LAVORO DI GRUPPO

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• LAVORO DI GRUPPO
• AGRO-Alberghiero
• 01-03.12.09

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Premesse

• Comportamenti diversi
• Opportunità per ricevere ciò che la scuola non
  riesce a dare
• In terza cosa sanno fare
• I genitori non cooperativi
• Imparano ad apprezzare la scuola
• Sbagliare al lavoro non ci sono possibilità di
  riparare?
• A scuola si può ripetere e riparare

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CRITERI DI ABBINAMENTO ALLIEVO/AZIENDA

• 1. ALLIEVO
• 1.1Motivazione ed interesse
• 1.2 Ambiente accogliente, relazioni
  interpersonali.
• 1.3Preferenze ed affinità (desiderata anche per
  il futuro)
• 1.4 Valorizzare le Attitudini tecniche e/o
  sociali
• 1.5 Stimolare il recupero carenze o superamenti
  difficoltà
• 1.6Competenze acquisite a scuola
• 1.7Distanza dalla scuola, raggiungibilità
• 1.8Uscire dallambiente di provenienza per
  maturare altre esperienze, vivere altri ambienti
• 1.9 Situazione personale (Disabilità)
• 1.10 Le esigenze e le proposte della famiglia

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CRITERI DI ABBINAMENTO ALLIEVO/AZIENDA

• 2. AZIENDA
• 2.1 Disponibilità a seguire lallievo
• 2.2 Sia una vera realtà produttiva
• 2.3 Realtà aziendale con opportunità
• 2.4 Altre esperienze simili passate
• 2.5 Persone attente alle situazioni di disabilità
  degli allievi (Situazioni protette, che lavori
  sulla motivazione)

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ABBINAMENTI INCROCIANDO IL PROFILO DELLALLIEVO
E LE CARATTERISTICHE E RICHIESTE DELLAZIENDA.

• Allievi
• Marta
• Claudio
• Sara
• Marco

• Aziende
• H Capitol(4) in cucina, ma anche in sala per
  imparare a socializzare, visto chè una ragazza
  matura da Marco visto che la padrona non
  tollera insubordinazioni.
• Al sole(4) in cucina è sveglio, a capacità di
  relazioni sociali, il non adattarsi alle regole a
  scuola , troverebbe un ambiente diverso ove trova
  una sua situazione di adattamento e sviluppare le
  sue potenzialità
• Al sole in sala perché clientela raffinata, ma
  sarebbe poco stimolante H Capitol in
  ricevimento perché si presenta bene, sa le
  lingue, cortese e trova la sua collocazione
  ideale
• Hotel Capitol in cucina ha bisogno di sentirsi
  valorizzato ed il capo cuoco dà preziose
  informazioni

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ABBINAMENTI INCROCIANDO IL PROFILO DELLALLIEVO
E LE CARATTERISTICHE E RICHIESTE DELLAZIENDA.

• Fabio
• Giorgio
• Francesco
• Eugenia
• Elena
• Luciano

• LOlmaia problemi di umore, ma lavora con
  gruppi, quindi potrebbe trovare posto nel
  pet-therapy o nella fattoria didattica
• Catering perché sveglio e svolgendo già attività
  agritur, diversifica lesperienza, si destreggia
  in situaz diff, ci sa fare
• LOlmaia perchè desideroso di diventare
  veterinario
• Da MarcoAl sole può andare in più posti, bene
  la lingua, meglio in sala
• Il Pozzo come aiuto sala e/o cucina in un
  ambiente protetto e seguita da Bruno,conduzione
  famigliare che comprende
• Il Pozzo nella azienda, va bene nelle materie
  agroambientali e cè Bruno che lo aiuta