Theorie der sozialen Identit

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Theorie der sozialen Identität I

• Bewertung sozialer Gruppen

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Überblick

• Minimales Gruppenparadigma
• Kern der Theorie der sozialen Identität
• Strukturelle Bedingungen zwischen sozialen
  Gruppen
• Ergebnisse einer Studie in Ost-/Westdeutschland

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Leitfragen

• Welches sind die notwendigen Bedingungen für das
  Auftreten einer Differenzierung zwischen sozialen
  Gruppen?
• Wie kann man Diskriminierung (im Labor und im
  Alltag) erklären?

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Minimales Gruppenparadigma

• Kritik der Theorie des realistischen
  Gruppenkonfliktes
• Ursprung Kontrollgruppe für Untersuchungen zum
  realistischen Gruppenkonflikt
• Herstellung einer Intergruppensituation, in der
  noch nichts passiert.

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Minimales Gruppenparadigma

• Minimal Gruppen Paradigma (Tajfel, Billig, Bundy
  Flament, 1971)
• Keine face-to-face-Interaktionen innerhalb und
  zwischen den Gruppen
• Anonymität der Gruppenmitgliedschaften
• Keine instrumentelle oder rationale Zuordnung zu
  Gruppen
• Kein persönlicher Nutzen durch Ressourcenverteilun
  gen
• Die verteilten Ressourcen sind von gewisser
  Bedeutsamkeit für die Versuchsteilnehmer

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TajfelMatrizen I

• Verteilungsstrategien
• Parity (P) "Fairness" oder Minimierung der
  Differenz zwischen den Gruppen
• Maximum Joint Profit (MJP) Maximierung des
  gemeinsamen Nutzens beider Gruppen
• Maximum Ingroup Profit (MIP) Maximierung des
  Nutzens für die eigene Gruppe
• Maximum Differentiation (MD) Maximierung der
  Differenz zwischen Eigengruppe und Fremdgruppe
  (auf Kosten des Nutzens für die eigene Gruppe)

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TajfelMatrizen II

• Bevorzugung der Eigengruppe versus des
  gemeinsamen Nutzens
• FAV (MIP MD) vs. MJP (opposed)
• FAV (MIP MD) vs. MJP (together)

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TajfelMatrizen III

• Positive Differenzierung der Eigengruppe von der
  Fremdgruppe
• MD vs. MIP MJP(opposed)
• MD vs. MIP MJP (together)

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Ergebnisse

• Schon unter minimalen Bedingungen kann man eine
  Differenzierung zwischen den experimentellen
  Gruppen zu Gunsten der eigenen Gruppe beobachten.
• Es wird neben der Maximierung der Geldbeträge für
  die eigene Gruppe auch die Differenzierung zu
  Gunsten der Eigengruppe auf Kosten der
  Nutzenmaximierung beobachtet (MD)!

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Wie können diese Ergebnisse erklärt werden?

• Theorie der sozialen Identität (Tajfel Turner,
  1986)

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Theorie der sozialen Identität

• Bestandteile sind
• Kategorisierung in Eigengruppe und Fremdgruppe,
• Identifikation mit der Eigengruppe
• Evaluation der Eigengruppe durch soziale
  Vergleiche
• Bestreben die eigene Gruppe als positiv distinkt
  zu sehen.

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Theorie der sozialen Identität

• Kategorisierung in Eigengruppe und Fremdgruppe
• Akzentuierung der Unterschiede zwischen den
  Kategorien und ...
• Homogenisierung der Unterschiede innerhalb der
  Kategorien
• Salienz (Accessibility und Fit)

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Theorie der sozialen Identität

• Identifikation mit der Eigengruppe
• Soziale Identität ist that part of an
  individuals self concept which derives from his
  knowledge of his membership of a social group (or
  groups) together with the value and emotional
  significance attached to that membership
  (Tajfel, 1978, p. 63).

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Theorie der sozialen Identität

• 3 Facetten der Identifikation
• Kognitive Facette z.B. Ich identifiziere mich
  mit den Ostdeutschen.
• Evaluative Facettez.B. Ich ärgere mich,
  Ostdeutscher zu sein. (-)
• Konative Facettez.B. Ich setze mich für alles
  ein, was zu einer Verbesserung der Situation in
  Ostdeutschland führt.
• Es folgt ein kleiner methodischer Exkurs

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Theorie der sozialen Identität

• Ergebnisse zu den Facetten der Identifikation
• 9 Items, ? .75
• ABER
• In einer Faktorenanalyse lassen sich die 3
  Facetten identifizieren
• Die 3 Facettenlösung ist einfacheren Lösungen
  (eindimensional, 2 Facetten) überlegen

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Theorie der sozialen Identität

• ModellpassungChi2(df 24, N 291) 33.00, p
  .10 RMSEA .036
• KreuzvalidierungChi2(df 24, N 250) 32.50,
  p .12, RMSEA .038,

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Theorie der sozialen Identität

• Evaluation der Eigengruppe durch soziale
  Vergleiche
• Theorie der sozialen Vergleiche (Festinger, 1954)
• Bewertung durch soziale Vergleiche
• Vergleiche mit ähnlichen (relevante Ähnlichkeit)
• Selbstwertschutz
• Bewertung von Vergleichsergebnissen

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4 theoretische Kontinua

• Kontinuum von interpersonellem Verhalten zu
  eindeutig intergruppalem Verhalten
• Kontinuum von individueller Variabilität zu
  maximaler Gleichförmigkeit
• Behandlung (Wahrnehmung, Beurteilung) aufgrund
  individueller Merkmale oder kategorialer Merkmale
  (vereinheitlichte soziale Kategorie)
• Kontinuum von sozialer Mobilität und sozialer
  Veränderung

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Identitätsmanagement Strategien

• Soziale Mobilität
• Wechsel der Gruppenzugehörigkeit
• Distanzierung von der Eigengruppe
• Sozialer Wandel
• Sozialer Wettbewerb
• Realistischer Wettbewerb
• Soziale Bewegungen
• Soziale Kreativität
• Wahl einer alternativen Vergleichsgruppe,
  -dimension
• Umbewertung einer Vergleichsdimension
• Abgrenzung der Eigengruppe (Referenzgruppe)

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ID-Strategien

• Taxonomie der Strategien

Individuell Kollektiv
Faktisch Soziale Mobilität Sozialer Wettbewerb
Kognitiv Wechsel der Kategorisier-ungsebene Umbewertung einer Vergleichs-dimension
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Intergruppenbeziehungen

• Struktur von Intergruppenbeziehungen
• Eine bestimmte Statuswahrnehmung wird anhand
  folgender Merkmale bewertet
• Legitimität der Statusrelation
• Stabilität der Statusrelation
• Permeabilität der Gruppengrenzen

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Intergruppensituationen

• Taxonomie von Intergruppenbeziehungen

Permeabilität Permeabilität Impermeabilität Impermeabilität
Stabilität Instabilität Instabilität Stabilität Instabilität Instabilität
Legitimität
Illegitimität
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Flussmodell der SIT
Positive Distinktheit
24
Untersuchung zur SIT in Ost- und Westdeutschland

• Mummendey, Kessler, Klink Mielke, 1999
• Kessler Mummendey, 2002

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Strukturmodell der SIT
Identifikation
Stabilität
Legitimität
ID-Management
Permeabilität
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Strukturmodell der RDT
Status
Stabilität
Protest, Wandel
Legitimität
Ressentiment
27
Strukturmodell der SIT RDT
Identifikation
Status
Stabilität
ID-Management
Legitimität
Permeabilität
Ressentiment
28
Strukturmodell Ergebnisse
Identifikation
Status

Stabilität
-
-
Soziale Mobilität
Legitimität


-
-
Permeabilität
Ressentiment
-
29
Strukturmodell Ergebnisse
Identifikation
Status

Stabilität
Sozialer und realistischer Wettbewerb
Legitimität



-
-
Permeabilität
Ressentiment
-
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Zusammenfassung

• Differenzierung zwischen sozialen Gruppen ist
  schon unter minimalen Bedingungen zu beobachten.
• Durch Kategorisierung in IG, Identifikation mit
  IG, Vergleich der IG mit OG und dem Bestreben
  nach positiver Distinktheit lässt sich das
  Auftreten von Diskriminierung erklären.
• Die Theorie der sozialen Identität wird durch
  verschiedene Studien im Labor wie im Feld
  bestätigt.

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Literatur

• Tajfel, H. Turner, J. C. (1986). An integrative
  Theory of social conflict. In S. Worchel W.
  Austin (eds.), Psychology of intergroup
  relations. Chicago Nelson Hall.