Las responsabilidades de los L

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Las responsabilidades de los Líderes
GM. Ninayette Galleguillos
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Cualidades de un Lider

• Ama a Dios por sobre todo
• Ama a los niños con sinceridad
• Sirve con entusiasmo
• Tenga estabilidad emocional

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Cualidades de un Líder

• Aprecia las actividades al aire libre

• Conoce las características principales de los
  niños
• Aprende una variedad de habilidades.

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Cualidades de un Líder

• Es organizado
• Mantiene buena relación con sus compañeros de
  trabajo
• Tiene sentido del humor
• Es investigador y creativo

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La Comisión de la Iglesia elige al
Director(a)

• Director (a)
• Director Asociado
• Secretario (a)
• Tesorero (a)
• Capellán o anciano de turno
• Consejeros
• Instructores

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Deberes de los líderes

• Perfeccionamiento
• Cursos de capacitación

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Deberes del Director

1. Ser miembro de la junta de iglesia
2. Mantener comunicación con el pastor de la iglesia
   y el anciano. Invitarlos a participar de las
   reuniones.
3. Mantener contacto con el departamental JA de la
   Misión y Zonales.
4. Dirigir las reuniones de la directiva del club
5. Supervisar las actividades del club, convocar,
   organizar y preparar cada reunión.
6. Estar a cargo de la planificación anual de las
   actividades.

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Deberes del Director

• Presentar a la Junta de Iglesia
• Horario de las reuniones regulares
• Salida cada dos meses
• Paseos, campamentos y proyectos misioneros
• Investidura
• Finanzas y contribuciones
• Disciplina
• Noticias para los boletines de la iglesia

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Director(a) Asociado

• 1. Trabajar en armonía con el director
• 2. Asistirá al director y tomará cargo en su
  ausencia.
• El instrumento más difícil es el segundo violín

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Secretario(a)

• Hará los informes mensuales.
• Toma nota en las reuniones
• Presentación atractiva de la cartelera de
  anuncios.
• Responsabilizarse de toda la correspondencia.
• Vigila la enseñanza, cumplimiento y el registro
  de los requisitos de las clases y especialidades.

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Tesorero(a)

• Honestidad.
• Será responsable de todos los gastos y pagos del
  club.
• Trabajar en armonía con el tesorero de iglesia y
  transferir los fondos a la tesorería de la
  Iglesia.
• Control exacto de entradas y salidas.
• Mantener los comprobantes archivados.
• Presentar periódicamente informes de tesorería a
  los líderes del club

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Capellán

• Asistirá al director en mantener un tono
  espiritual fuerte en el club
• Su trabajo abarca los siguientes grupos
• Los dirigentes adultos, los consejeros, los
  aventureos y los padres.
• Organizar los devocionales del club.
• Miembro Bautizado, en situación regular.

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Consejero(a)

• Es líder de una unidad de 6 a 8 niños o niñas.
• Hombres debería dirigir niños y mujeres debería
  dirigir niñas.
• Además de ser miembro bautizado de la Iglesia,
  debe ser cristianos convertidos y dedicados que
  den buen ejemplo en su actitud y comportamiento.
• Siempre debe estar con su unidad cuando el club
  está funcionando por unidades.
• Informar al director con suficiente anticipación
  si no podrá asistir a una reunión.

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Los consejeros pueden planear una actividad
ocasional, independiente al club, con su unidad,
pero deben contar con la autorización del
director.
Los consejeros defienden las normas y principios
del club en todo momento. Trabajan juntos con
los demás oficiales del club y están listos para
ayudar cuando se les pide.
DEBEN DAR UN BUEN EJEMPLO EN SU ACTITUD Y
COMPORTAMIENTO
La unidad no es más de lo que su consejero es.
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Dónde encontrar esos líderes?

• Departamento de Niños de la Iglesia.
• Profesoras.
• Conquistadores.
• Miembros de Iglesia

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Obligación de los Consejeros

• Tomar cargo y dirigir/enseñar una unidad o clase,
  trabajando y manteniéndose con ellos durante
  todos los programas.
• Animar, enseñar y examinar las clases necesarias
  para una investidura prospera de los miembros.
• Dar un buen ejemplo en orden, asistencia,
  puntualidad, y uniforme, ser un modelo en
  comportamiento cristiano.
• Marchar con la unidad.
• Ayudar a los miembros en problemas y mantener a
  los líderes informados (respetar la confidencia).

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1. Animar a los miembros a que participen en todas
   las actividades.
2. Desarrollar entendimiento y amistad dentro de la
   unidad.
3. Participar en campamentos, arreglar todos los
   detalles con el subdirector y los miembros.
4. Asistir a las reuniones de la directiva.
5. Informar al director con suficiente anticipación
   si no podrá asistir a una reunión.

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La Directiva hace una investigación para saber
cuales son las mayores necesidades de los
aventureros.

• Con base en esas necesidades, y en las tarjetas
  de clases preliminares y en los cuadernos de
  actividades, se monta el programa de acción
  trimestral.
• Algunos padres deben ser parte en la elaboración
  del programa del club.

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Cada miembro de la Directiva, se vuelve un
especialista en su función.

• Se busca todo el material posible.
• El club no debe esperar solamente el curso de
  liderazgo anual, ofrecido por la
  Misión/Asociación.

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• Aquel que coopera con el proposito divino de
  transmitir a la juventud el conocimiento de Dios,
  y amoldar en ellos un caracter en armonia con
  el, realiza una elevada y noble obra. Suscitando
  el deseo de alcanzar el ideal de Dios, entrega
  una educación tan alta como el cielo y tan
  extensa como el univeso." (La Educación, pág. 19)