Importance pour le SdPSP d - PowerPoint PPT Presentation

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Importance pour le SdPSP d

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Importance pour le SdPSP d enrichir la DmfA et la DmfAPPL Contenu La DmfA et la DmfAPPL subiront 2 sortes d adaptation : Ajout de codes sp cifiques aux zones ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Importance pour le SdPSP d


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  • Importance pour le SdPSP denrichir la DmfA et la
    DmfAPPL

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Contenu
  • La DmfA et la DmfAPPL subiront 2 sortes
    dadaptation
  • Ajout de codes spécifiques aux zones existantes
    - mesures de réorganisation du temps de travail
    (bloc occupation) - données de temps de travail
    (bloc prestations)
  • Ajout dun bloc spécifique avec de nouvelles
    zones(Données de loccupation relatives au
    secteur public)
  • et
  • de deux sous-blocs spécifiques (Traitement
    barémique et Supplément de traitement)

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Contenu
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  • L'information ajoutée permet au SdPSP
  • de déterminer le droit à une pension de retraite
    du secteur public et de procéder à son calcul
  • de calculer la péréquation des pensions du
    secteur public (Laugmentation des pensions du
    secteur public est proportionnelle aux
    augmentations de traitement des fonctionnaires
    actifs)
  • dappliquer la loi du 14 avril 1965
  • (calculer la pension unique et la répartition
    des charges de cette pension)

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  • Formule générale de calcul dune pension de
    retraite du secteur public
  • TNP TR x N / T
  • TNP Taux nominal de la pension
  • TR Traitement de référence
  • N Services et périodes admissibles (mois)
  • T Tantième (1/60, 1/55, 1/50, 1/48, )

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  • Raisons de lintérêt détendre la DmfA(PPL)
  • BLOC PRINCIPAL
  • Données de loccupation relatives au secteur
    public
  • A) Date de début secteur public
  • B) Date de fin secteur public
  • C) Type dinstitution du secteur public D)
    Catégorie de personnel du secteur public
  • E) Dénomination du grade ou de la fonction F)
    Rôle linguistique
  • G) Nature du service
  • H) Caractère de la fonction
  • I) Motif de fin de la relation statutaire

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  • BLOC PRINCIPAL Données du secteur public
  • A) Date de début secteur public
  • B) Date de fin secteur public
  • 1) Déterminer le droit à une pension de retraite
    à charge du Trésor public
  • il doit y avoir au moins 5 années de services
    admissibles excepté pour la pension pour
    inaptitude physique

La déclaration DMFA fonctionne avec des périodes
situées précisément dans le temps
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  • BLOC PRINCIPAL données du secteur public
  • 2) Déterminer la période de référence
  • (influence sur la durée des services
    admissibles)
  • La période de référence commence le 01-01-1983
    ou 5 ans après lentrée en service. Les services
    durant la période de référence sont pris en
    considération à concurrence du rapport existant
    entre la durée des services admissibles (DR) et
    la durée non réduite (DNR) des mêmes services
    prestés à 100 . Si le rapport est égal ou
    supérieur à 8/10ème, les services antérieurs sont
    pris à concurrence de leur durée non réduite ou
    pour leur durée réelle. Si le rapport est lt à
    0,8 , les services antérieurs sont pris à
    concurrence dudit rapport OU à concurrence des
    services effectifs sils sont plus favorables
    (régime de la preuve contraire) ? Importance des
    données concernant les mesures de réorganisation
    du temps de travail et des données du temps de
    travail.

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  • BLOC PRINCIPAL données du secteur public
  • C) Type dinstitution secteur public (Annexe
    42 nomenclature)
  • 1) Application de la loi du 14 avril 1965
  • - calcul de la pension unique
  • - Répartition de la charge de la pension
  • 2) Attribution dun indice déchelle barémique
    (codification dune pension de retraite)
  • La codification du SdPSP est basée sur les
    données concernant lemployeur, le grade et
    léchelle de traitement. Exemples de types
    dindices déchelles VL- Vlaamse
    Gemeenschap ENS- Enseignement Communauté
    française OND Onderwijs Vlaamse
    gemeenschap FED- Fédéral MIL-
    Militaires
  • 3) Respect des règles budgétaires certains
    secteurs ont des articles budgétaires spécifiques
    (exemple lenseignement)

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  • BLOC PRINCIPAL Données du secteur public
  • D) Catégorie de personnel secteur public
    (Annexe 43 nomenclature)
  • donnée principale de ce bloc.
  • Prise en considération des services dans le
    calcul de la pension (détermination du tantième)
  • E) dénomination du grade ou de la fonction
    (zone obligatoire de texte libre)
  • Aperçu de la carrière (Etat de pension)

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  • BLOC PRINCIPAL Données du secteur public
  • F) Rôle linguistique
  • Application de la législation linguistique dans
    le secteur public.
  • Attribution du dossier de pension à un
    gestionnaire de dossier (communication dans la
    langue de lintéressé)
  • G) Nature des services
  • Nécessaire pour indiquer si le travailleur,
    titulaire dune des fonctions énumérées à
    lannexe de la loi du 21 juillet 1844, est en
    service actif pour cette fonction ou non (
    détermine le tantième)

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  • BLOC PRINCIPAL Données du secteur public
  • H) Caractère de la fonction
  • Détermine le caractère principal ou accessoire
    de la fonction exercée.
  • Du caractère principal ou accessoire de la
    fonction découle lapplication de certaines
    dispositions légales.
  • Exemple pour une pension de retraite dune
    fonction accessoire
  • pas de minimum garanti
  • une pension pour inaptitude physique présuppose
    un nombre minimum dannées de service. - pas de
    bonification pour diplôme

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  • BLOC PRINCIPAL Données du secteur public
  • I) Motif de fin de la relation statutaire
  • Déterminer sil y a un droit à une pension de
    retraite.
  • En cas de code 3 (démission imposée par
    lemployeur) ? information supplémentaire via le
    site portail.
  • Démission suite à la sanction disciplinaire la
    plus grave gt perte du droit à une pension du
    secteur public pour les services prestés
    antérieurement à la sanction disciplinaire.

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  • SOUS-BLOC 1) Traitement barémique
  • A) Date de début
  • B) Date de fin
  • C) Date de prise de rang de lancienneté
    pécuniaire
  • D) Référence de léchelle de traitement
  • E) Montant du traitement barémique
  • G) Nombre dheures par semaine
  • F) Nombre dheures par semaine - Traitement
    barémique complet

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  • SOUS-BLOC 1) Traitement barémique
  • A) Date de début
  • B) Date de fin
  • Calcul du traitement de référence
  • (traitements des 5 dernières années de la
    carrière ou dun traitement plus
    favorable)
  • Application de la loi du 14 avril 1965
  • (calcul de la pension unique et répartition de
    la charge de la pension)

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  • SOUS-BLOC 1) Traitement barémique
  • C) Date de prise de rang de lancienneté
    pécuniaire
  • Déterminer léchelon dans léchelle de
    traitement
  • Suivi de lévolution des augmentations
    périodiques
  • D) Référence de léchelle de traitement
  • Déterminer le traitement correct

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  • SOUS-BLOC 1) Traitement barémique
  • E) Montant de léchelle barémique (à 100
    indice pivot 138,01)
  • Calculer le traitement de référence
  • (Traitements des 5 dernières années de la
    carrière ou le traitement plus favorable)
  • Application de la loi du 14 avril 1965
  • (calcul de la pension unique et répartition de
    la charge de la pension)

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  • SOUS-BLOC 1) Traitement barémique
  • F) Nombre dheures par semaine
  • - Calcul du traitement de référence
  • - Calcul des services admissibles
  • (par rapport à des prestations complètes)G)
    Nombre dheures par semaine Traitement
    barémique complet
  • Voir ci-dessus

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  • SOUS-BLOC 2 Supplément de traitementA) Date
    de début
  • B) Date de fin
  • C) Référence du supplément de traitement
  • D) Montant de base du supplément de traitement
  • E) Pourcentage du supplément
  • F) Nombre dheures ou de prestations
  • G) Montant

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  • SOUS-BLOC 2 Supplément de traitement A) Date
    de début
  • B) Date de fin
  • - Calcul du traitement de référence
  • (suppléments énumérés à lart 8 2 de la loi du
    21 juillet 1844)
  • - Calcul du pourcentage de péréquation

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  • SOUS-BLOC 2 Supplément de traitement C)
    Référence du supplément de traitementSuivi de
    lattribution des suppléments
  • (supplément spécifique à chaque employeur)
  • D) Montant de base du supplément de traitement
  • Montant forfaitaire pour 1 heure ou 1 prestation
  • E) Pourcentage du supplément de traitement
    uniquement en cas de variable

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  • SOUS-BLOC 2 Supplément de traitement
  • F) Nombre dheures ou de prestations
  • Pour un supplément payé à la prestation ou à
    lheure, le nombre d'heures ou dunités prestées
    correspond aux services réels accomplis au cours
    du trimestre déclaré
  • G) Montant du supplément
  • - Calcul du traitement de référence
  • (suppléments énumérés à lart 8 2 de la loi du
    21 juillet 1844)
  • - Calcul du pourcentage de péréquation

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  • Merci pour votre attention
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