Neue Arbeitszeiten im Klinikum Ansbach

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Alternsgerecht Lernen Alternsgerecht Arbeiten
Alternsgerecht Leben Herausforderungen für
Beschäftigte, Betriebe und Politik Friedrich
Ebert-Stiftung am 27. November 2006 in Berlin
Anforderungen an eine alternsgerechte
Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus
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Alternsgerecht Leben Herausforderungen für
Beschäftigte, Betriebe und Politik Friedrich
Ebert-Stiftung am 27. November 2006 in Berlin
Klinikum Ansbach
-          Selbständiges Kommunalunternehmen -    
      Ca. 430 Betten -          knapp über 1000
Beschäftigte -          Frauenanteil ca.
70 -          In bestimmten Bereichen sehr hohe
Teilzeitarbeit (Pflegedienst,
Reinigung, Küche)
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Beschäftigte, Betriebe und Politik Friedrich
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Beschäftigte, Betriebe und Politik Friedrich
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Ist-Situation Med. Klinik II
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Beschäftigte, Betriebe und Politik Friedrich
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• Art. 6 (1) ArbZG
• Die Arbeitszeit der Nacht- und
  Schichtarbeitnehmer ist nach den gesicherten
  arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen über die
  menschengerechte Gestaltung der Arbeit
  festzulegen.

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Bedarfsermittlung
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Bedarfsermittlung
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Beschäftigte, Betriebe und Politik Friedrich
Ebert-Stiftung am 27. November 2006 in Berlin
Bedarfsermittlung
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Auslastung
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Auslastung
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Geänderte Arbeitszeiten Anästhesie Pflege
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Beschäftigte, Betriebe und Politik Friedrich
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Geänderte Arbeitszeiten Innere Medizin
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Arbeitszeitkonto

• Im "Grünen Bereich" sind keine Maßnahmen
  erforderlich.
• Wird der "Gelbe Bereich" erreicht, hat der
  Zeitbeauftragte den Dienstvorgesetzten und den
  Beschäftigten zu informieren, daß
  schnellstmöglich Maßnahmen zu ergreifen sind,
  damit das Zeitkonto wieder den "Grünen Bereich"
  erreicht.
• Ein Überschreiten des "Gelben Bereichs" ist
  grundsätzlich nicht gestattet. Unvermeidbare
  Sonderfälle müssen rechtzeitig vorher bei der
  Personalabteilung beantragt werden und bedürfen
  der Zustimmung der Personalvertretung.
• Wurde Tätigkeit im "Roten Bereich" genehmigt, ist
  im Dienstplan der Abbau der Stunden bis in den
  "Grünen Bereich" innerhalb der nächsten drei
  Monate zu planen und durchzuführen.
• Über den "Roten Bereich" hinaus dürfen
  Mitarbeiter nicht beschäftigt werden.
• Der Dienstvorgesetzte ist verantwortlich für die
  Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeiten und die
  Beachtung der Regeln für das Arbeitszeitkonto.

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Dienstplanschema Nacht- Wochenend-und
Bereitschaftsdienste

• Keine Festlegung der Anzahl von
  zusammenhängenden Nachtdiensten
• Max. 48 Stunden Arbeitszeit (inkl.
  Bereitschaftsdienst innerhalb von 7 Tagen
• Nachtdienstbeginn Dienstag und oder Samstag 4/3
• Bereitschaftsdienst kann komplett oder mit mind.
  7,7, Std. in Freizeit ausgeglichen werden

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Dienstplan OP - Pflegepersonal
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