven bij een ziekenfonds (ondertekend
  door SUivzw)

64
PRAKTISCHE TIMINGS

• augustus u ontvangt alle verdere informatie
  vanuit het ICHO-secretariaat
• september contact opnemen met uw coördinator
• september gemeenschappelijk onthaal per provincie

65
VRAGEN/BEMERKINGEN ?
66
PROGRAMMA

• voorstelling master huisartsgeneeskunde en
  context
• het opleidingsprogramma
• hoe een praktijkopleider vinden?
• sociaal statuut
• praktische afspraken
• aanspreekpunten

67
INFORMATIE NAKIJKEN ?

• www.ICHO.be
• infostek startpagina brochures
• Hoe word ik huisarts ?
• standaard opleidingsovereenkomst
• FAQ, formulieren, links, ...
• specifiekere informatie op later tijdstip vraag
  maar !!!

68
ICHO-website
69
Contactpersonen

• uw praktijkopleider
• uw coördinator
• uw promotor
• Alle praktische informatie secretariaat
  icho_at_icho.be 016/37 68 52
• Vragen/suggesties voor t HOPvzw www.haio.be
  info_at_haio.be
• Ombudsman jo.goedhuys_at_med.kuleuven.be 016/37
  72 98
• Algemeen, conflicten, guy.gielis_at_icho.be
  016/37 90 10
• cfr. ook de wie is wie op de infostek
  www.ICHO.be

70
veel gebruikte afkortingen

• PO praktijkopleider
• haio huisarts-in-opleiding
• STACO stagemeester-coördinator
• ROCS regionaal overleg coördinatoren -
  staflid
• OV opleidingsvergadering (in regionale
  groepen POs)
• WOP werk- en opleidingsplan
• TOB thematische opleidingsbijeenkomst
• TOL thematische opleidingslijn
• iTOL internet ondersteunde opleidingslijn

71
VRAGEN/BEMERKINGEN ?