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Recrutamento

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A Accenture. Empresa de consultoria de gest o, tecnologia e outsourcing, presente em mais de 120 pa ses, com cerca de 215 mil profissionais. Comprometida com a ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Recrutamento


1
Recrutamento SeleçãoCaptando talentos rumo ao
sucesso
2
Nossa
Missão
Ajudar nossos clientes a criar seu futuro.
3
Nossa
Visão
Ser uma das maiores empresas mundiais, trazendo
inovação para melhorar o modo como o mundo
trabalha e vive.
4
A Accenture
Empresa de consultoria de gestão, tecnologia e
outsourcing, presente em mais de 120 países, com
cerca de 215 mil profissionais.
Comprometida com a inovação, colabora com seus
clientes para que eles se tornem empresas ou
governos de alto nível de performance.
Nosso papel principal traduz-se numa função
catalisadora que acelera a transformação de
idéias inovadoras em resultados efetivos.
5
Dados globais
6
Dados globais
Nossos clientes
A Accenture atende a 94 das maiores empresas
globais relacionadas na Fortune Global 100, mais
de 3/4 da Fortune Global 500 e órgãos da
administração pública em mais de 30 países.
Dos 100 maiores clientes da Accenture em 2010,
todos são clientes há mais de 5 anos, e 92 há
pelo menos 10 anos.
7
Dados globais
Uma das 100 marcas mais valiosas do mundo
Apenas 9 anos após a mudança de seu nome, a
Accenture teve sua marca classificada em 47o
lugar entre as 100 marcas mais valiosas do mundo,
segundo estudo conduzido pela BusinessWeek e pela
Interbrand Corp., edição 2010. Essa classificação
decorre da capacidade da marca em gerar receitas
em âmbito global.
O ranking atribuiu à marca Accenture o valor de
US 7,5 bilhões.
8
Dados globais
Número de profissionais (em milhares)
9
Dados globais
Receitas anuais (em bilhões de dólares)
10
No Brasil
Escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro,
Brasília, Belo Horizonte, Porto Alegre, Recife,
São José dos Campos e Vitória. Fábrica de
software em Alphaville-SP (Accenture Delivery
Center). Centro de Serviços Compartilhados em
Curitiba (Business Process Outsourcing Delivery
Center). Accenture Plant and Automation Solutions
(APAS), empresa líder em serviços e soluções de
automação e TI industrial, com atuação nos
setores de mineração, metais e óleo gás. Cerca
de 8.000 profissionais.
11
No Brasil
34 das 40 maiores empresas no Brasil estão entre
os clientes da Accenture (Melhores e Maiores
2010, ranking maiores receitas anuais, empresas
públicas e privadas). 7 dos 10 maiores bancos e 5
das 10 maiores seguradoras no Brasil são clientes
da Accenture (Melhores e Maiores 2010). 34 das 40
maiores empresas no Brasil estão entre os
clientes da Accenture (Melhores e Maiores 2010,
ranking maiores receitas anuais, empresas
públicas e privadas). 7 dos 10 maiores bancos e 5
das 10 maiores seguradoras no Brasil são clientes
da Accenture (Melhores e Maiores 2010).
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Áreas de atuação
13
(No Transcript)
14
(No Transcript)
15
(No Transcript)
16
Estrutura de atuação
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Operating Groups
Growth Platforms
APAS (Accenture Plant and Automation Solutions)
18
Por quê a Accenture?
19
Por quê a Accenture?
Construímos relacionamentos baseados em
confiança. Focamos na criação de valor e nos
resultados efetivos. Reunimos um profundo
conhecimento em cada segmento da atividade
econômica, expertise em processos e tecnologias e
capacitação para promover transformações
complexas e de larga escala.
Dominamos a completa integração da consultoria
com o outsourcing, ao longo de todo o ciclo de
vida da transformação nos negócios. Recorremos
aos nossos próprios ativos e à nossa rede de
Centros de Soluções (Global Delivery Center
Network) espalhados pelo mundo para garantir
qualidade, velocidade e custos mais baixos.
Incentivamos uma cultura de inovação,
colaboração e trabalho em equipe. Atraímos e
desenvolvemos os melhores talentos. Em 2009,
investimos quase U 800 milhões em treinamento.
20
Investimentos de US 400 milhões em pesquisa e
desenvolvimento. Investimentos de US 600 milhões
em treinamento. Sistema próprio de intercâmbio de
informações (Knowledge Exchange), que garante a
melhor solução, no menor tempo. Mais de 150
escritórios, em 53 países, conectados via
intranet.
21
Gestão diferenciada de pessoas
A Accenture foi escolhida Uma das 30 Melhores
Empresas para Começar a Carreira de acordo com o
Guia Você S/A de 2011. Nos últimos anos, fomos
considerados também Uma das Melhores Empresas
para se Trabalhar no País, a Melhor em
Desenvolvimento de Carreira e Uma das Melhores
Empresas para as Mulheres, pelo Guia Você
SA-Exame.
22
Benefícios
Benefícios
23
Benefícios
Mentoring Orientação de carreira e troca de
experiências.
Celebrating Performance Reconhecimento do
trabalho através de feedbacks, bônus e pontos que
podem ser trocados por produtos em nosso website.
Carro Para Consultores (após 12 meses na função),
Gerentes, Gerentes Sênior e Executivos.
24
Benefícios
Plano Verão Meio período de trabalho nas
sextas-feiras, com as horas remanescentes sendo
compensadas durante a semana.
Aniversário Day-off no dia do aniversário, com as
horas remanescentes sendo compensadas durante a
semana.
25
Perfil dos profissionais
Perfil dos profissionais
26
Perfil dos profissionais
Boa formação universitária Inglês imprescindível
- outros idiomas são diferenciais Vivência
internacional Cursos complementares, palestras,
workshops, feiras, fóruns etc. Atualização
constante Motivação, humildade e vontade de
crescer e fazer acontecer
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Áreas de Management Consulting
28
Plano de carreira em Management Consulting
29
Plano de carreira em Management Consulting
  • Lidera cliente / prática da empresa
  • Responde formalmente por resultados
  • Desenvolve mercado

Executivo
  • Gerencia projetos mais complexos / programas
  • Lidera algum tema / assunto relevante / cliente
  • Trabalha fortemente a expansão de contas / mercado

Gerente Sênior 3 a 5 anos
  • Gerencia projetos
  • Referência para um assunto / processo / indústria
  • Envolve-se mais pró-ativamente em novas propostas
  • É responsável pelo desenvolvimento de pessoas

Gerente 3 a 4 anos
  • Buscar contato com o mundo profissional
  • Aprende com profissionais mais experientes
  • Testa se existe afinidade com a Accenture
  • Desenvolve-se em análises, postura profissional e
    trabalho em equipe, e aprende a correr riscos
  • Coordena equipe (frentes de trabalho)
  • Especializa-se em um assunto / processo (foco)
  • Orienta pessoas (mentor)

Consultor 3 a 4 anos
  • Faz levantamentos e análises e gera conclusões
  • Trabalhe em equipe (Accenture e cliente)
  • Desenvolve idéias, soluções e processos

Analista 2 a 4 anos
Estagiário Até se formar
30
Processo seletivo
31
Venha para a Accenture
Cadastre seu currículo www.accenture.com.br/carrei
ras
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Venha para a Accenture
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